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关于不做两面人心得体会精选三篇

党的十八届六中全会指出,党的各级组织和全体党员必须对党忠诚老实、光明磊落,说老实话、办老实事、做老实人,如实向党反映和报告情况,反对搞两面派、做“两面人”,反对弄虚作假、虚报浮夸,反对隐瞒实情、报喜不报忧。下面思而学小编为您收集整理了关于不做两面人心得体会,希望对您有帮助!

关于不做两面人心得体会(一)

一个叫“两面国”的地方,那里的人长着两张截然不同的脸:一张是慈眉善目的笑脸,另一张则是凶狠阴险的恶脸,通俗讲就是“两面人”。在现实社会中,这样的人也不在少数,有的台上一套、台下一套,当面一套、背后一套,说一套、做一套。有的要求别人做到的自己不做,要求别人遵守的自己带头违反。有的。有的见风使舵、巧言令色,见人说人话、见鬼说鬼话张口“廉洁”、闭口“清正”,私底下却堕落腐化。

全党开展,解决全体党员队伍在思想、组织、作风、纪律等问题,不断加强党的思想政治建设。必须将“两学一做”常态化制度化。人手一面“照妖镜”识破“两面人”,清楚“两面派”。不仅要听其言,更要观其行,多渠道、多层次的考察才能不为口号所迷惑。

火车跑得快,全靠车头带。在推进“两学一做”常态化制度化的过程中,“关键少数”也是非常重要的环节,抓好领导干部充分发挥他们的模范带头作用。带头自觉维护中央权威,做到令行禁止,带头开展学习教育,坚定理想信念,毫不动摇坚持马列主义,带头密切联系群众,努力成为党和人民信赖的好干部,同心协力、扎实苦干,承担起历史的重任。

“关键少数”是党员队伍里的佼佼者,影响极大。上行则下效,在推动“两学一做”常态化制度化的过程中,“关键少数”做到了,下面的其他党员干部自然就做到了,“关键少数”做不到,其他党员干部自然也就做不到。所以说,必须全面发挥他们的领导示范作用,让他们带领更多的党员干部把“两学一做”学习教育落实到实际工作和生活当中,推向深入、形成常态。

“两学一做”中,不仅要扫除“两面人”,也要杜绝“老好人。现实生活中,个别领导干部在对“两学一做”学习教育存在消极、怠慢的问题,习惯陷入老好人的思维之中,“上级不抓不出手,出手也想‘留一手’”“鞭子高高举起,最后轻轻放下”。组织上要求每个人认真做好学习笔记,多数人做到了,超笔记本厚厚实实的,乍一看,让人起敬。而有的人笔记真是自己写的吗?自己知道笔记里写的具体内容是什么吗?倒是,苦了秘书,苦了部下,有的甚至还苦了孩子。某部门要求全体机关人员每人写一篇参加教育活动的心得体会,结果有人在“体会”中把自己给“出卖”了,成了外省市某部门的人,问题出在哪?大段大段的抄袭别人发在网上的体会原文。到头来,“老好人”不但救不了人,反而会害人害己。

关于不做两面人心得体会(二)

广大干部群众特别是维吾尔族党员干部在大是大非面前,必须第一时间敢于发声亮剑,坚决反对民族分裂、维护祖国统一和社会稳定,敢于揭露反分裂斗争中的“两面派”“两面人”。

理论上要十分清醒。要自觉加强对马克思主义理论的学习,学习马克思主义中国化最新理论成果,学习党的路线方针政策,系列重要讲话,学习自治区党委重要会议精神,牢固树立马克思主义“五观”,增强“五个认同”,自觉抵制宗教极端思想,提高是非鉴别力。

政治上要绝对忠诚。要坚定坚决维护和忠诚于以*同志的党中央,坚定坚决忠诚于制度,牢固树立“四个意识”,尤其是核心意识、看齐意识,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;要严守政治纪律和政治规矩,坚守反分裂斗争纪律,在维护祖国统一、反对民族分裂这一大是大非面前,始终保持政治定力,始终保持政治忠诚。

立场上要坚定坚决。只有立场坚定,才能态度鲜明,才敢发声亮剑。要始终坚持党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上,坚决主动地与“三股势力”作斗争,尤其是在和田这样宗教氛围浓厚、宗教极端思想影响极深的地区,我们更要表明态度、站稳立场,必须坚定共产党人的马克思主义理想信念。

