将改革进行到底心得体会：争当合格组工干部将改革进行到底
新阶段全面改革的目标进一步明确化，即“推进国家治理体系和治理能力现代化”。相比于解放和发展生产力，这一目标更加全面，涉及领域更多，是一场新的改革大考。当今中国，早已离狂飙突进的时代远去。没有了所谓的“苦难”，少数党员干部更容易受到“糖衣炮弹”的侵袭，容易迷失于歌舞升平之中，组工干部作为“管党员、管干部、管人才”的集体，要不怕苦、不畏难，努力做到“讲政治、重公道、业务精、作风好”，实现管理好、监督好、更服务好干部的良好局面，使组织工作更好地服务大局。
作为组工干部要做到以下四点：
1.锤炼党性，多尝克己修身之“苦”，做到讲政治。
组织部门是党的政治机关，政治坚定是第一位要求。讲政治，关键在严守政治纪律。作为一名组工干部，必须强化纪律意识、规矩意识，不断克己修身，把自己的言行统一到党中央的要求上来，在政治上做到以身作则、率先垂范。
2.坚持原则，多扛守住底线之 “苦”，兑现重公道。
组工干部要严格按原则办事，按政策办事，按程序办事，做到不为人情关系所缚，不为歪风邪气所扰，不为个人得失所困。坚持得住原则，把守得住底线。通过正当程序的选人用人，兑现公道、公平和公正的承诺。
3.钻研工作，多嚼废寝忘食之“苦”，达到业务精。
组织工作基础性、事务性、程序性业务多，并且责任大、标准高、要求严，这就要求组工干部要有刻苦专研的精神，要用更多的时间去学习、总结，用更多的精力去思考、研究。不怕吃苦、愿意吃苦、以苦为乐，不断提高把握大局能力、运用政策能力、知人善任能力以及改革创新能力，这样才能圆满完成组织任务。
4.树榜立样，多品创先优争之“苦”，实现作风好。
组工干部作为“管党员”的党员，管“干部”的干部，管“人才”的人才，有义务、有责任为党员干部树好榜、立好样，树立组工干部阳光、坦荡、谦诚的良好形象。特别是在当下各种腐朽思想容易在党员干部中滋生的背景下，组工干部更要挡得住诱惑，熬得住艰苦，耐得住清贫，守得住寂寞。坚持做到带头保持和发扬优良作风，努力做到不为名累神，不为利伤脑，不为欲伤身。
