社区换届选举演讲稿【一】
同志们：
按照有关规定，我区村(社区)党组织和第××届村民委员会、第××届社区居民委员会于上半年任期届满，今年7-9月份将全面进行换届选举。6月份我区已依法顺利完成了××个村、社区“两委”换届选举试点工作，为今年我区全面开展村、社区“两委”换届提供很好的经验和借鉴。今天在这里召开××区村、社区“两委”换届选举工作动员暨骨干培训大会，我就如何依法依规做好今年“两委”换届选举工作讲三点意见。
一、充分认识做好换届选举工作的重大意义，切实增强责任感和使命感
“两委”换届选举，是我区城乡基层民主政治生活中的一件大事，事关全区改革、发展和稳定的大局。各街道办事处及有关部门要从建设、推动××区科学发展的高度出发，把思想统一到党的十八大和十八届三中全会精神上来，统一到区委、区政府对“两委”换届选举工作的要求上来，切实增强做好“两委”换届选举工作的政治责任感和使命感。搞好“两委”换届选举，使一大批政治上靠得住、工作上有本事、群众中有威信的优秀党员和带头致富、带领群众共同富裕能力强的人才进入“两委”班子，使“两委”班子成为引领村(社区)群众依法治事、勤劳致富的坚强集体，为建设生产发展、生活宽裕、乡风文明、美丽乡村、管理民主的，把城乡社区建设成为管理有序、服务完善、文明祥和的社会生活共同体提供坚强的组织保证。
通过换届选举，进一步扩大城乡基层党内民主，增强村(社区)群众当家作主的责任感，并以党内民主的示范作用来带动基层人民民主，充分调动基层党员群众民主选举、民主决策、民主管理、民主监督的积极性、主动性，使城乡基层民主政治建设得到加强。实践证明，城乡基层组织选准选好一个班子，各项工作就能得到有效开展，城乡基层社会发展和稳定就有了保障，反之，一个村、一个社区班子选不好、配不强，工作就难以推进，就容易引发矛盾和问题。因此，各街道和有关部门必须高度重视城乡基层组织建设，切实抓好“两委”换届选举工作，通过依法依规民主选举，使干部的行为受到村(居)民的约束和监督，自觉树立公仆意识，促进干部作风的转变和廉洁自律。做好“两委”换届选举工作，使村(居)民通过正常渠道表达自己的意志、保护自己的利益，从而减少各种非理性行为的发生，使大量矛盾化解在基层，大量问题解决在基层，促进基层的和谐稳定。
二、突出重点，稳步推进，扎实做好“两委”换届选举工作
搞好这次“两委”换届选举，要认真贯彻执行党规国法和有关规定，在整个选举过程中，既要保证每一个步骤、每一个环节依法有序操作，又要突出工作重点、把握关键环节，切实把工作做细、做扎实，确保换届选举在今年8月底前顺利完成，在具体工作中，要重视抓好以下几个问题：
(一)要抓好基础工作，把握工作主动权。准备工作是否充分，直接关系换届选举工作的成败。必须认真做好各项准备工作，做到底子清、情况明、心中有数，增强工作预见性，掌握工作主动权。一要确保摸清实情。各街道党工委要结合当前开展群众路线教育实践活动，多走基层，深入了解各村、社区班子现状、后备人选和群众的思想动态等，把村、社区的具体情况摸准吃透，排查出可能影响换届选举的各种因素，有针对性地制定工作方案和预案。要重点掌握那些情况复杂、矛盾较多、班子软弱涣散的村(社区)，加强指导和督导。二要确保宣传到位。要把宣传引导工作贯穿于换届选举工作全过程，通过广泛深入地宣传引导，使广大选民明白该选什么人，不该选什么人，如何选好人，形成广大党员群众主动支持选举、积极参与选举、正确行使选举权利的良好局面。三要确保培训到位。今天区一级的培训就在这里举办，我们请区有关领导及专家到场进行具体的业务授课，重点是对选举工作骨干进行培训，希望大家认真听认真记录，互相交流经验，各办事处也要分级对选举工作人员进行培训，尤其是对选举大会主持人进行培训，使每一个选举工作人员学懂、弄通和掌握选举方面的有关法律法规，并能熟练运用到选举工作的各个具体环节，提高依法处置突发事件和复杂情况的能力。
