心得体会范文

浅谈解放思想大讨论活动心得体会【优秀篇】

时代发展无止境,思想解放未穷期。思维只有跟上时代、领先时代,才谈得上改变时代、创造时代。下面是思而学教育网小编整理的2017浅谈解放思想大讨论活动心得体会,欢迎大家阅读!

【2017浅谈解放思想大讨论活动心得体会1】

解放思想,勇于担当,敢为人先,坚定践行新发展理念,深化改革开放,引领创新驱动,不断增强吸引力、创造力、竞争力。的重要讲话,聚焦党中央治国理政新思想新理念新战略,针对性强、方向性强、指导性强,不仅对于上海,同样为全国各地自觉践行新发展理念、加快实施创新驱动发展战略提供了重要的思想指导和行动指南。

创新居于新发展理念之首,处于国家发展全局的核心位置,重要性无可比拟。党的十八大以来,以*同志的党中央把创新发展提高到事关国家和民族前途命运的高度,对实施创新驱动发展战略作出了一系列重大决策部署,引领创新成为时代最强音。指出:“创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力”“在激烈的国际竞争中,惟创新者进,惟创新者强,惟创新者胜”“抓住了创新,就抓住了牵动经济社会发展全局的‘牛鼻子’”“让创新贯穿党和国家一切工作,让创新在全社会蔚然成风”……的一系列重要论述,深刻阐明了创新发展的重大意义,为实施创新驱动发展战略指明了方向。2017年,中国科技进步贡献率上升到56.2%,新兴产业蓬勃兴起,传统产业加快转型升级,新动能快速成长。实践证明,适应和引领经济发展新常态,推进供给侧结构性改革,根本要靠创新。

实施创新驱动发展战略,最根本的是增强自主创新能力。明确指出:“不能总是指望依赖他人的科技成果来提高自己的科技水平,更不能做其他国家的技术附庸,永远跟在别人的后面亦步亦趋。我们没有别的选择,非走自主创新道路不可。”只有把核心技术掌握在自己手中,才能真正掌握竞争和发展的主动权。经过多年不懈努力,我国科技整体能力持续提升,一些重要领域方向跻身世界先进行列,某些前沿方向开始进入并行、领跑阶段,但总体来看,科技创新基础还不牢,自主创新特别是原创力还不强,关键领域核心技术受制于人的格局还没有从根本上改变。加快创新发展,必须正视我们离世界科技强国目标还有很大的差距,必须准确判断科技突破方向,要以全球视野、国际标准提升科学中心集中度和显示度,在基础科技领域作出大的创新、在关键核心技术领域取得大的突破。

实施创新驱动发展战略,最紧迫的是破除体制机制障碍。反复强调:“要以推动科技创新,引领科技体制及其相关体制深刻变革,形成充满活力的科技管理和运行机制。”当前,我国科技创新仍存在行政干预过多、科研项目和经费管理相关制度规章不够合理、科技成果向现实生产力转化不顺畅等问题,迫切要求破除一切制约科技创新的思想障碍和制度藩篱,不断完善适应创新驱动发展的体制机制,实现科技创新和制度创新“两个轮子一起转”。深化制度创新,必须尽快突破制约产学研相结合的体制机制瓶颈,加快建立科技咨询支撑行政决策的科技决策机制,加快推进重大科技决策制度化,完善符合科技创新规律的资源配置方式,着力改革和创新科研经费使用和管理方式,改革科技评价制度,让机构、人才、装置、资金、项目都充分活跃起来,使科技成果更快推广应用、转移转化。