言行上要表里如一。要切实转变工作作风,言行一致、心口如一,做到台上台下一个样、当面背后一个样;在发声亮剑、挖幕后揭盖子等行动中,要讲实话、真带头,争做对党绝对忠诚的模范,坚决与政治舞台上的“两面派”、反恐维稳的“两面人”作斗争;不仅要管好单位,确保不出任何问题,更要管好家庭、管好亲属,始终在大是大非面前立场坚定、行动坚决,遵纪守法、不越界不越轨。

要用正义胆识揭穿“两面人”。我们要擦亮眼睛、明辨是非,立场坚定、旗帜鲜明地站出来举报“两面人”、指认“两面人”、揭穿“两面人”,让“两面人”成为人人喊打的“过街老鼠”,葬身于人民战争的汪洋大海。等待他们的必将是法律和正义的审判。

要用实际行动证明坚强党性。不管我们在哪个岗位,从事什么工作,任何时候都不能忘记党赋予我们的神圣使命,任何时候都不能辜负人民群众对我们的殷切期盼,任何时候都要立场鲜明、旗帜鲜明、态度鲜明,要像吾布力喀斯木?买吐送同志那样敢于率先发声,要像英勇的维稳战士那样敢于威武亮剑,用自己的实际行动构筑维稳长城,用自己的实际行动证明共产党人的坚强党性。

关于不做两面人心得体会(三)

习主席强调,各级领导干部都要树立和发扬好的作风,既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。这是对党员领导干部的新要求。深入把握“三严三实”的精神实质和深刻内涵,如何以“三严三实”为标准,关键就看党员干部,如何做到表里如一,不做两面人,自觉养成良好的习惯。

一、在加强自身理论学习上要“实”。学习是思廉的基础,而思廉的目的是践廉,践行廉洁从政,最好的途径就是要把学习、修身、立德,知行合一,付诸实践。学习内容要全面。只有多读书,读好书,才能开阔眼界,增长学识。既要学习党的创新理论和各级领导的指示要求,加强理论武装,又要多阅读古今中外的好书,不断加强“三观”的改造。学习态度要端正。学习是一件苦差事,不能期望一劳永逸。选择学习就是选择进步,同时也是选择吃苦。这就要求我们要抛弃错误认识,真正坐下来、深入进去,用心读书,还要利用好业余时间,更多地用在学习知识、思考问题上。学习方法要灵活。学习最重要的方法是学习与思考统一、理论与实际结合。我们要带着问题学习,边读书边思考,把大脑不仅作为知识的“存储器”,更要作知识的“处理器”,要去粗取精、去伪存真。这样才能更要学以致用、解决问题。

二、在端正工作指导上要“实”。如何认清形势,保持清醒头脑,选准专科建设方向,这是医院加快发展,实现专科提升的关键。要解决这个问题,我认为,要在强化“三观”上下功夫:一是政绩观。想问题、搞规划、做决策、干事情,都要以医院发展是否需要、群众是否欢迎、专科建设能否提升为标准,多做“地平线”以下的事,多做患者、群众视线以内的事,切实打牢专科建设发展的基础。二是创新观。我们必须适应新形势下的医患之需,始终围绕“大专科、小综合”的发展格局,在做大、做强、做精眼耳鼻喉专科上下功夫,才能在患者具有多元化选择的就诊空间中,实现跨越发展。三是群众观。要深刻领会密切联系群众的真意,坚持“患者至上,临床第一”思想,要注重两大专科的全面建设,同步发展;要夯实基础建设,不做表面文章;要着眼长远建设,不搞急功近利;要注重对上负责与对下负责相统一,切实做到心系患者、情系群众,才能不断增强职工的认同感和归属感。

三、在求真务实作风上要“实”。衡量一名党员干部是否做到求真务实。我体会,主要看“三股劲”:一是要有扎扎实实、心入身入的实劲。报喜藏忧、不敢较真不是求真务实;思想浮躁,急功近利,热衷于“轰动效应”,不是求真务实;不善于调查研究,胸无良策,推着干、看着干,更不是求真务实。我们要始终保持爬坡过坎的压力感、干事创业的责任感,凝神聚气转作风、倾尽全力办实事,把嘴上说的、纸上写的、会上定的,变为踏踏实实的自身行动。二是要有常抓不懈、百折不挠的韧劲。在专科发展顺利时,就盲目乐观、沾沾自喜,不善于在顺境中查找差距,不是求真务实;面对挫折,处变就慌,头脑不清,出了问题一蹶不振,动摇专科提升的信心决心,不是求真务实;遇到困难,不敢迎难而上解决问题,更不是求真务实。三是要有敢为人先、不甘平庸的闯劲。求真务实必须遵循规律去干,我们必须结合医院实际与时俱进去干。能否抢抓机遇,奋发进取;能否突破老的思维定势,以全新的视角分析解决问题;能否走出“新语言、老套路”、“有看法、没办法”的怪圈,都是对求真务实作风的具体检验。