(二)要严格人选条件，优化班子结构。要坚持德才兼备原则，严格“两委”成员标准条件，做到好中选优、优中选强。切实把那些政治上靠得住、工作上有本事、群众中有威信的优秀党员和带头致富、带领群众共同富裕的能力强的人才选进“两委”班子。同时要旗帜鲜明地反对把那些近年来有违法违纪行为、道德品质低劣、大局意识差、在群众中影响较差的人选为“两委”干部。要根据实施方案规定的任职条件，引导党员群众正确开展推荐，要进行严格的资格审查，对不符合条件的，坚决不能确定为候选人，对不符合条件而当选的，要依法取消其当选资格。要通过换届，进一步优化班子的文化知识结构、年龄结构和性别比例，提高“两委”班子的整体素质，加大选拔年轻干部和妇女干部的力度，拓宽选人用人渠道，努力把那些具有发展现代农业能力、懂经营善管理的优秀人才充实到“两委”班子中，努力实现每个“两委”班子都有35岁以下的干部，确保至少有1名妇女成员当选委员。要结合选聘高校毕业生到村任职和“一村一名大学生”计划等工作，积极推选优秀大学生村官和党建组织员进入“两委”班子。同时，要采取措施，把那些不团结、不适应、不称职的“两委”班子成员大胆调换下来，形成“能者上、平者让、庸者下”的班子调配机制。
(三)要严格程序，把握环节，依法规范操作。要依法办事，确保法定程序不能变;要规范操作，确保规定程序不能少。在每个阶段及环节中，都要按照法定时间发布公告，绝对不能在程序上出现任何问题。要把握好时间进度和比例要求。我区的换届选举工作从7月份开始，到9月底就要基本结束，10月份重点开展后续工作。要在确保换届质量的前提下，按照先易后难的原则，能快则快，不要拖，面上一定要提速，尽量提前完成换届任务。要以群众真正满意、切实有利于工作开展为基础，真正选出能干事、会干事、能带领群众的好班子，换出团结、换出干劲、换出一个群众公认、干事创业的好班子，因此，对“两委”换届的相关法律法规，各街道办事处一定要严格遵守，各项操作程序必须环环相扣，步步到位，不能怕麻烦、图省事，更不能走过场。
(四)要大力推行交叉任职，进一步提高工作效率。从实际出发，合理设置村、社区干部职数，力求精干高效。必须严格遵守《广西壮族自治区村干部规范化管理暂行条例》第十二条规定，确定村干部和社区干部职数问题，请各街道办认真学习，严格执行，这里我就不展开讲了。
提倡“两委”班子成员交叉任职，这样不仅减少了干部职数、减轻了财政负担，而且有利于提高工作效率、增强班子团结，增强“两委”班子的凝聚力和战斗力。要把道理向党员、群众讲清楚，让大家自觉自愿地支持“两委”成员交叉任职。这次换届选举，原则上先进行党组织换届选举，再进行村(居)委会换届选举。提倡村(社区)党组织书记和村(居)委会主任宜兼则兼，宜分则分，从村情出发，尊重群众意愿，不搞“一刀切”;提倡“两委”班子成员双向进入，交叉任职。
(五)要注意化解矛盾，保持城乡基层社会稳定。换届选举期间往往是基层各种矛盾相对集中的时期。特别是少数村(社区)存在封建宗族势力影响、极少数群众法制观念淡薄、征地拆迁历史遗留问题突出等情况，在竞争选举中极易产生不稳定因素。各办事处要突出抓好这些难点村(社区)、重点村(社区)的换届选举工作，要一村一策、一社区一策进行重点突破。要及时、准确掌握村情民意，弄清问题和矛盾所在及其核心人员和关键人物，通过各种途径做好思想工作，引导党员群众创造和谐换届选举环境，避免出现不和谐、不稳定的事件发生;要高度重视信访工作，对群众反映的问题，要认真调查核实，耐心细致地做好思想政治工作，及时、认真、妥善地加以解决;要制定工作预案，及时排查和解决影响换届选举工作的倾向性、苗头性问题，出现矛盾激化的情况，要根据制订的应急预案立即采取有力措施加以制止，防止事态扩大和恶化，确保社会稳定。