实施创新驱动发展战略,最基础的是培育创新型人才。指出:“人才是创新的根基,是创新的核心要素。创新驱动实质上是人才驱动。”一切科技创新活动都离不开人。中国要建设世界科技强国,关键是要建设一支规模宏大、结构合理、素质优良的创新人才队伍,激发各类人才创新活力和潜力,极大调动和充分尊重广大科技人员的创造精神,激励他们争当创新的推动者和实践者,使谋划创新、推动创新、落实创新成为自觉行动。聚天下英才而用之,必须大兴识才爱才敬才用才之风,改革人才培养引进使用机制,完善创新人才培养模式,在全社会营造鼓励创新、宽容失败的氛围,加强知识产权保护,借鉴运用国际通行、灵活有效的办法,推动人才政策创新突破和细化落实,在创新实践中发现人才、在创新活动中培育人才、在创新事业中凝聚人才,让更多千里马竞相奔腾。

抓创新就是抓发展,谋创新就是谋未来。在新的历史时期,作为改革开放先行地的广东,又被赋予“当好创新驱动发展的排头兵”的光荣使命。重任在肩,责任重大,全省各地区各部门必须深入学关于创新发展的重要讲话精神,解放思想勇担当,敢为人先谋创新,不负重托、不辱使命,为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大的广东贡献!

【2017浅谈解放思想大讨论活动心得体会2】

进入“十三五”,各地同时站在新的起点上,开始了新一轮更加激烈的竞争。在这一轮竞争中,我们是大步前进,还是畏难退缩,这是摆在全县各级干部面前的一个现实而严峻的抉择。现实起点固然重要,但起决定作用的是克服困难、战胜困难的勇气和信心。有勇气就能激发敢想敢干的拼搏精神,有信心就会拥有迎难而上的干劲。因此,全县上下必须在思想上形成共识,务必坚定发展信心,不等不靠,用问题倒逼发展,化压力为动力,直面挑战,积极应对,在新的发展形势下彰显社旗力量,推动转型跨越,实现弯道超车。在新的一年里要树立起“四种精神”,以滚石上山的勇气,向着既定目标奋勇向前。

树立拼抢精神,机遇面前不犹豫。当前,社旗加快转型跨越面临着许多难得的历史性机遇:中央、省市实施脱贫攻坚战略,扶持贫困地区发展的力度将会明显加大,为我县加快发展注入了新活力;全省三大战略的快速推进,为我县加快发展增添了新动能;郑万高铁、综保区建设、唐河复航等一批重大项目的建设、谋划,将有力增强对各类发展要素的吸引,为我县加快发展提供了新机遇。面对千载难逢的机遇,按部就班是庸人,不争不抢是废人,错过机遇是罪人。在机遇面前我们决不能再犹豫,要三步并作两步走,只争朝夕快爬坡。要以时间换空间。时刻绷紧时间这根弦,今日事今日毕,日事日清。要以频率换效率。做到卯事寅办,不留尾巴,不留遗憾,以高频率赢得高效率,以高效率推动快发展。要以力度换跨度。以到边到沿的工作力度,换取更宽更广的发展跨度,加速社旗的发展进程。

树立争先精神,竞争面前不懈怠。在竞争中发展是当今的主要特征,有竞争才有发展。争先精神,包含着对潜在危机的清醒认识,是一种勇于创新、敢于担当的品格,更是一种奋发向上的精神境界。现在,我们的站位相对靠后,只能随着别人摇来摆去,处于被动状态。只有勇当排头,我们才能自己掌握自己的方向,赢得竞争的主动权。全县各级干部一定要树立高目标、高标准,以坚定的信念、饱满的热情、无比的干劲,敢与高的比绩效,敢与快的比速度,敢与强的比干劲。一定要恪守争先创优靠本领的理念,把精力集中到谋发展、干事业上来,精神状态上要始终保持创一流的锐气,思想观念上要始终保持创一流的豪气,工作方法上始终保持创一流的活力,把致力超越、追求卓越作为社旗发展的旗帜,敢创大事业,敢攀高目标,敢创高速度,敢争高位次,全力以赴赶超争先,实现后来居上。

