整改方案

第二批主题教育领导班子整改方案(两篇)

篇一

一、检视问题的要求

1、检视内容。领导班子成员和领导干部重点开展好“五对照 五检视",即:对照和党中 央决策部署,检视是否存在政治站位不高、政治敏锐性不强,马 克思主义民族观宗教观树得不牢,搞“两面派”、做“两面人" 等问题;对照党章党规,检视是否存在制度规矩意识不强,有令 不行、有禁不止、律己不严,纪律松弛等问题;对照初心使命, 检视是否存在理想信念动摇,风险意识、忧患意识弱化,责任感 紧迫感不强等问题;对照人民群众新期待,检视是否存在宗旨意 识淡漠、对群众反映的问题消极应付、推诿扯皮,为民服务不实 在、不上心、不尽力等问题;对照先进典型和身边榜样,检视是 否存在思想觉悟不高、能力素质不强、道德修养不够、作风形象 不佳等问题。同时,领导班子要对照去年10月份区局印发的巡 视整改方案,认真检视整改措施是否落实到位,反馈问题是否整 改到位,制度机制是否建立健全。

2、党员干部要联系思想工作实际,重点从思想政治、精神状 态、工作作风等方面,找准找实突出问题,深挖问题根源,并明 确努力方向;领导班子要结合职能职责,联系本单位发生的重大 事件、典型案件和信访积案,聚焦党的政治建设、思想建设、作 风建设存在的突出问题进行集体讨论、检视反思。各单位要对标 行业先进,从成本费用控制、盈利能力、劳动生产率等关键指标 上查找差距,倒推管理问题;财务管理、资本运营、人力资源、 法律事务、内部审计等职能部门要对标专业领域先进查找差距。

检视剖析要一条一条列出问题,做到“帽子'‘下面有人有事,形 成“像、准、实"的班子和个人问题清单,不搞官样文章,不硬 性规定字数。

二、领导班子存在问题与整改计划

(一)存在的突出问题

1、在理论学习方面

班子成员坚持把学习宣传贯彻社会 主义思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务,积极通过中 心组学习、专题研讨、专家授课等方式认真学习《 思想学习纲要》和重要讲话精神,但对照理论 学习有收获的要求,还存在一些不足。一是制度不完善。考勤制 度、考核制度等执行不严,给学习管理带来一定的难度。个别班 子成员对理论学习存在偏差,缺乏学习积极性,把学习变成了一 种负担,所以出现了迟到、请假、开小会的现象。二是认识有偏 差。有的认为自己有文化、有知识,平时都能自学,觉得单位组 织学习是多此一举,一些干部受“经济工作是硬任务,理论学习 是软任务"思想的影响,认为只要任务完成了,经济发展了,经 济效益好了,学不学都无所谓,不愿坐下来或无暇静下来学理论。 三是结合实际少。虽然认真组织参加中心组学习,但针对性和可操作性不强,学习内容大多按上级布置的内容原封不动地搬过来, 没有结合本地实际情况,缺少理论联系实际的学风,不能把学习 与实际工作、学习与运用、言论与行动很好地结合起来,没有真 正做到学以致用。

2、在思想政治方面

常委班子成员能够牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信", 做到“两个维护”,坚决在思想上政治上行动上同以同志 的党中央保持高度一致。但对照要求,做得还不够。学习 领会不够深。作为班子成员,学懂弄通做实中国特 色思想是当前最重大的政治任务,用更高的标准对照, 学习还是不够系统深入,对工作投入的精力多,对学习投入的精 力相对较少,影响了学习进度。大局观念还不够强。在集体研究 讨论决策时,班子成员对分管领域之外提出的意见较少,缺乏整 体观念,这在一定程度上影响了集体决策的质量和效果。政治敏 锐性不强。对网络、社会上流传的一些言论不愿反驳,不愿抨击, 认为自己不传不信就得了,没必要争论。

3、在干事创业方面

4、在为民服务方面

班子成员牢固树立以人民为中心的发展理念,把群众的愿望 作为自己的奋斗目标,但认真对照查摆,还存在一些不足。一是 宗旨意识不够牢。去基层调研或检查工作时不够深入,调研安排 时间紧、走点多、蹲点少,对群众反映的困难和问题收集得多, 过问得少,了解面上情况多,找深层次原因少,要求乡镇和部门 解决多,直面群众解决少,有担心给自己添麻烦的思想。二是调 查研究不深入。虽然经常下基层进行调研,但在开展调研活动时, 有时一天跑好几个点,没能很好地把情况吃准、摸透、搞准,在 围绕中心服务大局上做的还不够好。三是基层工作还需进一步细 化。在日常工作中,听取汇报、开会部署任务占有较大份量,虽