辖区各派出所要密切配合街道、村(社区)、抓好“两委”换届选举的维稳工作，要充分发挥在街道挂职的派出所领导的作用，协调公安的力量参与到换届选举工作中来。要建立健全重大事件报告制度，及时上报因选举引发的问题和重大事件。对因工作不及时、不到位，导致群众因换届选举大规模上访或造成恶劣影响的，要追究所在办事处和相关负责同志的责任。
(六)要做好后续工作，巩固换届成果。各办事处完成换届选举后，要及时做好以下几项工作：一要及时组织新老班子办理工作交接，认真做好离任、落选人员的思想工作，解决正常离任干部的经济补助和养老保险问题，努力维护社会安定团结的局面。二要抓好新一届“两委”成员的教育培训工作，要指导帮助新班子进一步理清发展思路，提高带领群众致富的能力和基层工作水平。三要健全完善“两委”工作运行机制，全面推行社区、村级事务管理“五权”模式，强化党组织的领导权，保障村(居)民会议的决策权，落实村(居)委会的执行权，保证村(居)民小组的议事权，完善党员群众的监督权，提高基层民主管理水平。四是要加强基层后备干部培养工作，通过“四个培养”、“试岗制”等方式，对换届选举中发现掌握的年纪轻、文化高、有潜力、有群众基础的后备人才进行重点培养，解决“两委”干部后继乏人的问题。
三、加强领导，严肃纪律，保证换届选举工作健康顺利进行
换届选举工作政治性、政策性强，面广、量大，情况复杂，时间紧，任务重，要求高，基层党员群众十分关心。各办事处一定要高度重视，切实把换届工作摆上重要议事日程，以高度的政治责任感和严谨细致、求真务实的作风，加强领导，精心组织，确保换届选举工作取得圆满成功。
(一)加强领导，明确责任。为了加强对换届选举工作的领导，区委成立了由君宇副书记担任组长，几位处级领导担任副组长的领导小组，还安排四家班子党员领导干部对各村、社区分片包干负责。区委还将和各街道党工委签订责任状，各街道党工委书记是第一责任人，要充分负起责任，领导班子成员要明确分工，具体负责指导工作。办事处要相应成立“两委”换届选举工作领导机构，集中力量抓好换届选举工作，确保不出大事，避免小事，确保 “两委”换届选举工作顺利开展，成功换届。要把换届选举工作作为“一把手”工程，作为重中之重，做到四个集中：即领导要集中、精力要集中、人员要集中、时间要集中，不能以任何理由和借口,冲淡换届选举工作。各办事处“两委”换届选举工作机构要加强与联系村、社区基层组织建设的联系领导和挂点部门的联系，争取上级的支持与指导。“美丽广西”乡村建设(扶贫)工作队的指导员要主动深入所负责的村，积极发挥调研员、宣传员、参谋员、指导员、督查员作用，协助做好换届选举工作。区直各职能部门既要充分发挥好职能作用，指导村(居)委会换届以民政部门为主，指导党组织换届以组织部门为主，同时又要密切配合，形成上下联动、齐抓共管的良好工作局面。
(二)抓好宣传，营造氛围。要利用各种新闻媒体营造良好的舆论氛围，广泛宣传这次“两委”换届选举的目的要求、程序方法、法律法规、选人标准和典型经验，让城乡广大群众了解做好“两委”换届选举工作的重要意义和法律法规的主要精神，认识到搞好“两委”换届选举工作是自己义不容辞的职责，从而发动广大干部党员群众以主人翁的使命感和责任感，以高度负责、认真踏实的态度，按照自己的真实意愿，选择村(社区)的当家人。