树立作为精神,差距面前不松劲。无论是与先进发达地区比,还是与兄弟县市区比,我们在发展的速度、层次和水平上都还有着一定的差距。差距是客观的事实,但它并不可怕,因为有差距,我们才有大作为的空间。各地的发展实践和经验表明,差距不是不可逾越的天堑,差距蕴藏着机遇,孕育着辉煌,只要我们在差距中警醒,在差距前自信,就一定能够在缩小甚至在消灭差距中实现超越的梦想。我们可以允许经济上的暂时落后,但绝不允许精神上的疲软;我们可以允许暂时的差距,但绝不能因为差距而降低标准、自我迁就。要立志改变现状,立志进位争先,立志奋发有为;树立“作为”精神,就是要敢于担当,落实见效,在发展争先上有新举措,在跨越崛起上有新作为,不自暴自弃,不怨天尤人,做创业的强者。只要我们在差距面前不气馁,落后面前不落志,就一定能够干出一番令人刮目相看的事业来。

树立攻坚精神,困难面前不退缩。坚定发展信心就是要在困难面前不退缩,始终保持勇往直前的昂扬斗志。前进中的困难,发展中的矛盾,无处不有,无处不在。困难面前,怨天尤人没有出息,左顾右盼没有出路。要始终保持蓬勃向上的朝气,对发展有食不甘味、夜不能寐的责任感,义不容辞、责无旁贷的使命感,如临深渊、如履薄冰的危机感,才能在逆境中砥砺进取的斗志,在奉献中实现人生的价值。事在人为,人在精神。困难面前最能锻炼人,矛盾面前最能考验人。我们要用这种鲜明的导向来激励广大干部保持昂扬进取的锐气,以大追求来谋求大作为,以大作为来推动大发展。要把困难作为对自己意志的考验、能力的检验、作风的锤炼,树立起大干不难、小干大难、不干最难的攻坚克难精神,以实际行动来体现自觉担当、激情做事的精神面貌。

合时应势,加快发展。加快社旗发展,既要有坚定的信心、敢于担当的精神,又要有清晰的思路和有效的方法。要把加快发展的热情和务实干事的激情结合起来,找准发展路径,激发精神动力,推动社旗持续快速发展。

(一)理清思路快发展

思路决定出路,思维决定作为。实现社旗的转型跨越发展,必须牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,坚定不移推进“四个社旗”建设。一要贯彻落实五大发展理念。“五大发展”的本质内涵是发展,要紧抓发展第一要务不动摇,坚持从发展不充分这个主要矛盾和爬坡过坎关键期的阶段特征出发,增强发展的紧迫感和危机感;坚持从人民群众对社旗发展的强烈期待出发,激发责任感和使命感;坚持从“十二五”发展的坚实基础和社旗具备的比较优势出发,坚定发展信心。“五大发展”的内在要求是转型,增速换挡、结构优化、动力转换的经济发展新常态,是“十三五”时期的大趋势。要围绕新常态下“怎么看,怎么干”,彻底摒弃过时的思维逻辑和方式方法再现高增长的想法,切实把发展方式转到“五大发展”上来,促进创新驱动、协调共进、绿色转型、开放突破、民生共享的有机融合。二要坚持建设“四个社旗”的总体思路。去年,我们提出了建设富强社旗、文化社旗、美丽社旗、法治社旗的目标,这个目标立足当前、着眼长远,是一个综合性、全局性的目标,经过一年来的探索完成,全县上下基本形成了共识。建设“四个社旗”回答了“什么是发展”“如何更好发展”的问题。建设“四个社旗”,富强是关键,文化是内涵,法治是保障,美丽是本质。归根到底就是建设一条符合转型发展、跨越发展的道路,实现全县经济社会又好又快发展。建设“四个社旗”是在继承和发展历届县委发展战略基础上提出来的,是对历史机遇的准确把握和对时代挑战的科学应对。这个目标与“五位一体”总布局和“四个全面”战略布局,聚焦实施三大国家战略规划和打造“四个河南”高度统一,符合市委“三个南阳”的发展战略,与我县历届县委政府的发展思路一脉相承。建设“四个社旗”是社旗未来的希望之路,是全县人民群众的根本利益所在,是我们这一代社旗人必须担当的重任。只要我们沿着这条道路坚定不移地走下去,不动摇、不徘徊、不折腾,一步一个脚印,我们的任务就一定能够圆满完成,我们的目标就一定能够如期实现,宛东大地就一定会焕发出社旗光彩。三要落实我县“十三五”规划建议提出的具体工作思路。“十三五”时期,我们一定要聚焦创新、深处着力,加速动力转换,提升质量效益;找准短板、精准发力,把功夫下在破解瓶颈制约、解决突出问题上;突出亮点、重点给力,推动更高水平生态领先特色发展;体现均衡、统筹用力,切实增强发展的全面性整体性。尤其要针对发展不充分的问题,集中力量加快“两河四区”建设,做强县域经济、扩张经济总量、提升发展质态、拓展发展空间。

