【第1篇】
按照《关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育方案》(中办发〔2015〕29号)文件要求，在今年年底，要以践行“三严三实”主题，召开2015年度“三严三实”专题民主生活会。以下就是关于学习民主生活会的一些心得体会：
要扎实抓好“回头看”。要以“三严三实”为标尺，根据中央关于强化整改落实，坚持立规执纪的要求，对照教育实践活动“ 两方案一计划 ”(即整改方案、 专项整治方案和制度建设计划) ,对照两个“ 清单 ”(即教育实践活动个人整改清单，“三严三实”专题教育问题清单)，结合当前开展的“四风”问题自查自纠、党风廉政建设突出问题集中专项整治工作查摆出的问题，特别是群众反映强烈的突出问题，对整改落实的进展、效果和存在问题进行全面、深入的“回头看”。
要认真抓好对照学习。要深入关于党员领导干部践行“三严三实”的新思想新观点新要求，学习《党章》和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》、十八届五中全会精神，按照全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的战略布局，贯彻创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，守住发展和生态两条底线，牢固树立“三严三实”的检验标尺，准确把握践行“三严三实”的基本要求。
要聚焦“不严不实”查摆问题。严格按照查修身严不严，查用权严不严，查律己严不严，查谋事实不实，查创业实不实，查做人实不实的“六查”内容，重点聚焦到政绩观、群众观、思想解放、作风建设、工作效率、工作担当、工作方式等问题上查摆。同时，要采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，联系个人成长经历、思想情况、生活状况、工作态度等认真查找。要重点从关系群众的切身利益、近年发生的典型案例、还没解决的信访积案、在基层暴露出的问题中透视、反思存在的“不严不实”问题;领导干部重点联系思想、工作和生活实际，联系履职和运用权力情况，认真思考、深查细照、对号入座。
要深入开展谈心谈话。要做到“三必谈”，主要负责同志同班子每个成员之间必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管部门主要负责同志之间必谈。要谈遵规守矩上的差距与不足，谈自身和对方不严不实问题的具体表现，谈改进提高的意见建议。谈心谈话既要主动亮明自身存在的突出问题，又要诚恳指出对方的问题，互相交换对班子存在问题的看法，深入探讨解决问题的意见建议。要出以公心同志式地谈，推心置腹、沟通思想，消除隔阂、形成共识，增进了解、共同提高。注意防止和避免以闲聊代替交心、以谈感情代替谈问题、以交换工作意见代替提出对方问题。谈透问题、沟通思想，营造开好专题民主生活会的良好氛围。
要全面深刻进行剖析。对照检查材料要从理想信念、党性修养、权力观地位观利益观和道德品行等方面进行党性分析，深入剖析根源，认清问题实质，提出整改的具体措施。要发挥正反典型镜鉴作用，对照先进典型的精神境界，反省立根固本的差距，检视党性锻炼的不足;汲取周永康、薄熙来、徐才厚、郭伯雄、令计划、苏荣等反面典型的深刻教训，认清放松自我修养、理想信念滑坡的严重危害。
【第2篇】
提出的“三严三实”，是对作风建设的进一步升华，简明扼要，切中要害。当下，要深入关于党员领导干部践行“三严三实”的新思想新观点新要求，高质量召开民主生活会，坚持自我敢剖析不怕丑，敢批评教育不护短、敢立行立改不务虚的“三敢”精神，切实解决自身存在的不严不实问题，确保民主生活会开出高质量，取得好效果。
敢自我剖析不怕丑。自我剖析要“比着尺子量不足，照着镜子正衣冠”。深刻的自我剖析其实是一场灵魂深处的自我革命，最忌讳的是抱持讳疾忌医、草率应付和蒙混闯关的态度。因此，只有拿出“解剖自己不怕严、听取意见不怕刺、自亮问题不怕丑、解及思想不怕痛、挖掘根源不怕深”的“五不怕”精神对产生问题的原因、后果、危害逐一进行分析，不漠视、不淡化、不回避、不推卸，真正做到自我破脓排毒、刮骨疗伤。同时，自我剖析要坚决而不含糊、全面而不片面、深刻而不肤浅，要本着对党和人民高度负责的态度，对自身存在的种种问题进行由表及里、由外到内、从现象到本质的分析，对自己查摆出来的问题，对组织、群众和同志们提出的意见，要有“红脸关公”的胸怀，敞开自己，不带面具，“赤裸裸地站在群众面前”，要有“刮骨疗毒”的决心和勇气，向自身存在的修身不严、用权不严、律己不严、谋事不严、创业不实、做人不实作风诡病开刀，方能使不严不实问题找准改透，确保作风建设不化休止符。
敢批评教育不怕痛。“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”。民主生活会要有“辣”味，关键是“批评与自我批评”要够“辣”。因此，民主生活会上，每一个同志都要要出于公心，不带私心，要思想纯正，要本着对党、对同志负责的态度，善意地、真诚地指出他人的缺点和错误，只有实事求是、恰如其分，才能让人心悦诚服。同志之间的批评要坚持不带“私货”，本着“惩前毖后，治病救人”的态度，坚决杜绝在批评中掺杂个人好恶、个人恩怨等破坏团结的现象发生。要敞开心扉谈心交心，把问题和思想谈通谈透。开展批评要敢点“死穴”、敢“挣脖子”，敢“唱黑脸”当“包公”，铁面无私，不徇私情，不看“颜面”。要一针见血，切中问题实质，不避实就虚，隔靴搔痒，遮遮掩掩;不管是批评者还是被批评者都要以红红脸、出出汗、治治病为目的，真刀真枪地进行正面交锋，真正做到心与心的交流。
敢立行立改不务虚。俗话说：“一个行动胜过一打纲领”。民主生活会要“辣”，还要以雷厉风行的作风、“壮士断腕”的勇气和“立说立行见行动”的决心，切实做到“查改结合”，把“辣”味落到实处。作为党内政治生活中的一项重要制度，民主生活会是领导班子成员沟通思想、消除顾虑、增进团结和提高素质的重要举措，大家通过批评与自我批评反映出不足和欠缺后，应该再追本溯源地看到问题的症结所在，找对根源、落实整改，通过充分的讨论找到自身和班子的“出路”。因此，民主生活会不是开完就完了，大量的工作还在后面，真正的整改才是最终目标。只有认真总结群众提出的批评意见，及时制定整改措施、明确任务进度、列出完成时限、抓紧建章立制，会上较真与会后落实相结合，并加强对遵纪守规情况的日常监督和定期检查，严肃查处违规违纪行为，推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。