(三)加强监督，严明纪律。为确保选举工作顺利进行，广大党员干部必须牢固树立全局观念，充分认识本次选举工作的重要性和严肃性，切实做到“五个不准”：即不准以打招呼、写条子、打电话、发短信、搞串联等手段拉选票;不准以请客送礼，公开或私下承诺给选举人“好处”等形式拉票贿选;不准利用宗族势力和其他派性势力，违反选举人的意志，胁迫和操纵选举;不准对控告、检举选举违法行为的人进行打击报复;不准散布谣言，诬蔑诽谤，制造混乱，干扰破坏选举工作。同时，区“两委”换届办成立了纪律监督组，组织人事、纪检、民政等部门要密切配合，拓宽监督渠道，加大监督力度，及时了解和掌握换届选举工作动态，对不良倾向和苗头性问题，要采取果断措施予以坚决制止。对敏感问题、突出矛盾和重大事件要及时报告，并妥善处理，避免造成不良影响。对以拉票贿选等手段当选的“两委”成员，一经发现坚决依法取消当选资格;对涉嫌违法犯罪的，移送司法机关处理。典型案件要在全区范围内通报。
同志们，做好这次“两委”换届选举工作，任务艰巨，意义重大，影响深远。希望各街道办事处和区相关职能部门按照区委、区政府的统一部署，精心准备，周密安排，扎实工作，高标准、高质量地完成基层组织换届选举工作，努力营造风清气正的换届选举工作氛围，选出一支优秀的基层干部队伍，为促进我区城乡经济社会全面、协调、可持续发展，为把海城区全面建设成为北海市首善之区提供坚强的组织保证。
最后，预祝我区村、社区“两委”换届选举工作取得圆满成功!
社区换届选举演讲稿【二】
尊敬的各位领导、来宾及同志们：
你们好!
两年前竞聘西寺社区书记的情景至今还历历在目，领导和同志们的谆谆嘱托至今还时时回荡在耳边。而今天，我又再一次走上了这竞争的舞台，来迎接领导和同志们的挑选，我的心情依然如两年前一样忐忑，但不同的是，我却多了一份信心，多了一份勇气!我也期望，在座的领导和同志们能再一次给我一份信任!!
还是先介绍一下自己吧。我今年59岁，从91年开始从事社区工作，担任居委会副主任;98年起担任西寺居委会主任;2003年任北城社区西寺居民组书记;2005年通过竞选开始担任西寺社区书记至今。十几年来，在上级领导的关心下，同志们的帮助下，全体社区居民的支持下，我鞠躬尽瘁，努力工作。
尤其是这几年来，我们社区一班人面对新形势，立足社区实际，坚持以人为本，服务社区，以社区单位为依托，围绕“党建立区、服务优区、文化活区、环境美区”的工作思路，以加强党建聚民心、发展经济得民心、美化环境舒民心、维护稳定安民心、健全保障暖民心、繁荣文化悦民心、建设文明顺民心的“七心”工程为载体，以“权为民所用”和“利为民所谋”为根本出发点，进一步凸显 “一切为了群众，一切依靠群众”的社区工作价值目标，积极探索社区建设新路子，社区建设呈现出良好的发展态势，各方面工作取得了长足的进步。我个人也于2006年光荣地当选为仪陇县党代表，受到了上级和群众的好评。
各位领导、同志们，社区是整个社会的细胞。社区的平安祥和直接关系到社会和国家的安定团结。十几年的社区工作，让我深刻地认识到：只要你紧紧依靠上级党和政府，无论你从事什么工作，无论职务高低，能力大小，只要心里想着老百姓，心里装着群众，踏踏实实的为群众服务，就会赢得他们的信任和拥护，否则，必将一事无成。因此，几年来，我们从建设的实际出发，坚持以人为本，通过开展积极有效的思想政治工作，努力提升社区文明程度，以建设平安、和谐、文明和富有特色的新型社区为目标，以“知民情、解民忧、暖民心、顺民意”为主线，着重解决关系群众切实利益的现实问题，正努力推进社区的和谐建设。
1.知民情，情况在一线了解。密切关注和了解居民所想、所急、所盼、所怨，搭建起一条民情排查、办理、反馈的绿色通道。
西寺社区共有7071人、2496户，单位11个、居民小组19个，下辖北台路、北马路、西霞路，人口多、底子薄、遗留问题多。我们坚持“以人为本、服务居民”为原则，围绕居民需求抓服务，以服务促管理，以服务促创建，以服务凝人心。根据工作重心，梳理出及需解决的问题，逐一解决，逐步消除居民心中的怨恨。如在工作中我们发现城北客运站欠两个居民小组的欠帐40多万元，居然时间长达20多年都没偿还，居民意见非常大，并从而影响了居民对组织的信任。