然也深入基层进行调研,但是到乡镇机关多、走村入户较少;与 干部见面多、与群众见面少,注重了解自己想要了解的问题,对 在基层出现的一些新情况、新问题、新变化没有及时进行掌握, 对问题的了解不够深入。

5、在清正廉洁方面

班子成员能严格执行廉洁自律准则,坚决反对特权思想和特 权现象,带头落实中央八项规定和实施办法精神。但也存在一些 问题。“一岗双责"落实仍有差距。有的班子成员对落实党风廉 政“一岗双责”缺乏更有针对性的措施,没有把党风廉政建设和 具体业务工作放在同等重要的位置,执行各项纪律还不够严格, 对干部监督教育失之于宽、失之于软。坚决抵制“围猎"腐蚀的 意识还需进一步增强。虽然常委班子都能认真贯彻中央八项规定, 严格执行准则和条例,坚决抵制“围猎"腐蚀等各种不正之风, 但是随着职务的提升,被拉拢腐蚀甚至被“围猎”的风险也在不 断增加,自律意识有待进一步增强。艰苦奋斗精神减退。能够严 格遵守廉洁自律有关规定,但是对一些朋友、同学的饭局、聚会 有时还是难以推辞。有时有存在特权思想和特权现象,比如,办 公室每天还是习惯办公室工作人员开门、烧水;开会的时候别人 都自己拿水杯或用会议室的水杯,自己每次都是由办公室人员单 独拿水杯等等,这些都是享乐主义思想的抬头。

(二)整改计划

常委班子严格对照主题教育要求,针对以上查摆出来的问题 和产生原因分析,结合实际,逐项认真抓好改进落实,切实发挥 表率作用。

1、要提高政治站位,维护中央权威。常委班子要坚持用习近 平武装头脑、指导实践、推动工作, 带头真学、真信、真懂、真用,树牢“四个意识”,增强“四个 自信”,更加坚定地维护以同志的党中央权威和党 中央集中统一领导,更加自觉地在思想上政治上行动上与党中央 保持高度一致。进一步提高政治站位,自觉向党的理论和路线方 针政策看齐,向党中央决策部署看齐,做到党中央提倡的坚决响 应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,确保中央 政令畅通。

2、要严肃组织纪律,落实上级决定。常委班子要坚持民主集 中制原则,坚决反对在贯彻落实党中央决策部署时议而不决、决 而不行、行而不实。加强纪律建设,坚决纠正执行纪律宽松软的 问题,以纪律为利器坚决杜绝执行党中央决策部署时等待观望、 敷衍塞责、阳奉阴违、推诿扯皮等恶习。加强奖惩制度建设,形 成能者上、庸者下、劣者汰的导向,鼓励党员干部敢于担当,用 踏石留印、抓铁有痕的劲头提高执行的能力和效率。做到贯彻执 行中央和上级党委决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通,坚

决保证政令畅通、令行禁止。强化规矩意识,坚持重大事项请示 报告,绝不越级越权,自行其是、欺上瞒下、弄虚作假。

3、要严明政治纪律,对党忠诚老实。把忠诚作为常委班子第 一位的政治要求和职业品格,始终站在党的立场说话做事,始终 与党同心同德,以政治纪律为准绳,真正做到在党言党、在党爱 党、在党忧党、在党为党,说老实话、办老实事,忠于信仰、忠 于党、忠于人民,坚定地做让组织放心、让党和人民放心的老实 人。同时,要心明眼亮、头脑清醒,始终保持政治敏锐性,不断 增强政治鉴别力,不为传闻谣言所惑,不为杂音噪音所扰,旗帜 鲜明的批评纠正党员干部不正确的言论,始终在思想上和行动上 与党中央保持高度一致。

4、要加强组织建设,锤炼干部队伍。常委班子要切实增强攻 坚克难的精神、抓落实的力度、破难题的勇气,切实把抓落实作 为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把求实效作 为一切工作的目标,努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工 作更加务实的良好形象。坚持注重实绩、群众公认的用人导向, 抓好培育、选拔、任用关键环节,细化完善领导干部日常考察考 核方式,全方位掌握干部思想工作等情况,动态跟踪管理优秀干 部人才,切实配强班子、建好队伍。严格按照“三个区分开来”, 保护那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部,为敢担当的干 部担当,最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性。

第二批主题教育检视问题清单、方案、整改落实情况参考材料汇编

按照县委和局党组开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动统一部署,对照“守初心、担使命,找差距、抓落实”主题教育总要求,本人联系思想、学习、工作、生活实际,深入查找存在问题,深入剖析原因,制定整改措施,形成如下对照检查材料,请大家批评帮助。

