党性教育是党校函授教育学员的必修课，是党校函授教育的重要特色，全心全意为人民服务是党的根本宗旨，是党性的集中体现。下面是小编为您收集整理的开展“万名党员进党校，锤炼党性铸忠诚”行动心得体会，欢迎阅读!
篇一：开展“万名党员进党校，锤炼党性铸忠诚”行动心得体会
根据市教育局党委的工作要求，3月21日下午，郑州24中“万名党员进党校，锤炼党性铸辉煌”系列教育活动之党校2017第一期培训班开班仪式正式启动，党委书记常玉霞主持会议并做报告。
会上，常玉霞首先作题为“落实思想政治工作会议精神，强化意识形态工作的责任担当”为主题的工作报告，常玉霞再次向广大党员强调了核心意识，看齐意识和大局意识，进一步明确了强化中心组学习以及加强意识形态工作的重要性，要求每一位党员都要把自己看做责任担当的一份子，认真落实一岗双责，管好用好主阵地，重视新闻宣传工作，注意网络安全，掌握意识形态的领导权。她表示，今后学校党建工作中要继续加强民主生活，认真落实从严治党，抓好思想教育主线，吃透中央精神，学习一个准则，一个条例，一个主题，力争抓好党员干部的思想教育工作，校园意识形态的教育工作以及教育中的思想教育工作。
郑州24中党委第一支部书记王振业同志带领全体党员再次重温了党章。通过学习，全体党员对党章有了更新更高的认识，对党的性质，理想目标，指导思想，基本要求，党员义务权益等有了更深的理解，也更加坚定了每一位党员同志的革命理想信念和永葆共产党员先进性的崇高责任感。
通过此次学习教育活动，郑州24中广大党员同志再次牢固树立了党章党规党纪意识，增强了党性修养，提升了政治素养，同时也筑牢了做合格党员的思想根基，党员们纷纷表示要恪尽职守，勇做信念坚定、对党忠诚、敢于担当的合格党员。
篇二：开展“万名党员进党校，锤炼党性铸忠诚”行动心得体会
根据实验区《关于开展“万名党员进党校，锤炼党性铸忠诚”行动的实施方案》要求，清河办事处党工委结合办事处实际，主动采取措施，积极开展“万名党员进党校，锤炼党性铸忠诚”行动。
一是加强领导，明确责任。办事处党工委成立“万名党员进党校，锤炼党性铸忠诚”专项行动领导小组。办事处党工委副书记、主任苏营周任组长，全体班子成员任副组长，办事处各相关单位和各基层党组织书记为成员。办事处党工委对领导小组成员进行明确分工，做到方案计划、课程设置、师资力量和保障服务“四到位”，确保行动取得实效。二是立足实际，周密部署。办事处党工委制定详细的培训方案，采取“走出去，请进来”的方式，对办事处全体党员分层次、分批次进行集中培训。对不能参加集中培训的党员，办事处通过采取送学、送教上门等形式，认真抓好各项培训措施的落实，实现学习行动全覆盖。三是抓好培训，务求实效。
全体班子成员和各基层党组织书记要履职尽责、以身作则、带头学习、认真组织、抓好落实。办事处党建办将对参加培训的党员进行监督检查，对参加培训情况，学习记录、讨论记录和心得体会撰写情况都要进行评优评差，确保实效。四是强化督导，严格考核。办事处党工委将对各基层党组织和党员参加集中培训等各项活动的开展情况进行跟踪监督检查。通过督查，总结经验，及时发现空白和盲点，不断创新形式，为形成具有特色、行之有效的党员经常性教育常态长效机制奠定坚实基础。
篇三：开展“万名党员进党校，锤炼党性铸忠诚”行动心得体会
日前，大兴区举行“基层党员进党校”轮训工程启动仪式暨第一期骨干党员示范培训班开班式，面向全区2240个党组织、5.6万名党员启动轮训工作，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
大兴区提出“党校就是党员的学校，是党员就得上党校”理念，制定加强党员教育培训工作意见和年度轮训工作方案，将党校培训对象“焦点”对准党员，培训范围从以往的“区镇领导干部、村社两委成员”为主扩展到“每一名普通党员”。规定全区每一名党员不论党龄长短、职务高低，每年必须参加集中培训不少于32学时。建立党员教育培训记录档案、台账、培训考勤、学时登记卡等制度，采取随机抽查、巡回督导、“述学”“考学”“评学”等方式，定期对党员培训情况进行跟踪考评，将评估结果作为党组织和党员评先评优的重要依据。
为解决党员分散、集中教育难问题，大兴区建立“区委统筹、党委主体、党校指导”模式，有序推进党员轮训工作。区级层面首先组织农村、社区、国企、机关4期骨干党员示范培训班树标杆。将党员划分为8个类别，由22个镇街及相关单位党(工)委作为主体组织党员轮训。制定党校工作意见，建设23家基层党校分校和11个基层党员培训示范基地。将党员教育培训工作纳入党建工作责任制，作为党建工作述职评议考核和三级联创工作检查的重要内容。针对教育培训中容易“洒汤漏水”的薄弱领域，大兴区制定专门措施方案，确保党员教育全覆盖。比如对于流动党员，按照“一方隶属、多重管理”模式，实行以流入地为主、流出地配合的联动培训方式，把全区8000余名流动党员群体纳入教育培训体系，在集中培训、网络学习、经费保障等方面与本地党员同管理、同保障。
为推动从“集中教育”向“日常教育”延伸，大兴区以“三会一课”、民主评议党员等组织生活为基本形式，深化党员活动日、领导干部讲党课等机制，广泛开展在职党员进社区、群众事项党员代理、党员路等活动，加强党员日常教育。采用集中宣传、专题报告等方式，组织党员学习廖俊波同志等先进典型，发挥先进典型的示范引领作用。维护全区422个村、96个社区党员远程教育站点，整合建立33项党建声像信息素材库，为党员学习提供服务。开发“学习秘书”APP软件，鼓励党员参与指尖学习课堂、网上论坛等网络教学和互动交流，确保党员教育培训“校内校外、网上网下”全覆盖。
