以“四机一壶”为标准，争做干事创业的好干部。小编收集了2017年四机一壶演讲稿，欢迎阅读。
四机一壶演讲稿一
10月19日下午，市委组织部召开部机关全体人员会议，认真学习贯彻市委书记孟庆勇在全市“1+X”观摩点评工作会议上的讲话精神，鼓励动员党员干部争做“四机一壶”式干部。会议由市委组织部副部长高守君主持，市委常委、组织部长王琴芝出席会议并作重要讲话。
会议首先传达学习了孟书记在全市“1+X”观摩点评工作会议上的讲话精神。随后，部机关科级党员干部结合自身工作实际，就如何当好“四机一壶”式干部进行了发言。最后，王琴芝部长作了总结讲话。
王琴芝部长指出，孟书记提出的“四机一壶”式干部，实际上倡导的是一种务实重干的风气，与提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”20字好干部标准相一致，体现了市委选人用人导向，为我们做好今后一个时期干部工作指明了方面。
王琴芝部长强调，组工干部要在争做“四机一壶”式干部中走在前列，做好表率。一要认真学。要坚持把学习作为每个组工干部的看家本领。部机关全体党员干部要结合自身工作实际，利用“二五”学习日和工作之余，加强理论知识、业务知识和经典著作的学习，不断提升自身工作水平和文化素养。二要深刻悟。组织部门在党委部门中具有特殊的位置和地位，肩负着配班子、选干部的重要责任。要深刻领悟“四机一壶”式干部的真正内涵，树立正确的选人用人导向，真正把“四机一壶”式干部选出来、使用好，为实现我市跨越发展提供坚强的组织保障。三要务实干。组工干部作为管干部的干部，管党员的党员，工作特殊、身份特别。要坚持把讲规矩作为组工干部的必备素质，做到明规矩、讲规矩、守规矩、不逾越规矩，树立忠诚干净担当的良好形象;要坚持把务实重干、业绩一流作为标杆，树立甘为人梯、甘当公仆的思想理念，培养干事创业精益求精的工作能力，既要当“老黄牛”，又要当“千里马”，踏实肯干，创先争优，不断提升组织工作科学化水平，力争各项组织工作在省直管(县)市中名列前茅。
四机一壶演讲稿二
在全市1+X巡查点评会上，市委书记孟庆勇同志向全市广大党员干部提出了不当“三种人”，争做“四机一壶”式的好干部的目标要求。不当“三种人”，即：不当花瓶人、不当稻草人、不当木头人;“四机一壶”，即：要做“推土机”“旋耕机”“蒸汽机”“灭火机”“好茶壶”。孟书记讲话紧密结合永城实际，站位高、要求实，语重心长、发人深省，震耳发聩、启智明德，为我市党员领导干部干事创业划出了红线，指明了方向。
一、不当“三种人”，为我市党员领导干部干事创业划出了红线。
“花瓶人”好看不实用。要求我们，争当百姓喜欢的好官，就是看能不能实实在在的给百姓做事。“花瓶人”善于唱高调、做虚功，搞形式主义，好看不实用，百姓得不到任何好处，最终百姓也不会拥护。不做“花瓶人”就是要求广大党员领导干部像焦裕禄那样，苦干实干拼命干，坚持以实绩论英雄，杜绝一切形式主义，以实实在在的工作业绩取信与民。
“稻草人”不想事、不担事。稻草人是农人插在田地中间用来驱赶鸟雀、防止其偷食粮食的。刚开始可能还有用，但由于不想事，也不能担事，自然起不到多大的作用。领导干部要坚决摒弃“稻草人”，做到在其位、谋其政，尽其责、敢担当，能负重、有作为。
“木头人”不干事、不担当。木头人即木偶也，虽然不吃不喝，但也不干事。领导干部，享受人民的俸禄，就要为民谋事办事。“尔俸尔禄，民脂民膏”值得谨记，要时刻想想，是否对得起自己的俸禄，是否对得起自己的衣食父母。新时期的领导干部坚决不做不干事、不担当的“木头人”，争做想作为、敢作为、善作为，始终全心全意为人民服务的好干部。
二、以“四机一壶”为标准，争做干事创业的好干部。
争做“推土机”式好干部。当前一个时期，我市正处在经济转型升级、爬坡过坎的关键时期，经济下行压力较大，改革、发展和稳定任务艰巨，破解难题需要一批”推土机“式的好干部，在各种危重工作面前，发扬“推土机”精神，敢于直面困难、不回避矛盾，敢于碰硬、敢闯敢试，奋勇向前、敢抓敢管，以逢山开路、遇河架桥的开拓精神，以踏石留印，抓铁有痕的工作作风，一张蓝图绘到底，推动各项工作取得新突破、实现新跨越。
争做“旋耕机”式好干部。市委书记孟庆勇同志在中国共产党永城市第十二次代表大会讲话上强调，蓝图已经绘就，关键在于落实，全市各级党组织要迅速行动起来，把贯彻好本次大会精神作为当前和今后一个时期的一项重要政治任务。争做“旋耕机”式的好干部，深入学习孟书记讲话精神，贯彻落实好市委市政府决策部署，紧密联系实际，真正把市委市政府政策方针消化好、吸收好，提升工作实效，创造性地开展工作。
争做“蒸汽机”式好干部。“群力谁能御，齐心石可穿。”领导干部光靠自己务实重干显然是不够的，更重要的是带领广大职工心往一处想、劲往一处使，始终做到思想上同心同向、行动上步调一致。争做领导力强，善于解决问题的“蒸汽机”式的好干部，围绕到市委市政府确定的中心工作和重点工作，进一步增强紧迫感、责任感、使命感，团结带领一班人齐心合力谋发展的，加快形成上下同心、凝心聚力、合力攻坚、务实重干的发展局面。
争做“灭火机”式好干部。当前一个时期，改革发展任务繁重，难免会产生一些矛盾和问题。争做“灭火机”式的好干部，善于发现各种问题，能够有效化解各种矛盾纠纷，善于做群众工作，确保社会大局和谐稳定。同时，在思想上尊重群众、在感情上贴近群众、在工作上依靠群众，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，始终把群众冷暖记在心上，牢记全心全意为人民服务，坚持问政于民、问需于民、问计于民，以积极的态度和无限的热情投入工作中来，切实解决好群众最关心、和群众利益最密切的实事，以自己的实际行动赢得群众认可，市委市政府满意，为经济社会发展营造和谐稳定的环境。
争做“好茶壶”式好干部。主动加强理论学习和业务学习，坚定理想信念，保持政治定力，树立正确的世界观、人生观和价值观，增强服务本领，做好“服务员”，服务好经济发展大局和中心工作。同时，学习茶壶干净本色，有所为，有所不为;有所取，有所不取。牢记清廉是立命之本，培养高尚的生活情趣，远离低级趣味，管住手、管住腿、管住口、管住心，做到不该拿的不拿，不该去的地方不去，不该做的事不做，不该交的朋友不交;自觉做到平心静气、摒弃杂念、胸怀坦荡、清白做人、廉洁做事，把更多精力用到服务大局，务实重干上，用实际行动，树我市党员干部清廉干净形象。