发现这一问题后，我多次找领导反映情况，找当事双方磋商，“赤诚所至，金石为开”，经过几个月的辛苦，最后终于圆满解决了此事，了结了历史旧帐，也挽回了民心;2006年，由于企业生产严重污染了居民的生活用水，北台嘴50、60户居民集体到镇上、县上上访，此事惊动了县委、政府。我们得悉这一情况后，为避免事态进一步扩大，一方面抓紧做好居民的疏通工作，另一方面也加紧与生产厂家联系，多次上门做思想工作。最后，问题得到了圆满的解决，也极大地提高了社区党组织的威信。
2.解民忧，问题在一线解决。把为民排忧解难和化解矛盾作为重要职责，以解决群众关心的热点和难点问题为重点，主动为居民办实事、解难事。
在工作中，一方面是积极排查矛盾纠纷，解群众安全之忧。通过合法、正当的途径调解矛盾纠纷，保证公平，兼顾各方利益。如2006年我社区发生的莫以常、王朝红工伤事故中，由于双方起初协调不力，没达成妥善的解决方案，差点发生50、60人的集体械斗。我们在第一时间知道事情原委后，急速赶到现场，冒着被攻击的危险及时制止了双方的不理智行为，又连夜找到双方当事人，分清责任、讲情道理、阐明厉害，晓之以情，动之以理，顺利让双方签定了赔偿责任书，保证了社区的和谐和安宁。
这样的例子还很多，如仪陇二中为了学校的扩建，租用了部分居民的土地，而且将租用费用私自分给了土地承包户，这引起了部分居民的极大不满，导致了集体上访，我们又多次找到学校和承包户，讲情国家的土地政策，最终此事按政策得到了解决;在解决问题的过程中，我们又发现由于学校扩建，填了西霞居民组生活、生产用水的堰塘，导致居民“无水吃”的情况，我们又主动寻求政府帮助，采取国家、学校、居民三方各出一点的办法，彻底解决了居民的吃水问题，得到了群众的好评。
另一方面，在工作中，我们密切关注社会弱势群体，认真落实城镇居民最低保障政策。建立完善特困档案，定期走访，随时了解掌握情况，解出群众后顾之忧。以困难群众“生活有保障、子女有学上、患病有救治、就业有岗位、孤老有抚养”为目标，最大限度地保障困难群体的基本需求。如从原双龙街搬迁过来的特困户何金龙，家境贫寒，有一次我们上门去慰问老人时，天正下雨，我们才发现老人的房子已经摇摇欲坠，不仅不能遮风蔽雨了，而且随时都有危险。
发现情况后，我们顾不上休息，我亲自找到镇上领导，说明了情况，镇上领导在财政紧张的情况下，依然给解决了2000元钱，用来解决何金龙和另一特困户胡龙鼎的困境。但是，这点钱怎么能解决问题呢?于是，我又发动社区干部和自己一起，不请工人，自己亲自动手，购买、搬运材料，为老人建起了新居，虽然很累，但听着老人的感谢声、看着老人高兴地住进了新居，我们依然非常高兴;还有去年春节，我们正在团年时，我突然接到了一个电话，说是孤寡老人王洪尹去世了，我一下感到非常难过，马上就准备到他家去看看有什么需要解决的难题。很多在场的同志好心地劝我，“让我把年团完了才去”，但是我实在放不下，还是坚持放下了手中的筷子，径自去了王洪尹家，才发现老人确实贫困，死后连买棺材的钱都没有，我有积极想办法，最终从镇上、社区、居民组三放筹措到了1800元资金，办完了老人的后事;
还有残疾人饶素珍的子女就学问题、袁明贵的生活问题、王元碧的家庭问题等等，在我们的努力下，都得到了圆满的解决。几年来，社区已为特困群体捐助款物达人民币1万余元。
3.暖民心，感情在一线融合。坚持联系群众、服务群众与宣传教育群众相结合，认真做好群众思想政治工作，促进了解，增进感情，搭建起社区与群众之间的“连心桥”。