四、要自觉树立遵守纪律的习惯。一是要知纪明法。俗话说,知之深切,方能行之自觉。领导干部要把知条例、懂规矩、明守则作为自觉规范自身行为的准则,切实将学习法规作为一种责任,全面、系统地学习各项规章制度,力求达到掌握精髓,进入思想。二是要严格遵循。严肃的法规要有铁的纪律来保证贯彻实施。要认真坚持党要管党、从严治党的方针,充分发挥纪律的制约力和威慑力,对违反法规的行为,该批评的要严肃批评,该纠正的要坚决纠正,该处理的要决不姑息,使违纪者受到应有的惩处。明朝大臣万钢“天下守法度者最快活”的独到见解充分说明,只有守法者才拥有最广泛的自由,才拥有最快活的人生。领导干部要不断强化纪律观念,不能搞上有政策下有对策,更不能明知故犯、顶风违纪。三是要率先垂范。领导干部行高率众,如果对自己要求很严,一心为公,努力工作,广大群众也会见贤思齐。因此,领导干部不仅不能在党纪条规面前搞“特殊化”,更应率先垂范、带头遵守。要真正做到凡是公开承诺的事情,必须努力兑现;凡是要求别人做到的,自己必须带头做好;凡是要求别人不为的,自己必须首先不为。

五、要自觉树立严格要求的习惯。一是要慎初。要守好最初的防线,一旦第一次破了规矩,就可能一发不可收拾。正如宋代思想家程颐所说:“一念之欲不能制,而祸流于滔天。”要始终固守思想防线,树好领导干部一身正气、两袖清风的良好形象。二是要慎独。慎独,是道德修养所达到的最高境界。刘少奇同志在《论共产党员的修养》中写道:“对于认真修养的共产党员来说,即使在他个人独立工作、无人监督、有做各种坏事可能的时候,他能够慎独不做任何坏事。”俗话说,墙打百板都透风,隔墙有耳。要想人不知,除非己不为。在市场经济条件下,处处充满诱惑的陷阱,领导干部切莫怀有侥幸心理,否则,只能是一失足成千古恨。三是要慎微。领导干部要慎小事、慎小节,要重点慎习惯、慎嗜好。个人的不良习惯和嗜好被古人称之为“祸媒”。常言道:“好船者溺,好骑者堕,君子各以所好为祸。”生活中有些事,看起来似乎微不足道,而实际上非同小可。千里之堤,溃于蚁穴。祸端往往起始于细微,在小错与大错之间,没有不可逾越的鸿沟。实践也证明,细微之处最能显示一个人的灵魂。一个在小事、小节上过不了关的党员干部,很难在大事、大节上过得硬。在对待“细微”问题上,应“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”。四是要慎终。毛泽东同志曾说过:“一个人做点好事并不难,难的是一辈子做好事。”可见,为党和人民的事业作贡献,难在坚持到底,贵在坚持到底。领导干部要保持清醒头脑,算清得失账,珍惜政治荣誉,自始至终守住做人的底线。

六、要自觉树立接受监督的习惯。一是对自我的监督要有“耐心”。要持之以恒地用党规党纪规范自己的思想和言行,经常审视自己的思想,看看有没有不健康的苗头;经常审视自己的情趣,看看有没有庸俗的追求;经常审视自己的行为,看看有没有越轨的地方。二是对组织的监督要有“诚心”。接受组织监督,如同接受阳光的照耀、雨露的滋润,是领导干部成长进步必不可少的重要条件。领导干部应始终把自己置于组织的有效监督之下,诚心诚意接受组织的教育帮助。三是对群众的监督要有“虚心”。对群众的批评意见、对群众反映的问题,要有一种有则改之、无则加勉的态度,有一种闻过则喜的精神。实践中,要注重扩大群众的知情权、参与权、监督权,增加权力使用的透明度。越是敏感部位、敏感问题,越要主动接受群众监督,使各项工作得到广大群众的充分信任和支持。要不断拓宽职工监督的渠道,主动听取群众的意见,虚心接受群众的批评,积极采纳群众的建议,尤其是要以专科建设和群众的愿望为镜子,经常进行对照反思,及时改进工作,确保群众的监督真正落到实处。

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