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党员干部良好家风建设心得体会最新篇

 家风关系党风、连着政风、影响民风。下面是思而学教育网网整理的党员干部家风建设心得体会,欢迎阅读。

党员干部良好家风建设心得体会1:

当前,电视剧《人民的名义》热播,引起强烈的反响。这部电视剧折射出了一个道理,良好的家风是领导干部的“护身符”,有良好家风的领导,清廉务实;家风不正的领导干部,破坏党纪国法,严重影响了党和政府的形象。剧中汉东前省委书记赵立春与退休老干部陈岩石是一个鲜明的对比,一个家风不严,纵容儿子巧取豪夺,违法经商,甚至利用职权谋私。另一个家风严谨,言传身教,教育出一个与腐败斗争的斗士。所以领导干部好不好,关键看家风。

良好家风无后顾之忧。领导干部的家风,不是个人小事、家庭私事,而是领导干部作风的重要表现。家风正的领导干部家庭和睦、儿孙孝顺、家道兴盛、和顺美满,无事业上的后顾之忧。古人讲,“修身、齐家、治国、平天下”,家风正才能更好进行治国平天下。良好家风有助于夯实道德根基、涵养清廉之气,家风败坏往往成为领导干部腐败堕落的催化剂。历来重视家风,他说,“不论时代发送多大变化,不论生活格局发生多大变化,我们都要重视家庭建设,注重家庭、注重家教、注重家风”。因为他深知,领导干部的家风是立身为官之道,更与党和政府的形象息息相关。家风正了,家教严明了,领导干部才能更好履职履职,更好服务人民群众。

良好家风促党风政风。要做到廉以修身、廉以持家,培育良好家风,教育督促亲属子女和身边工作人员走正道。需要率先垂范、以身作则,廉洁自律、清白做人、干净做事,树立正确的价值观、树立“底线意识”,常思贪欲之害、常怀律己之心。良好家风的领导干部,必将个人风格品质融入工作生活,这样领导干部为官一场,必将造福一方。说,“家风败坏往往是领导干部走向严重违纪违法的重要原因”。家风为政风提供道德基础,故家风正、则政风清。

家风的作用当然不仅于此,对领导干部而言一个良好的家风,能筑牢腐化防火墙,也是领导干部发展事业的坚强后盾。在十八届中央纪委六次全会上指出,“领导干部要把家风建设摆在重要位置,廉洁修身、廉洁齐家”。领导干部必须带头抓好家风建设,做到家风正、作风淳、廉洁奉公,进一步营造清正廉明的政风、党风、民风。

党员干部良好家风建设心得体会2:

学习“两学一做”专题要推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展,从集中性教育向经常性教育延伸,坚定全体党员的马克思主义立场,保证全党始终在思想上、政治上和行动上同党中央保持高度一致,使我们党始终成为有理想有信念的马克思主义政党。

一、加强“坐下来、请进来、走出去”教育。

去年以来,墨脱县新一届领导班子围绕市委理论中心组“两学一做”专题战略目标,通过“坐下来、请进来、走出去”三种学习模式,结合本县改革与发展实际,不断创新学习方法,党员干部理论素养、执政能力明显提高。

在理论学习中,鲜明突出“三个代表”思想,围绕墨脱县的经济发展目标、先进性教育学习、提高党的执政能力建设,全方位提高领导的执政水平和决策水平。为使学习步入制度化、规范化轨道,学习期间,中心组成员从自身出发,不断创新学习方法,努力完善学习制度,在县委中心组带头示范下,全县广大党员干部理论学习、培训蔚然成风。

县委中心组成员在学习中,注重理论联系实际,因积极组织理论中心组成员到其他发展迅速县考察取经,通过县委部门,对全县农村支部书记、村委会主任进行“两学一做”培训,请专家学者进行专题讲座。

二、强化党员管理,推进教育全覆盖。

县委理论中心组“两学一做”专题学习教育在全体党员中开展。但如何实现党员全覆盖?从调研情况看,应强化以下三项措施。

第一,把每一个党员的情况摸清楚目前党员分布情况比较复杂,存在大量的流动党员、“隐形党员”、“口袋党员”,甚至还有一些党员长期处于“脱管”或“失联”状态。要使“两学一做”学习教育覆盖全体党员,就需要下一番真功夫、深功夫,对党员的状况作一个彻查,把党员底数摸清,把每一个党员的情况摸清楚。譬如,对流动党员特别是那些长期处于“脱管”、“失联”的党员,全国各地要有“一盘棋”的思想,党员流出地与流入地密切配合,以流出地党组织为主,采取电话、QQ、微信直接联系或通过党员家人、亲属等间接联系方式,顺向摸清党员去向和流入地,要求党员及时与党组织联系或主动在当地党组织报到;党员流入地在开展摸排工作时,一旦查找出没有报到的流动党员,也应及时与党员流出地党组织联系,协商党员组织关系结转和管理办法。对“口袋党员”“隐形党员”比较多的非公组织领域,特别是流动性强的餐饮行业、建筑工地、小微企业等,各级党组织要采取条块结合、分级负责、划片包干等形式,认真开展“组织找党员”“党员找组织”活动,通过广泛宣传、思想引导、活动吸引、行政激励等手段,让“隐形党员”亮明身份,让“口袋党员”及时结转组织关系。做到所辖区域、所管领域、所在单位党员的情况清清楚楚,确保所有党员一个不遗漏。