一是坚持联系群众。建立社区干部、党员联系点制度，每人负责联系几个居民小组、结对援助1个贫困户，定期到联系点开展工作，帮助解决群众生产生活中的急难愁问题，面对面开展群众工作，不断增进与群众的感情。每逢年过节，都要到袁明学等老人家去慰问，帮助解决实际困难。
二是坚持服务群众，广泛开展了“进百家门，解百家难，暖百家心”活动。实行首问责任、限时办结、过错追究等制度，杜绝对群众不负责、推诿扯皮等作风不实、办事不力现象，几年来，群众对社区的满意率达到了95%以上。同时，在为居民提供便利的同时，解决了下岗职工再就业近500人。
三是宣传教育群众，坚持文化活区，以先进文化陶冶人。采取建立老人活动室、社区文艺娱乐队等办法，广泛宣传党的政策、国家法律法规，弘扬了时代主旋律，远离邪教和黄、赌、毒，培养群众高尚道德品质。不断提高居民群众文明素质。高度重视思想教育工作，对居民反映的问题和矛盾，一时无法解决的，主动入户与居民群众对话。对带有普遍性、倾向性的问题，靠上去做好解释引导工作，最大限度地取得理解和支持。
各位领导、同志们，现在，依靠全体居民的智慧和集体的力量，依靠上级领导的英明决策和社区各单位的通力合作与真诚支持，西寺社区正知难而进，团结进取，奋力拼搏，与以前相比，社区面貌明显改观，社区风气逐步好转，文明楼院、文明小区数量不断增多，社区经济不断发展，对促进地区改革、发展、稳定发挥了积极作用。但反思自己，几年来，自己所做的工作都很平凡、很普通。我深刻地认识到，如果说现在西寺社区有那么一点成绩的话，那都是全体社区工作者在上级的正确领导下，辛勤努力的结果;那都是全体居民支持、奋力拼搏的结果。而我自己，在组织的培养下，正不断走向成熟。
各位领导、同志们，十几年的社区工作，让我对社区工作产生了深厚的感情，也总结了不少的工作方法和工作经验。我希望，在以后的日子里，我还能继续从事自己热爱的工作，把自己微薄的力量继续贡献给社区事业。所以，今天，我再次走上了竞聘的舞台，渴望领导和同志们能再次给我信任和机会。
如果我能再次当选，我将：
一、加强学习，提高自身素质。努力学习邓小平理论和三个代表重要思想，努力学习市场经济知识，提高理论素养，提高领导水平，提高驾驭全局的能力，使自己思想更加解放，思路更加开阔，决策更加科学，方法更加灵活。
二、当好公仆，鞠躬尽瘁为人民。人民选我当书记，我当书记为人民。一定牢固树立为人民服务的思想，树立民为父母，民为根本的观念，群众的愿望就是我们的责任，人民所要求的就是书记所追求的。
三、清正廉洁，恪尽职守作表率。无私才能无畏，廉洁才能奉公。我一定做到常修从政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，常除非分之想;一定恪尽不仁之事不做，不义之财不取，不正之风不沾，一定坚持为人光明正大，处事公道正派，以身作则，淡泊名利，谦虚谨慎，勤政廉政。
四、勤奋工作，加压奋进创佳绩。我将和社区一班人继续坚持真抓实干，以“道德进社区”为载体，创建文明社区;以“文体进社区”为载体，创建温馨社区;以“卫生进社区”为载体，创建绿色社区;以“法律进社区”为载体，创建平安社区;以“科教进社区”为载体，创建高就业社区这五项工作作为工作重心;与班子成员一起，精诚团结，开拓创新，锐意进取，奋发向上。
各位领导、同志们，西寺社区的发展面临着新的机遇，同时也存在着不少困难和挑战，我相信有全体居民的齐心协力，有上级领导的英明决策，西寺社区一定能再创新的业绩，再谱新的篇章。各位领导、同志们，在今天这个普通而又特殊的日子里，我心潮澎湃，社区工作小天地可有大作为，我恳请各位领导和同志为我投上您庄严的一票，我要和社区广大居民群众一起共同谱写社区建设的新篇章!
谢谢大家!
