招聘笔试题

飞思卡尔(freescale)笔试真题

我本科北大微电子,硕士北大计算机,主要方向是集成电路设计。

这次求职主要投了几个公司:P&G, NVIDIA, freescale, VIA , intel 。

Intel今年经历了裁员狂潮,本来不指望了,但是既然跳出来校园招聘,我就投了

一下,至今没有动静,也没听到别人有动静。

Freescale, 原moto的半导体部门,很牛的地方,今年刚把亚太区总部从香港迁到

上海。去参加了一下宣讲会,没进去听,在门口和hr经理聊了一会,比较投机。第

一轮面试就是该经理,简单问了几个问题,通过问题不大,等待下一轮面试。没有

笔试。参加宣讲会还是很重要的,但不仅仅是坐在下面听。

VIA,投了一个不对口的职位,笔试题一半不会做。但是居然进了面试,面试官还

说我分数挺高,是他们出题出难了,感觉很幸运。面试总共要和四位工作人员交流

。前两位是技术交流,都是部门项目负责人级别的面试官。由于不完全对口,很多

主要内容没有相关的项目经验,但是大多数公司更看中你的基础,潜力和想法,对

口项目经验只是一个plus,因此不要气馁,努力表现自己就可以了。不会或者不熟

悉的东西千万别说懂,否则会被问的很惨,坦率的说不会就可以了。前两轮技术面

试之后,大多数人就可以走了,剩下的少数人进入后面的环节。第三轮是和负责人

谈话,基本是北京这边的高层,基本没有技术类的问题,主要就是一些职业规划,

优点缺点,人生选择之类的,这类问题好好准备,应该不难。最后见面的公司hr,

主要谈谈薪酬福利,户口等各种问题,也会考察一些非技术问题,和上一轮有重复

的地方。最后对方说我希望很大,一周之内发offer。

NVIDIA,global top 3 fabless design house,名头足够响亮,geforce大家也很

熟悉。过了简历关是笔试,我申的backend engineer很对口,笔试基本是full mar

k。然后进入面试,总共两轮,一轮是考核各种基础电路知识,主要用到本科所学

的内容,如果早几年来考这个效果肯定更好。另一轮是和部门负责人谈话,主要也

是优点缺点,人生选择之类的。全英文。两周之内发offer。

P&G ,第一轮死了很多人,因为驱动力测试,这个我不懂,过了全凭运气。第二轮

笔试,pst,解难测试。也就是数学题和中文阅读分析,数学题应该拿满分,只考

加减乘除。中文阅读貌似是从英文翻译过来的,很恶心,随便写吧。都是选择题。

第三轮是英语口语和听力,set,对着话筒说英语,回答耳机里面听到的问题,耳机

效果非常不好,虽然语速足够满,还是好多听不清。即使听不清,也要随便说,把

单词说清楚,谁知道分数是怎么打出来的。第四轮是面试,一对一,中文,no cha

llenge at all,问了两个问题,细节问题较多,20多分钟就出来了。目前还在等

着进入大面的通知。

总结一下,P&G总共五轮,间隔时间也不短,是长久战。NVIDIA从宣讲,到笔试,

到面试全部结束总共不到36小时,效率超级高!Freescale没有笔试,真是爽啊,这

是我最怕的环节。VIA效率也不错,笔试半个礼拜之后面试,所有面试环节一天之

内完成。

经验:重要的宣讲会一定要去,讲的东西不一定要听,但是会后一定要找相关人员

谈话,没准他就是你的面试官。不赞成夸大任何经历和能力,不懂就是不懂,这样

麻烦少一些。社会工作经历很重要,如果你是学生会主席,即使是技术公司也会很

重视。多投几个公司,多一点面试经验,这一点我做的不好。第一次英语面试就是

NVIDIA,第一次技术面试也是它,拿这么牛的公司做为第一次,是我的失误。

技术面试主要考察基础知识,准备起来很麻烦,内容很多,如果在学的时候能够基

础扎实一些,找工作的时候一定很爽。

附录:

如果你找电路设计的工作,那么你起码需要知道:

全加器的结构,门级示意图,布尔表达式,超前进位加法器原理。

ASIC design flow的主要流程

Fifo, 堆栈都是什么,主要功能

Verilog语言的简单coding,以及阅读,画波形

简单时序电路的timing 分析和优化, 关键是setup/hold time,不懂没关系,

半个小时可以学会。

计算机主要组成部分,体系结构最简单的知识,cache。(如果不知道南桥,北桥

是做什么的,就有点过分了)

最基本的电路分析,电阻,电容,电感。(串联电容的分压要知道怎么算)

简单的电容冲放电计算

Cmos基本知识。(二输入与非门总要会画吧)

Unix环境下几种常见的脚本语言,tcl,shell,perl,懂一点就行。

以上这些内容都是我的笔试题,而且不同公司的笔试题还有重复的部分,比如加法

器,比如setup/hold等等。

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