(二)把握基调快发展

识大局,方能谋大事;观大势,才能成大业。加快发展是时代的主题,是社旗一切工作的出发点和落脚点,当前及今后一个时期,全县工作的总基调是:创新创业创优、提速提效提升。创新,就是把创新作为引领发展的第一动力,把创新发展放在社旗发展全局的核心位置,树立崇尚创新的发展观,形成抓创新就是抓发展、谋创新就是谋未来的共识,弘扬创新文化,倡导敢为人先,敢于冒尖的创新精神,激活群众智慧和创造力,激发创新创业活力,形成人人崇尚创新、人人渴望创新、人人善于创新的社会氛围。创业,就是树立“创业为荣,安贫可耻”的理念,人人都主动自觉地去闯市场、求生存、谋发展,形成“百姓创家业、能人创企业、干部创事业”的创业氛围。创优,就是在社旗发展的过程中,充分发挥社旗的独特优势,创造加快发展的潜在优势,打响社旗品牌。要创优生态环境,让县城环境美起来,自觉按照“绿水青山就是金山银山”的路子走;要创优发展环境,树立“环境就是生产力”和“人人都是投资环境”的理念,打造以环境促转型、以环境谋跨越、以环境聚人气的发展格局。提速,就是以快节奏的作风、高效率的落实,推动社旗赶超发展。发展要提速,干部就要提神,必须坚决克服“等、拖、懒、散”的思想观念,把所有的兴奋点引向发展上来。提效,就是倡导“马上就办”的工作作风,体现雷厉风行、紧抓紧办的执政品格,民有所呼、我有所为的为民情怀,办就办成、善始善终的实干精神。提升,就是要位次前移,全县整体工作在省市的位次要前移,各乡镇(街道)、县直各单位在全县、全市中的位次也要前移,要高抬目标定位,“跳起来摘桃子”。总之,创新创业创优是提升社旗发展水平的前提,提速提效是提升社旗发展水平要求所在,全县上下一定要把握好这个基调,聚神聚力聚效加快社旗发展、提升社旗实力和形象。

