试卷方面，题型分布是判断(20题)、单选+多选+不定项选择题(共约75题)、分析题(1题)、资料分析题(1题)、专业题(各岗位选做自己专业的)。整套题相对严谨，质量较高，难度适中，比较能考察个人水平。
一、判断与选择题
行业测题，包括数量关系，逻辑推理，最后的多选和不定项是一段材料之后给出数道针对材料的题目。
二、分析题(回忆版)
有人说，做工作就像洗碗。洗碗洗得越多，打碗也就越多，不洗碗就不会打碗。洗碗的人受到批评，而不打碗的人受到表扬。
请对这个现象进行分析。
三、材料分析题(总结版)
给出大段有关“新生代农民工”材料(即指占农民工60%的80后90后农民工)。
根据给定材料，分析新生代农民工存在哪些问题，并提出解决对策(要求不少于300字)。
四、专业题
一段对话：
经理：这个报告什么时候能完成?
员工：这个报告什么时候能完成我也不知道。
经理：你是最有资格提出时限的人。
员工：十天吧。
经理：十五天之内完成可以不?
员工：……(当成命令)
15天之后
经理：报告还要多久能完成?
员工：还要一天(实际上需要到20天)
经理：你说十五天之内能完成的
员工：……
第二天，员工递交了辞职申请。
问题：
1.你觉得这段对话在交流上存在哪些问题?如果你是员工你要如何进行交流?
2.你觉得工作中的交流有哪些关键?
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