大家都知道，我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务，这是我们党在长期的革命实践和中不断战胜各种艰难险阻、从胜利走向胜利宝贵经验的总结，更是我们党的立党之本、执政之基。下面是思而学教育网小编搜集的，欢迎大家参考!
【基层转作风提效率优服务心得体会1】
得民心者得天下，失民心者失天下。人心向背，是决定一个政党、一个政权兴亡的根本性因素。面对长期执政、改革开放、市场经济、外部环境的严峻考验，我们必须始终牢记我们党的根基在人民，血脉在人民，力量在人民。因此，牢固树立为人民服务的宗旨意识，最大限度地防止脱离群众的危险出现，就变得比过去任何时候都更为重要、更为紧迫。
目标已经确定，要实现“总目标”，关键是一个字，那就是“干”，全州各级干部每个人都有职责、都有任务，每个人都必须认真用心、尽心尽力把职责履行好，把任务完成好，我作为一名受党培养教育、一步一步成长进步的州人大常委会副主任，在紧紧围绕总目标、围绕州党委、人大常委会中心工作，如何“干”、如何发挥积极作用方面，我进行了认真的思考，有如下几点体会：
一、必须做到对党绝对忠诚。我出生在普通的干部家庭，生在新中国，长在红旗下，是党的关怀和教育、党和组织的培养使自己不断成长进步。我时常为自己从一名普普通通的少数民族干部走到了副厅级领导岗位而感到骄傲、感到自豪。同时，我也时常为自己感到渺小，如果把祖国比作大海，我只是大海里的一滴水，离开了祖国，我什么都没有。所以，不管走到哪个级别，必须常怀报国心、报党心，始终爱党、信党、护党、跟党走，为党的事业担当尽责，为党的使命殚思极虑，为克州的社会稳定和长治久安不惜一切地努力奋斗。必须牢固树立“四种意识”，特别是大局意识、看齐意识，要始终如一地向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，在思想上政治上行动上同以*同志的党中央保持高度一致，坚决贯彻落实中央治疆方略,坚决贯彻落实自治区党委、州党委重大决策部署，自觉围绕党委中心任务做好本职工作。必须做到立场坚定、旗帜鲜明，不断增强政治坚定力、政治敏锐力、政治鉴别力、政治执行力，牢记“五个必须”，警惕“七个有之”“五个绝不允许”，决不拿政治纪律当儿戏。必须坚决执行组织决议，任何时候都不打折扣、搞变通，决不阳奉阴违、自行其是、左右摇摆、另搞一套，决不做“两面人”“老好人”，时时刻刻严守党的政治纪律，坚决同一切违反政治纪律的行为作斗争。
二、必须当好宣传员。我国的民族、宗教政策是世界上公认的最好的。这一点，我们通过相关的资料、媒体、外出学习考察都能体会到，甚至可以从到出国回来的人中了解到。我们的生活发生了翻天覆地的变化，是新疆历史上最好的时期，农牧民种地、种树、种草、养畜不交钱，政府还给补贴，孩子上学不要钱，还有生活补贴，盖房子有补贴，看病住院有保障，困难户有低保，还有干部对口帮扶等等，这些好的政策需要大力宣传、推广，做到家喻户晓，人人皆知，并且让人民群众接受、认同、拥护。我们少数民族党员干部特别是领导干部应该自觉当好宣传员，发挥我们的语言优势、民族感情优势、在本民族群众中的威信优势以及时常和本民族群众交往的优势，在不同的场合，甚至利用亲朋好友聚会和参加各种民间、民俗活动的机会，向本民族群众做好宣传，时时灌输，通过潜移默化的宣传教育，使群众对党的民族、宗教政策、各项惠民政策有认同感，有感恩之心，从心里拥护。
三、必须敢于发声亮剑。当前，我们面临的反恐维稳形势十分严峻、十分尖锐、十分复杂，面对不断发生的持有、观看、复制和传播恐怖主义音视频，地下教学经屡禁不止，公共场所做礼拜，年轻人留大胡子、妇女蒙面罩袍，结婚不唱歌跳舞、亲人去世不哭不办“乃孜尔”等异常活跃的“三非”问题和宗教至上的极端思想，作为少数民族领导干部要坚决做到敢管、愿管、会管、善管;面对当前屡查不绝的网络及舆论背后的反动推手，坚决做到不信谣、不传谣、不造谣，对错误言行要敢于拿出自己的政治勇气、政策水平、思想觉悟、党性原则，去报告、去抵制、去批驳，坚决不能做丧失党性原则和政治立场，进行随声附和、随波逐流的事。在维护祖国统一、反对民族分裂大是大非问题上，坚决做到台上台下一个样、单位内外一种人。