(三)乘势而上快发展

做对的事情比把事情做对更重要,要全面对照中央、省市决策部署,抢抓机遇,乘势而上,加快发展。这是各级党组织和干部的政治责任,也是我们领对路、抓对点、干成事的“定海神针”。一要全面对标。各级各部门和广大党员干部要进一步强化看齐意识,全面对标,把思想和行动统一到中央、省市委要求上来。要在发展方向上对住标,坚持“五位一体”总布局、“四个全面”战略布局,谋划工作,推动发展;在发展理念上对住标,按照十八届五中全会精神要求,加快转变思维方式、发展方式、领导方式;在谋划明年经济工作上全面对标中央、省市委经济工作会议精神,注重学习政策、研究政策、用好政策、抓住政策机遇,促进社旗发展。既要有拼劲、有韧劲、更要有巧劲。各级各部门要增强问题意识,在高度对标中学习、借用、创新,提升认识、提升境界、提升能力,找差距、找短板、找机遇,把各项工作抓上去。二要遵循规律。要准确把握价值规律,切实用价值规律来指导本地本部门的工作,把厚植发展优势作为引领发展行动的着眼点和立足点,发挥好供求机制、竞争机制和价格机制的作用,深化供给侧结构性改革,加快发展动力由要素推动向创新驱动转变。要遵循产业规律,围绕“一体两翼”三大主导产业,打造专业分工、协作配套、相互依托、相互支持的优势产业集群,推进产业集聚、产业创新和产业聚合。要遵循城市发展规律,坚持产城互动、融合发展,以产兴城、依产促城,最大限度地把人口向县城、小城镇集中,构建城乡统筹协调发展新格局。三要保持定力。牢牢把握“四个全面”战略布局,牢固树立并贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念,主动适应经济发展新常态,沉着应对复杂形势,保持战略定力,积极作为、善于作为,在保持必要增长速度的基础上,大力培育新的比较优势、创造新的增长点,促进经济发展提档升级。抓住人这个根本因素,强力实施“人才回归”战略,把干部队伍领导经济社会发展的能力和水平提上去,把企业家精神激发出来,把各类人才和广大人民群众创新创业的热情焕发出来,汇聚成创新实干、攻坚克难的强大力量,一步一个脚印干出社旗的美好前途。

(四)精准发力快发展

站在两个五年规划的交汇点上,“十二五”发展取得的成就令人倍受鼓舞、倍增信心。五年来,我们的家底更殷实、基础更牢固,推动发展的能力更强了、发展环境更优了、对外形象更好了。特别是去年,我县成功创建国家级园林县城,赊店商埠文化示范园区被命名为“十快特色商业区”,把建设“富强社旗”的自信提到了一个新的高度。因此,我们要充分发挥这些优势,聚焦重点,精准发力,以重点工作的突破带动全局工作的新提升。一是关键抓项目。项目是抓手,是推力,是后劲,必须紧紧扭住不放。要始终坚持“项目为王”的理念;强力实施“项目带动”战略,紧密结合“十三五”规划,坚持开放发展,认真研究和把握上级政策取向,努力争取项目,谋划、运作好重大项目,争取新引进一批战略投资者和有分量的项目,努力实现政策性项目争取和招商项目引进“双突破”。要精心服务项目,县级领导要落实好分包项目制度,在做好本职工作的同时,要拿出二分之一的时间和精力放在项目上;服务单位要当好后盾,是否服务到位是体现“一把手”会不会谋事、能不能干事的重要依据;“两办”、大督查办、“一改双优”活动办。等要突出督大事、督要事、督事关全局的事,强化督查问责,保证工作落实。二是重点抓载体。抓产业聚集区,要在打造产业集群上下功夫,着力打造食品、机械制造、电子信息三大产业集群,促进集聚区提质升级。抓商埠文化产业示范区,坚持走差异化发展的路子,加快“文化社旗”建设,利用好赊店商埠文化园区全省“十快”这个牌子,不断完善旅游区设施建设,加大旅游促销和旅游招商的工作力度,力争早日创建“AAAAA级”景区,把文化旅游打造成社旗新的经济增长点,把特色商业区打造成新的增长极。抓现代农业先导区,以现代农业先导区为载体,用工业化理念发展农业,进一步整合涉农项目资金,重点围绕蔬菜、烟叶、苗木花卉等特色产业,完善基础设施配套,着力培育壮大各类农业经营主体;同时紧紧围绕“六个精准”和“五个一批”的要求,加快贫困人口脱贫步伐。抓县城,现代经济就是城市经济,城镇化是新常态下经济增长的发动机,要着力抓好县城管理,提升“两度两力”;着力潘河规划建设、赵河形象品位提升,打造“古城居中,两水环抱”的发展格局,形成宜居宜业宜游的特色城市面貌。三是根本抓民生。民生连着民心,民心凝聚民力。坚持问题导向,把保障和改善民生摆在更加突出的位置,全力解决民生问题和难题,优先发展教育事业,加大教育投入,提升教育质量;大力发展医疗卫生事业,从根本上解决群众看病难、看病贵问题;着力推动文化事业发展,为“四个社旗”建设提供软实力支持;创新社会治理,牢记稳定第一责任,强化“三查三保”,提升社会治理水平,进一步提升人民群众的安全感和幸福感。

