篇一：2017三真三实心得体会范文
巍山县以全面从严治党要求为主线，以“抓干建”为引领，坚持学做深度融合，在“学”上下真功，在“做”上使真劲，确保“两学一做”学习教育常态开展、落地见效。
党员干部以上率下真学实悟。突出重点深入学。以党章、《准则》《条例》和系列重要讲话精神等为重点，采取理论中心组全面学、支部集中学、组织研讨学等方式，集体学习和个人自学有机结合，开展中心组理论学习8次，撰写学习材料180余份，举办“干部讲坛”18场、1236人次。党员干部带头学。县委书记带头讲党课，县委常委率先垂范，带动各级党组织书记、讲师团成员、先进模范等集中讲授专题党课369场次、22035人次;组织党员干部到翁家垭口爱国主义教育基地、预防职务犯罪警示教育中心和禁毒纪念馆实地参观学习。分层分类互动学。通过组织党员领导讲党课，业务骨干讲业务，老党员重温党史，新党员讲心得体会，普通党员提意见建议，变“一人讲众人听”为“大家谈大家讲”。永建镇小围埂村等创新建立党群互动讲堂、党群互动微信群，通过实体讲堂和网络窗口两个途径，在全体农村党员中开展“十个一”活动。
基层支部固本强基真管实促。依托载体促管理。通过综合服务平台、建立党员QQ群、微信群等，加强党员联系管理;组织开展“两学一做”学习教育知识竞赛、主题演讲比赛等活动。南诏镇创建“古城党建示范一条街”，开展“比服务、看诚信，比环境、看卫生，比秩序、看实效”三比三看活动。补齐短板促发展。围绕“两新”组织党建“短板”，采取重点企业重点派、规模企业专门派、小型企业连片派、特色企业行业派等方式，分类派驻党建工作指导员117名，发挥党组织优势，促进企业发展。狠抓问题促整改。聚焦基层党支部是否按期换届，党员个人是否按时足额交纳党费、是否坚持开展“三会一课”等问题，开列问题清单并及时整改落实，认真贯彻执行“党费日”制度，严肃组织生活。健全制度促规范。实行县乡“两级督导”工作机制，督促各级党组织制定年度学习计划和月度工作安排，全面推行党费收缴日、支部党员固定活动日、村民议事日“三日合一”制度，方便党员和群众办事，提高党支部办事效率。
学做融合凝心聚力真抓实干。围绕中心工作抓推进。将“两学一做”学习教育成效转化为脱贫攻坚的强大动力，探索创新出“党支部+X+贫困户”帮扶模式，各村党总支部成立的农民专业合作社和建档立卡贫困户与帮扶企业签订帮扶协议，政府为贫困户申报每户5万元的产业信贷扶贫资金，每年贫困户按投入本金10%的比例分红，每户每年可获利5000元。巍山县建宏经贸有限责任公司，与25个行政村成立的专业合作社签订帮扶协议，增加村集体经济收入50万元，帮扶1032户建档立卡贫困户，并发放年度分红款516万元;五印乡新街村党支部书记致富带头人罗勇、白池村致富带头人王杰帮扶200户贫困户增收致富。
在民族团结进步示范区建设中践行“两学一做”学习教育的内生动力，深入推进民族团结进步创建“八进”活动，利用民族地区党员活动室、文化广场、农家书屋等资源，党员干部运用民族语言带头宣讲党的民族政策和示范区创建的意义、内容及措施，积极开展彝族打歌、民族广场舞、高台社火等形式丰富的活动，打造出东莲花、打竹村、小五茂林等30个民族团结示范村，走出了一条具有民族地区特色的党建工作路子。发挥党组织在城乡人居环境提升行动、大临铁路(巍山段)建设等中心工作中的战斗堡垒作用，组织广大党员干部积极行动、兑现承诺，构建“党建+”工作联动机制。突出难点工作抓推进。扎实开展“党建先锋行动”，以党员承诺制、党员示范岗建设为载体，实行党员干部挂到村、包到组、联到户的工作制度。坚持县级领导及成员单位挂钩联系乡镇禁毒工作责任制，每年县乡村层层签订禁毒责任状25000余份，落实禁毒工作责任，实现“两学一做”学习教育与禁毒成果巩固有效融合。
篇二：2017三真三实心得体会范文
在教育实践活动学习教育、听取意见环节工作推进中，宿迁市委市级机关工委立足自身职能定位，认真思考谋划，积极主动作为，真抓学习教育，夯实思想基础;真心听取意见，找准努力方向;真改存在问题，推进建章立制，确保教育实践活动取得实实在在的成效。