四、必须为信教群众当好引导员。要充分发挥自己在语言、文字、风俗习惯等方面联系群众、做群众工作具备的得天独厚的优势，充分认识到引导宗教与我国制度相适应，引导信教群众在政治上拥护共产党的领导，引导信教群众在感情上对祖国有认同感，有感恩之心，这是我们少数民族领导干部义不容辞的、神圣的责任。要教育和引导信教群众对伊斯兰教教义正确把握、理解和诠释，教育和引导信教群众知法、懂法、敬畏法律，教育和引导信教群众了解、明白世界上政教分离的国家，包括政教分离的伊斯兰国家，没有一个国家的宗教凌驾于国家宪法之上。公民的一切社会活动包括宗教活动都要在宪法规定的范围之内，任何组织和个人绝对不允许有超越宪法的行为。任何一个宗教都要随着社会的发展而发展，要与时俱进，顺应社会进步的需要。伊斯兰原教旨主义者和持瓦哈比思想者亵渎《古兰经》，歪曲教义，麻痹部分信教群众，逆时代潮流而行，是不得人心的，终究会被历史进步的潮流和人类追求文明进步的愿望所摒弃和淘汰。
五、必须敢于当“斗士”。我们同“三股势力”的斗争是长期的、复杂的、尖锐的，有时甚至是十分激烈的。分裂与反分裂斗争不仅是你死我活的正面交锋，更是意识形态领域里的孰强孰弱的思想对抗。当前，面对新疆“三期叠加”、异常复杂的反恐维稳形势、克州特殊的社会环境和维稳压力，我们必须始终紧绷维护稳定这根弦，始终保持对暴恐犯罪的严打高压态势，牢牢把握对敌斗争的主动权。作为少数民族领导干部，在与“三股势力”斗争中，要有不怕苦、不怕累、甚至不怕死精神，切实发挥自己在民族、情感、语言等方面的特殊优势和独特作用，坚决做到面对大是大非敢于亮剑、面对困难矛盾敢于迎难而上、面对风险危机敢于挺身而出、面对歪风邪气敢于坚决斗争，坚决做到立场十分坚定、旗帜十分鲜明、认识不含混、态度不暧昧、弘扬主旅律、传播正能量、争当排头兵。
六、必须牢固树立宗旨意识，强化服务理念。当前，克州正处在脱贫攻坚、富民固边、全面建成小康社会的决胜阶段，处在深入推进社会稳定和长治久安进程的关键时期，处在加快建设党中央放心、各族群众安居乐业的新克州的重要节点，好政策、好决策要靠好作风来落实。面对新形势新任务，少数民族领导干部要突显纽带和桥梁的作用，要以“学讲话、转作风、促落实”活动为契机，牢固树立宗旨意识，强化服务理念，牢记群众利益无小事的道理，把各族群众的安危冷暖放在心中的最高位置，满腔热情地关心关爱各族群众，切实改进工作作风，破除和更改“官本位”思想，带着感情、带着责任，扑下身子抓好领导干部包乡工作、抓好对口帮扶、民族团结一家亲、少数民族领导联系清真寺和与宗教人士谈话等相关工作，为克州打好“组合拳”，发挥好一名少数民族领导干部应有的作用。
【基层转作风提效率优服务心得体会2】
作为实现全面建成小康社会宏伟目标的组织者、实践者和推动者，领导干部的执行力直接关系党和国家各项事业的成败。*同志曾指出，抓落实是领导工作中一个极为重要的环节，是党的思想路线和群众路线的根本要求。现阶段，不断提高各级领导干部的执行力，既是领导干部尽责履职的基本要求，也是确保全面改革各项目标任务顺利实现的重要保证。
树立牢固的执行观念