第二,把每一个党员有效纳入组织管理党章规定,每个党员,不论职务高低,都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织,参加党的组织生活,接受党内外群众监督。因此,党员不管身在何处、不管从事何种工作,都必须自觉主动地接受党组织的管理、必须参加党的组织活动,各级党组织也应健全党的组织生活,加强党员教育管理。针对存在大量流动党员等情况,应坚持属地为主、以党员所在党组织为主,抓住党员“组织关系”这一核心要素,把所有党员纳入到党的组织管理之中。就党员流入地而言,如已明确是党员身份但组织关系还在流出地、党员短期不可能回到原地参加组织生活的,流入地党组织一方面应动员其将组织关系转入,一方面应及时将其纳入党组织,方便参加组织生活。就流出地而言,应主动向党员流入地党组织通报党员情况,方便流入地党组织管理;对外出流动党员较多、工作或居住地较为集中的,可采取建立“流动党支部”等形式将外出流动党员纳入组织管理,确保所有党员的教育管理“一个都不能少”。

第三,让每一个党员能“学”善“做”“两学一做”学习教育,基础在学、关键在做。教育引导党员在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下都铭记党员身份,积极为党工作;组织引导党员立足岗位、履职尽责。由于党员年龄、文化程度、职务、岗位不同,要使全体党员“学”能“内化于心”、“做”能“外化于形”,就需要实事求是,针对党员不同实际,对“两学一做”的开展实行分类指导。在“学”方面,如非公经济组织,由于工学矛盾突出,可以采取“班前10分钟”集体学、“班后小集中”分组学、业余自主互助学等方式开展学习;对在户外工地、野外作业的党员以及流动党员,由于集中学习难,党组织可采取制作“微讲堂”“微视频”“微信QQ群”等方式指导学习;对行动不便、年老体弱的离退休党员可采取“资料送到家”“宣讲送上门”等方式帮助学习。在“做”方面,应紧密结合党委政府中心工作、结合党员岗位工作实际、结合党员年龄特长,对党员积极正确引导。如对乡村党员,可引导围绕“邻里和谐” “文明乡村”等志愿服务履职尽责;对农村党员,可引导围绕“致富引路人”“服务热心人”等履职尽责;对离退休党员,可引导围绕“传承优良党风、培树良好家风”履职尽责,等等。让党员在不同领域、不同行业、不同岗位为党工作、为党旗增辉,在广大人民群众中树起一面面鲜艳的旗帜。

党员干部良好家风建设心得体会3:

家风是一个家庭子孙代代恪守家训、家规,长期形成具有鲜明家庭特征的家庭文化,积善立家、勤俭兴家、孝雅治家、诗书传家,优良的家风家教承载着我国优秀传统文化中的精髓,对一个人修养品行、价值观形成起着至关重要的启蒙作用。

家风是一个家庭的精神内核,也是一个社会的价值缩影,良好家风和家庭美德正是在现实生活中的直观体现,是整个社会风清气正的基础。家庭是社会的基本细胞,家和万事兴,成长于克勤克俭、崇俭抑奢的家风环境,自会多一份厉行节俭、反对浪费的主动,沐浴着谦虚谨慎、严以律己的家教熏陶,也会多一些手握戒尺、心存敬畏的自觉。“孟母三迁”、“岳母刺字”等故事广为流传,《颜氏家训》、《袁氏世范》等备受推崇。然而,不好的家风也有可能成为滋生祸患的温床,现实中“家庭式腐败”的案例不胜枚举。在金川公司动力厂这个大家庭中,有职工之家、党员之家,还有不断创建的幸福家庭、书香家庭等。我做为综合办公室的主任,身边的党员干部都出自于普通家庭,通过日常行为的养成,大家之间胜似亲人彼此间的默契,也许只是一个信任的眼神却让你感到“神相契意相通,”一分真诚的关心,一声善意的提醒,一句平淡的问询,都会“随风潜入夜”化作无形的力量,对党员干部产生“润物细无声”的影响。厂党委通过强化“权、责、纪”认识,督促党员领导干部把党风建设摆在重要位置,廉洁修身、廉洁齐家,面对腐败,每个家庭成员都有义务和责任拒腐防变,共同携起手来构筑起坚固的防线。这既是对亲人和家庭的幸福负责,也是对企业、国家和民族的兴旺负责。

家风建设是作风建设的重要内容。领导干部的家风,不是个人小事、家庭私事,而是领导干部作风的重要表现。对领导干部而言,家风是砥砺品行、干事创业不可或缺的精神指针。好家风是做“合格党员”的基础。党员干部把培养良好家风做为一种行为自觉,以身作则,发挥表率作用。认真学习贯彻“两学一做”学习教育,广大党员干部关键是要把“做合格党员”融入生活点滴,在立家规、正家风的过程中,充分发挥带头作用。对成长于动力之家的党员干部而言严守公司、厂的各项规章制度,恪尽职守,不忘职责,立足岗位,兢兢业业地干好工作。树立和落实公司新的发展理念,攻坚克难、敢于担当,努力提高业务能力和政治素养,正确对待和珍惜自己的工作岗位,争做忠诚、干净、有担当的好干部、好党员、合格职工。做为厂的内设机构负责人我能认真开展好党员责任区活动,及时把公司、厂重要的文件精神传达到责任区,带头遵守、督促责任区成员,严格遵守各项规章制度,执行操作规程。以身作则团结带领科室成员,影响身边的职工积极主动工作,树立高、严、细、实的作风,做好迎峰度夏、服务生产经营,提高工作效率,多做贡献,把公司深化改革的要求贯彻好,把“止滑、减亏、增盈”的任务完成好,把提质增效的措施落实好。

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