真抓学习教育，在学深悟透上求实效。按照市委《党的群众路线教育实践活动学习教育、听取意见环节实施办法》要求，工委认真制定学习计划，坚持规定动作不走样、自选动作有特色，确保学习时间、规定内容、参加人员、实际效果“四落实”。
规定动作扎实到位，“三个相结合”开展工委学习活动。一是书本学习与现场教学相结合。工委领导带头参加中心组学习会、支部专题学习会，学习党章、《*关于党的群众路线教育实践活动论述摘编》、《论群众路线??重要论述摘编》等必学内容。组织“两走进、两重温”主题活动，在雪枫公园开展“忆先烈植新绿”等现场教学活动。二是重点研读与专题讨论相结合。深入学“三严三实”作风建设要求等重要内容，开展“我是谁、为了谁、依靠谁”大讨论，联系“进了工委为了什么、在工委干了什么、来工委后留下什么”进行专题讨论，将精彩发言选送参加全市“心语征集”活动。三是领导班子每人一课与中层干部每人一题相结合。领导班子成员每人选定一个课题，就市委《关于贯彻〈中国共产党党和国家机关基层组织工作条例〉的实施意见》等开展调查研究，形成各有侧重的主题党课，为机关党员授课。
中层干部每人选定一个主题，从服务型机关党组织建设等方面进行研究，撰写调研报告，保证学习效果入脑入心。自选动作亮点纷呈，“三个强化”服务机关党组织学习活动。一是强化宣传引导。在宿迁机关党建网开辟活动专栏，反映上级精神、工作动态，汇编学习资料、心得体会等，供市级机关党员干部查阅下载。通过开设机关讲坛、创建学习型党组织、评选学习标兵等多项举措，加强分类指导。二是强化学习交流。举办市级机关“学习焦裕禄、争当好公仆”心得交流会，通过主题发言、随机发言等交流形式，号召广大机关干部以焦裕禄为榜样，深学、细照、笃行。三是强化形式创新。组织开展了市级机关“争当改革先锋•矢志岗位建功”青春论坛，“诚信花开•馨香宿迁”市级机关诚信机关、诚信公务员表彰颁奖文艺汇演，“共建生态家园、助推科学发展”植树护绿志愿行动，“情满宿迁铸忠诚”第三届市级机关文化艺术节等活动，不断提升机关党员干部的学习力、服务力和创新力。
真听意见建议，在查找问题上出实招。工委领导班子始终把学习教育与听取意见有机结合，坚持边学边查、边学边找，深挖根源、深究原因，做到对准焦距“不散光”，紧盯问题“不走神”。一是座谈交流真心找。由工委领导牵头，先后组织召开了市级机关党组织书记、机关党员干部代表、县区机关党(工)委书记、结对帮扶村干部群众代表等4个层面的座谈会，认真听取各方面对工委领导班子在“四风”方面存在问题的意见和对工委教育实践活动的建议，原汁原味梳理汇总，对号入座剖析反思，研究制定整改措施。二是深入基层实地找。自教育实践活动开展以来，工委领导班子成员结合工作实际，走进基层党支部、党建示范点、共产党员先锋岗，与广大党员心贴心沟通交流，听他们讲真话、讲实话、讲心里话，了解他们所思所想、所盼所需，广泛汇集民意，切实找准问题，明确努力方向。三是广开门路全面找。通过开设网上意见征集栏、机关党建QQ群、宿迁党建微信等方式，倾听机关党员和基层群众的呼声;集中向市级机关部门单位发放征求意见函100份，重点征求对委领导班子和机关加强作风建设方面的意见建议，不加修饰真实反馈，切实照清自己的形、画好自己的像。通过自己查、群众点，截止目前已收集反映工委“四风”方面的意见和建议共80余条。
真改突出问题，在建章立制上定实策。工委领导班子坚持按照“学、查、改、建”同步展开、同步推进的思路，注重即知即改解决突出问题、结合实际构建长效机制。通过梳理归纳征求到的意见建议，分门别类抓好整改。一是自身问题立即改。针对反映的机关干部服务意识不强的问题，按照《机关工委工作人员“十要”、“十不要”》等规章制度，严格督导抓好落实;针对提出的分类指导做得不够、与基层沟通联系少方面的问题，制订出台了《关于加强对机关党(工)委工作指导的意见》，工委领导明确联系点，推进服务基层常态化。二是共性问题集中改。针对不断提升机关工作效能问题，组织开展市级机关“践行群众路线•擦亮服务品牌”主题实践活动，围绕全市教育实践活动“查改不满意、追求更满意”这根主线，指导创建单位按照“群众满意的机关服务品牌”和星级品牌标准，查找解决不符合群众期盼、不利于改革发展的突出问题，总结创建成效，扩大品牌影响，提高群众对机关服务品牌认可度和机关服务水平满意度。三是机制问题分步改。针对部门之间沟通协调不够的现状，建立机关党组织书记联席会议制度;加强对县区机关党的工作指导，建立联系点制度;加强机关党建质量标准化管理，健全目标考核制度等。同时，在教育实践活动中，与有关部门联手，进一步加强机关党的建设，理顺机关工会组织关系，加强对开发区、新区、园区、景区机关党建工作指导，推动县(区)成立机关工委，实现了市、县、区党员培训联搞、工作资源共享、载体活动务实、制度机制联建的良性互动。
