招聘笔试题

中国银行招聘笔试题和面试题答案(一)

总结一下中国银行笔试的内容,货币银行学占题目比重较大,国际金融方面考了汇率和期货两三道,商业银行管理也考了一些,计算机网络出的都是比较简单的题目,法律方面主要考几道劳动法和税法的,此外市场营销学、管理学、会计学、时事政治都有涉及到

综合部分选择题

1.以下哪个同行拆借率是目前被认可和通行的(伦敦同业拆借率)

2.世界上第一个商业银行是?(英格兰银行)

3.巴塞尔协议规定的资本充足率为多少(8%)

4.商业银行的经营目的是什么? (盈利)

5.在日本发行的以美元计价的债券称为什么(欧洲市场债券)

6.利率互换的条件(币种相同、期限相同、利率计算方式不同)

7.关于卖空股指期货操作的题目

8.以下哪个选项最适合作为回购协议(国债、股票之类)

9.以下哪种票据需要承兑(远期汇票)

10.证券投资属于什么投资(直接投资、间接投资 and so on)

11.布雷顿森林体系崩溃时间(七十年代初期)

12.央行和商业银行的货币职能(央行提供原始货币,商业银行制造派生货币)

13.凯恩斯的货币需求理论最大的特点是(强调利率的作用)

14.菲利普斯曲线描述的是什么?(通货膨胀与失业率之间的关系)

15.洛仑兹曲线描述的是什么?(收入分配公平程度)——不确定是不是这道题

16.发行国债的最主要目的是什么?(筹集建设资金)

17.市场营销的核心环节是(交换)

18.关系营销的理论基础是什么

19.泰勒被尊称为什么(科学管理之父)

20.国内企业引进了激励奖金制后,现在激励奖金已经变成工资的一部分,而失去了原本的激励作用,这样意味着?(激励效应在每个国家作用不同、如何防止激励奖金变成工资的一部分是管理人员需要重视和提高的什么什么,忘了) 54yjs.cn

21.某企业生产平均成本达到最小值,那么该企业(利润达到最大值、超额利润为零、边际成本等于平均成本or whatever)

22.劳动法对于加班时间的限定(每月不得超过36小时)

23.如果企业安排员工周末上班而又不予以调休,那么应支付多少倍工资(2倍)

24.以下哪个选项免收营业税(医院提供医疗服务的费用、邮局出售邮票、移动公司出售充值卡、还有一个选项忘了)

25.以下哪种情况免收个人所得税(保险理赔)

26.企业增值税的属性(A.归中央税入 B.归地方税入 C.共享税中央为主 D.共享税地方为主)

28. A、B两个相连的会计年份和甲乙两种不同的会计方式混搭,问哪个符合会计一致性原则

29.某跨国企业子公司财务报告与母公司合并,过程中遭遇的汇率风险属于什么风险(经营风险、市场风险、经济风险、会计风险)

30.影响现金流的操作

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