一、存在的问题和不足

(一)对照党章查摆

我始终能站稳政治立场,自觉在政治原则、政治立场、政治观点上同党中央、省县委保持一致,在大是大非面前旗帜鲜明,立场坚定;严格遵守党的组织纪律,坚决服从党组织的安排,做到态度坚定、执行坚决,不越雷池、不越红线。但存在以下问题:

1.本人坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。但是贯彻新发展理念不彻底。结合XX实际,学关于XX重要论述和“十六字”方针存在不足。

2.本人认真履行党员八项义务,践行入党誓词,但是党员先锋模范作用发挥不够。随着资历的增长,在工作热情上还是有所减退,时不时产生麻痹、放松思想,如何辩证看待过去和现在问题上思路方法不多,对于创新解决集团深化改革工作出现的新问题、新情况的突破还不够,工作上有松懈的迹象。.

3.本人按照党员干部六项基本条件,能够做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁,但是迎难而上的干劲不足。面对国家宏观经济下行压力带来的新形势、新要求、新常态把握不够,考虑眼前工作多,长远打算较少,在推动集团产业发展等方面的办法不多、措施不实。工作中有时候会有畏难情绪,主动担当意愿不足,不敢“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”。研究新形势新任务新挑战不够深入,学习借鉴新理念新经验新机制不够主动,解决实际问题的能力不够全面,破解发展“瓶颈”的办法不多,落实重要改革任务不够进取。

4.本人严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证中央政令畅通。遵守党的组织制度,坚持和维护党的民主集中制。民主集中制是党的根本组织原则,也是群众路线在党的生活中的运用,在自己主持的总经理办公会和参加的XXX党委会中,能牢固树立“四个意识”,坚决做到“两个维护”;充分发挥各级党支部和广大党员的积极性创造性;形成既有集中又有民主,又有纪律又有自由,又有统一意志和个人心情舒畅生动活泼的会议氛围。但在党的组织生活制度方面做得不够好,由于工作任务重,时间紧的原因,参加机关党支部的组织生活活动相对较少。能严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证中央政令畅通。

5.本人坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,但是群众路线不够扎实。思考谋划工作中,时时处处体现以职工群众为中心的思想还未完全建立,密切联系群众有差距,对基层所需、员工所急关注少,以至于主动担当作为不够。从群众所提的意见中看,深入基层调研、关心基层员工等方面还做得不够,了解员工的思想、困难少,为员工办实事、解难事等方面存在不主动、不自觉的问题。

(二)对照《准则》查摆:我始终把遵守党的政治纪律放在首位,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领不动摇,始终做到大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定,始终坚持道路自信、理论自信、制度自信,从未公开发表过与其相悖的言论,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,坚持正确选人用人导向,保持清正廉洁的政治本色。但也存在差距:

1、是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和信念,以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。坚定共产主义、马克思主义信仰和信念,理想信念坚定,并在实际行动中让党员和群众感受到理想信念的强大力量。但在今后需进- -步加强党的理论知识、基本知识、的学习,深刻了解中国近代以来170多年的斗争史、中国共产党98年奋斗史、新中国70年发展史。更好理解回答“中国共产党的领导和是历史的选择人民的选择”,更好的坚定自己的理想信念,进一步坚定“四个自信”,在思想上、行动上同以的党中央保持高度一致。

2、是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵制、斗争。自己能坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,严守政治纪律和政治规矩。但在抵制错误言行方面还是做得不够好,一是缺乏足够的政治思想理论水平进行劝解、进行斗争;二是怕得罪人。

3、是否坚决维护以同志的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”,对党忠诚老实、光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度。坚决做到“两个维护”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”,对党忠诚老实、光明磊落,绝不做两面人。但主动与“两面人”、“两面派”斗争意识还是不强,主要是自己党性修养不够强,对“两面人”、“两面派”的危害性认识不到位。重大问题能严格按《中国共产党重大事项请示报告制度》的要求请示报告。

4、是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”,力戒形式主义、官僚主义,但在实际的工作中,还是缺乏创新工作的具体办法和思路,靠经验、靠传统办事,大胆试、大胆闯的劲头不足;在官僚主义方面,还是存在性子急、脾气暴,不愿多听基层、群众的想法和意见,在“怕、慢、假、庸、散”中的“怕”和“慢”中或多或少还是存在一些问题,快速发展同各种人才数量、能力不足的矛盾没有得到有效的解决。

5、是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政。坚持民主集中制,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见;自觉服从组织分工和安排,在XXX经营事项的决策过程中从不独断专行、各自为政。

6、是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人,上的不正之风和种种偏向。作为领导干部能坚持正确的选人用人导向,坚持好干部标准,在坚持政治思想品德第一的前提下,强调选人用人自身的业务知:识能力与岗位匹配,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。