篇三：2017三真三实心得体会范文
根据国资委下发的《关于在全市国资系统党员干部中开展“三真三实”专项学习教育的实施方案》(锦国资党【2017】25号文件)的总体部署和要求，4月19日锦州市金盾保安服务有限公司党委结合本公司实际，就深入学习贯彻文件精神召开了动部署会，并就下一步学习教育和宣传工作进行了安排。
一、公司党委高度重视，传达文件精神
4月20日，公司党委召开党委扩大会议，即“三真三实”动员部署会，会上党委书记葛凤芝同志传达了锦国资党【2017】21号、22号、23号、24号、25号以及锦国资【2017】47号文件，要求公司广大党员干部要深刻理解、准确把握在参加十二届全国人大五次会辽宁代表团审议时的重要讲话精神和省委书记李希、市委书记王明玉相关讲话精神的丰富内涵，进一步统一思想、凝聚共识，每位党员都要对照“讲真话、察真情、报真数，谋实招、办实事、求实效”的要求，着力解决工作中存在的“不真不实”等突出问题，推动形成崇真尚实、真实务实、真抓实干、风清气正的良好政治生态，为统筹推进“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局、落实“五大发展理念”、“四个着力”要求，加快推进国资国企改革发展。
二、成立督导检查小组，开展学习讨论会
公司党委并就文件精神的学习和宣传、推进成立督导检查小组，党委书记葛凤芝为组长，党委副书记王振祥、纪检委书记李季为副组长，纪检委委员黄国东、张毅为组员，下设办公室为督导检查小组办公室，督导检查制定并下发了《锦州市金盾保安服务有限公司“三真三实”专项学习教育实施方案》，并就结合公司实际下发了《关于开展向先进模范、身边典型学习活动的通知》。
公司以此次学习教育为契机，强化问题导向，盯住“不真不实”问题和其个体表现，真正把自己摆进去，聚焦作风转变，真正把握住“三真三实”的深刻内涵，巩固和拓展“两学一做”学习教育成果上有进展、有突破，在讲诚信懂规矩守纪律、营造良好政治生态上有进展、有突破，在真抓实干、推动金盾保安发展稳定上有进展、有突破。
在学习研讨会上党委书记葛凤芝同志表示，要深入学习省委书记李希、市委书记王玉明关于学在辽宁团审时重要讲话精神的有关要求，做到系统学、反复学、深入学。通过认真学习、深入思考、广泛交流，深刻理解“三真三实”的丰富内涵和精神实质，切实将重要讲话精神内化于心、外化于行，切实增强践行“三真三实”要求的思想自觉和行动自觉。
三、领导带头讲党课，全公司联动讲党课
1、领导带头讲党课。公司党委书记葛凤芝高度重视学习教育活动，带头讲辅导党课。为党委委员和基层各党支部书记在4月底前初讲授了第一堂党课。公司党委已经将国资委党委下发的学习文件和材料在微信群里下发到各基层党支部，基层党支部将以集中学习、自主学习、分组讨论等方式，确保学习时间、内容和质量“三个到位”。增强了学习教育效果。公司党委班子领导结合自己分管的工作实际，纷纷撰写学习心得体会。
2、全公司联动分解讲党课。公司组织基层党支部书记将就“三真三实”学习教育分解讲党课，深入探讨“三真三实”学习教育，基层党支部将于5月份开展了讲党课活动。公司党委以创新意识策划学习教育活动，精心安排、科学设置活动内容，近期将组织开展“向先进模范、身边典型学习活动”。
四、加大宣传力度，确保学习效果
1、充分发挥公司网站的对外宣传性，把“三真三实”学习教育重点内容推广，并在公司党建微信群里下发文件内容、进行辅导讲座、座谈讨论等，使公司广大党员干部可以在线学习，加强对“三真三实”学习教育的理解领会。
2、召开班子中心组学习交流会，每位班子成员都要结合分管工作实际交流学习体会，深入学习“三真三实”学习教育，做到系统学、反复学、分专项学。