为政之道,要在担当,重在干事。干部担当大小,体现着干部的胸怀、勇气、格调,有多大的担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。一要强化思想引领。高度关注党员干部的思想动态,以扎实有效、长期有力的理论武装,指向明确、触动灵魂的思想教育,破除为官不为的症结,推动担当意识在党员干部内心深处牢固树立。要把学系列重要讲话精神作为长期重要的政治任务,引导党员干部坚定理想信念,强化宗旨意识,补足精神之钙。各级各部门党政主职作为“关键少数”,要带头坚定理想信念、学《党章》、学《准则》、学《条例》,认真践行“三严三实”,以上率下做对党忠诚、个人干净、敢于担当的干部;要强化意识形态管理,落实意识形态责任,用好“3+5”工作机制,正确引导社会舆论,守好思想文化阵地。二要强化担当意识。说过:“敢于担当是党的领导干部必须具备的基本素质。”在工作推进中,由于缺乏“应当”和“担当”意识,导致有的事情没有办好,甚至没有办成。这些,都会不同程度贻误我们的发展,一定要加以扭转。今后,组织宣传等部门一定要多层面、多渠道开展党性修养、理想信念等学习培训活动,不断提高我县领导干部把握正确方向的能力,提高分析大局大势的能力,提高敢干敢当的能力。县委要充分发挥领导核心作用,按照“统揽全局,协调各方”的原则,加强对四大家的领导,汇聚四大班子的智慧,形成推动社旗发展的强大动力;各级各部门党委(组)要坚持谋大局、把方向、干大事,牢牢把握工作主动权,积极推动决策的科学化、民主化、制度化;广大党员干部要把“从我做起、向我看齐”作为自觉行动,真正把心思集中在“真干事”上,把本领用在“会干事”上,把目标放在“干成事”上,为建设“四个社旗”做出应有的贡献。三要强化实绩导向。坚持凭实绩用干部,严格执行《党政干部选拔任用工作条例》,不看说功看做功,不看资历看实绩,在基层一线识别干部、培育干部、任用干部,靠发展分高低,凭实绩论英雄。在招商引资中看实绩,在项目建设上看成果,在推进工作上看落实,把那些政治立场坚定、能够驾驭全局、工作实绩突出、人民群众拥护、公道正派廉洁的优秀干部推上重要岗位,把无所作为的人拉下来,把不务正业的人请出去,让激情干事的人有舞台,干实事的人有地位,干成事的人得实惠。四要强化基层基础。基层组织是党全部工作和战斗力的基础。要围绕落实全面从严治党,构建一级抓一级、层层抓落实的管党治党责任体系。认真落实“两个责任”,强化警示教育,加大案件查办力度,全面加强党风廉政建设,形成风清气正的良好政治生态。坚持“两发现、两发挥”,注重及时发现先进基层党组织和先进基层党员干部典型,发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。围绕强化基层党组织整体功能提升,大力实施“强基工程”,推动人往基层去、钱往基层投、政策向基层倾斜,更好地打通联系服务群众“最后一公里”。进一步解放思想、敢于担当、务实重干,全力推动“五大发展”落地生根,奋力谱写好中国梦的社旗篇章!

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