建奖励的通知是对于员工的一种肯定。小编整理了关于发放奖励的通知格式,欢迎欣赏与借鉴。
关于发放奖励的通知格式【篇一】
公告
拉菲水友赛奖励通知:
各位尊敬的舰长,4月13日至4月15日,知名主播拉菲在游戏内组织水友赛。贱哥这边推送的消息是1V1和3V3:solo赛赢了拉菲,即可获得500金币奖励;3V3赢了获得300金币奖励。
但是由于拉菲想让更多的玩家参与到这个环节当中,因此在活动期间修改了活动规则,规则如下:
1、将原来的1V1,3V3改成了10V10,以便更多的玩家参与进来;
2、在10V10比赛中,单场人头击杀数排名第一即可获得500金币奖励(拉菲自己除外);
3、如果在活动期间有1V1和3V3,依旧是谁的人头最多,即可获得500金币。
关于奖励发放通知:
参与该活动的玩家,如有获得奖励,因腾讯微信后台图片显示问题,麻烦各位获奖玩家添加一下发奖QQ号码:,并提供你们的相关截图,游戏区服,ID,昵称。我们将在统计完玩家数据后,在5-7个工作日内,以系统邮件的形式统一发放奖励。请各位相互转告!
2017年4月19日
官网地址:
关于发放奖励的通知格式【篇二】
集团公司有关单位、机关各处室:
201x年,面对前所未有的困难、压力和挑战,在集团公司党政的坚强领导下,全体在岗员工团结一致,无畏艰险,艰苦奋斗,节支降耗,奋力拼搏,在攻坚克难中推动企业爬坡过坎、度危求进,安全生产经营保持了总体平稳,各项工作取得了新的进展。为进一步鼓励和调动全体在岗员工立足本职、创新创造、降本提效的积极性和主动性,经集团公司党政研究,决定发放企业特别奖励,现将有关事项通知如下:
一、奖励范围
201x年12月31日在册的处级以下合同制员工(包括城镇合同工、农民合同工、农民轮换工)均在奖励范围。
二、奖励标准和计算办法
奖励标准为每人2000元,出勤(得奖)月数或在岗月数不足三个月的按每人1000元发放。
三、考核期
201x年1月1日至201x年12月31日
四、得奖条件
除下列人员外均可得奖:
(一)考核期内受刑事处罚的;
(二)考核期内受留用察看处分的;
(三)考核期内井下员工累计旷工30天以上,地面员工累计旷工15天以上的;
(四)考核期内无工资收入的。
五、其它
(一)考核期内工亡的和201x年12月31日前已纳入工伤保险基金统筹的工伤人员,工亡或纳入前出勤月数不足三个月的,按每人1000元发放,出勤月数超过三个月的,按每人2000元发放。
(二)各子公司比照集团公司奖励标准发放,资金自筹。
(三)此次增资和由此产生的附加费用,在年终考核各单位经营状况时,统一追加工资总额,但不核减利润指标。
(四)本通知解释权归集团公司。
山西晋城无烟煤矿业集团有限责任公司
201x年1月22日
关于发放奖励的通知格式【篇三】
根据年初段职代会决议,年内为职工办福利。鉴于我段目前安全经营形势较好,以及同路局清算各项单项奖情况,为进一步鼓励广大职工的工作积极性,经段党政联席会议研究决定,现发放一次性福利奖(在6月份工资中兑现)。现将发放条件公布如下:
一、发放范围
201x年5月31日在岗职工、二线人员、201x年1-5月在岗退休人员。段班子成员免发。
二、发放金额
每人200元
三、考核时间
自201x年1月1日至201x年5月31日
四、考核条件:
1、考核期间受到行政拘留的人员免发;
2、累计病事假40天及以上、事假20天及以上、无故欠勤15天及以上的人员免发