员工管理

英利集团用世界杯鼓励员工创新

6月10日,英利集团9名技术创新能手从保定出发到巴西看世界杯开幕式,这些员工都是来自于英利在保定、天津、海南、衡水和蠡县厂区生产一线的普通操作工。

据了解,这些员工都是英利集团第二届技术创新博览会上的优秀员工。去年8月16日至12月31日,英利集团在全国各单位和各分子公司范围内组织了第二届职工技能大赛,通过比赛评选出优秀的生产一线操作工人,奖励去巴西看世界杯开幕式。英利就曾重奖第一届职工技能大赛创新能手总计400万元,其中8人获汽车奖励。

英利旗下易通公司残疾员工许浩表示,作为一个残疾人叉车司机,做梦也没有想到自己有机会到巴西看世界杯,感谢公司让他实现了梦寐以求的愿望,在今后的工作中将更加努力工作、积极创新,为公司发展做贡献。

英利集团表示,英利重视全员创新,鼓励生产一线员工通过技术创新降低生产成本。英利对于技术创新方面表现突出的员工进行重奖,让他们到巴西去看世界杯开幕式,就是鼓励员工创新,形成英利人人都是发明家的良好创新氛围。

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