传统管理理论认为，领导要做的仅仅是决策，而执行是下属的事情。在此观念支配下，一些领导干部只愿意发号施令，而不愿扮演执行者的角色。现代管理学则强调执行的重要性，现代管理学之父德鲁克在《未来的领导者》中指出：“领导者缺乏执行力恰恰是导致失败的主要原因，现代的社会更需要的是执行型的领导者。”领导力本质上就是一种执行力，是运用自己的影响力将目标内化为组织内部每个成员自我实现、自觉达成目标的能力。因此，一个好的领导不仅应当是科学的决策者，更应当是一个能推动决策不折不扣加以落实的坚定执行者。当前，我国改革已进入攻坚期和深水区，各级领导干部只有牢固树立执行观念，敢于啃硬骨头，敢于涉险滩，敢于以“踏石留印、抓铁有痕”的决心冲破思想观念的束缚、突破利益固化的藩篱，对中央的要求不折不扣地加以贯彻执行，才能保证到2020年在重要领域和关键环节改革上取得决定性成果，完成十八届三中全会提出的改革任务，形成系统完备、科学规范、运行有效的制度体系，使各方面制度更加成熟更加定型。
提高自身的执行素质
由于我国区域发展的不平衡和社会的复杂多变，全面深化改革的决策部署大都是宏观指导性的，因此执行改革任务所使用的方法和手段需要因时、因地、因事灵活应对，这就需要领导干部具有较强的综合执行素质和能力，掌握提高执行能力的方式方法。那么，领导干部该如何提高自身的执行素质和能力呢?笔者认为，至少需要做到如下三点：
要不断学习。毛泽东同志说：“饭可以一日不吃，觉可以一日不睡，书不可以一日不读。”我们所处的时代是一个社会快速发展变化的时代，我们党所面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的，我们不能故步自封，更不能墨守成规。领导干部只有加强学习、不断学习，坚持与时俱进，适应时代复杂变化，不断丰富自己的知识结构，掌握科学的执行方法，才能做到科学决策，才能在执行时做到胸有成竹、事半功倍。
要热爱自己的职业和岗位。美国著名思想家巴士卡里雅指出：“你在哪个位置，就应该热爱这个位置，因为这里就是你发展的起点。”各级领导干部肩负着人民的重托，无论身处哪个部门，哪个职位，都要热爱自己的职业和岗位。因为领导干部只有热爱自己的职业和岗位，才会在工作中充满激情和责任担当，才会在工作中迸发出无限的智慧和力量，才能不畏艰难险阻，不计部门和个人得失，把中央的各项决策部署执行好、完成好。
要有创新思维和团队精神。创新是执行力的动力和源泉，也是提高执行力的法宝。邓小平同志曾指出：“没有一点‘闯’的精神，没有一点‘冒’的精神，就走不出一条好路，走不出一条新路，就干不出新的事业。”改革发展的大局需要“闯”和“冒”的精神，具体工作同样需要。面对纷繁复杂、不断变化的社会，任何经验都会很快过时，要完成5年、10年乃至20年的中期、长期改革任务，必然需要有创新思维。敢于创新、勇于创新、善于创新实际上是对党、对事业、对人民高度负责的具体表现。只有具备了这样的精神，才能够卸下思想上的“包袱”，破除瞻前顾后、畏首畏尾的心理，才能够大胆去闯、去试，也才能够不断用新办法解决新问题。此外，领导干部还要具有团队精神，不仅要将自己锻炼成一个执行高手，更要善于打造优秀高效的执行团队，善于把组织目标转变为每一个组织成员的共同追求，从而形成强大的团队执行力，完成急、难、险等各种任务。
建立科学的执行制度
科学的执行制度是保障任务执行到位的重要保障。邓小平同志讲过，制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法充分做好事，甚至会走向反面。一套经过科学设计的良好制度，可以使执行事半功倍，四两拨千斤;而不适当的制度，越是严格执行，和美好愿望越南辕北辙。因此，一方面，应按照奖优、治庸、罚劣的原则，建立健全本地区、本部门、本单位的科学的工作绩效评估机制和监督问责机制，充分调动执行的积极性和主动性。另一方面，要确保各项制度统一、平等和严格地得到遵循和执行，否则制度就将形同虚设。“其身正，不令而行，其身不正，虽令不行”。领导干部一定要带头执行各项规章制度，以自身的率先垂范来影响和增强下属和团队的执行力。中央颁布的“八项规定”之所以能得到全国人民的高度认同和各地的严格遵守，很重要的一个原因就在于以的新一届中央领导集体能在“八项规定”方面率先垂范，起到重要的引领和示范作用。