7、是否坚持勇于开展批评与自我批评,自觉接受对权利运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力。勇于开展批评与自我批评,也充分认识到扯扯袖子,红红脸对自己的成长、自己的工作有好处,乐于接受别人的意见和批评。但有时,心理上还是非常勉强的,主要还是思想认识、虚荣心作祟。能自觉接受对权力运行的监督和制约,加强自律,慎独慎徹。在决策公司的具体事务中,严格按《权责清单》、《工作规则》 、《“三重一大”事项集体决策办法》、《议事规则》 等各项决策制度要求进行,秉公用权。

8、是否保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争。保持清正廉洁的政治本色,坚持“严以修身、严以用权、严以律已;谋事要实、创业要实、做人要实”的精神,坚决纠正各种不正之风,以零容忍的态度同消极腐败现象作斗争,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

(三)对照《条例》查摆:我能坚决拥护、贯彻执行《条例》,做到了在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定,不存在滥用职权、谋取私利、为黑恶势力充当“保护伞”,强化处室内部管理,没有干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题,没有发生“职务消费"、“人情消费”和“车轮上的腐败”现象,远离了生活奢摩、贪图享乐、追求低级趣味等问题。但还存在以下问题:

1、是否在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定。贯彻党的基本理论、基本路线、基本方针坚决做到“两个维护”,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,重大原则问题在思想上和行动上同以的党中央保持高度一致,自觉执行党组织的决定。

2、是否存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。在XXX投资决策、合作队伍选择、选人用人等各项事务决策中能秉公用权,未滥用职权,未谋取私利;未违规接受影响各项事务公平公正决策的管理、公车使用管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定。

3、是否存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。在思想和行动上反对任人唯亲、搞团团伙伙。本人亲属未在单位工作,自己在平时的生活中从未同具有“黑恶势力”倾向的人和组织打过交道,从未为黑恶势力充当“保护伞”;从未用弄虚作假、简单粗暴等方式方法损害群众的利益。

4、是否存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,干预和插手经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。

20XX年X月任XXX党委副局长以来,能积极开动脑筋,发挥主观能动性,具有强烈的契约精神和危机使命感,在思想上和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”,工作积极负责担当,从不推诿扯皮。从未因个人私利干预和插手XXX及其单位的经济活动,从未干预和插手司法活动、执纪执法活动。能带头转变工作作风,力戒形式主义和官僚主义,真抓实干,务求实效,绝不允许以会议落实会议,以文件落实文件。但在实际的工作中还是有差距的,一是靠经验、靠传统办事,缺乏创新意识;二是在解决实际问题时,直来直去,性子急,对员工和公司职能部门批评得多表扬的少;三是“以会议落实会议,以文件落实文件”的现象没有根治。

5、是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题。自己的生活情趣健康,作风正派,遵守国家法律、社会公德、家庭美德,但随着自己年龄的增长,“艰苦奋斗、开拓创新”的精神有所弱化,“活到老、学到老”的劲头不足。

二、问题产生原因及分析

(一)理论学习不够。新发展理念就是创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,新发展理念深刻地揭示了实?现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续发展的必由之路,是针对我国发展进入新常态、世界经济复苏低迷形势提出的治本之策;是针对当前我国发展面临的突出问题和挑战提出来的战略指引,具有战略性、纲领性、引领性。其中绿色发展理念,深刻指出:绿色发展,就其要义来讲,是要解决好人与自然和谐共生的问题。人类发展活动必须尊重自然、顺应自然、保护自然,否则就会遭到大自然的报复,这个规律谁也无法抗拒。自己对施工场地环保问题重视不够,对文明施工抓得不紧,这充分反映自己对新发展理念学习不深,对绿色发展理念理解不透,才会出现个别工地脏乱差的情况。

(二)工作作风不实。针对考核指标和重点工作的制定还存在不科学的情况,评分细则内容的编制还存在不精细的问题;针对安全工作中,对.上级文件有时只是简单地转发下去,没有进行部署,或者有部署但没有抓落实的问题。我认为这都属于工作作风问题,调查研究不够,工作不抓落实。说到底,是官僚主义还未断根,形式主义仍然存在,说明自己对官僚主义、形式主义的危害认识不足,警惕性不高。在生产经营活动中,由于我们工作作风不实,对市场分析不清,对风险管控不力,可能给我们的事业带来损失。

(三)宗旨意识不牢。我们党的宗旨是全心全意为人民服务,这是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。失去了人民的拥护,党就失去了执政的根本。一个单位其实也一样,没有员工的大力支持,没有员工的辛勤劳动,我们的工作将无法落实,我们的目标也无法实现,高质量发展就是一句空话。自己与员工交流不多、关心不够的问题,归根到底还是宗旨意识不牢,对中国共产党人的使命和初心理解不透。

(四)政治意识不强。在错误言行面前自己有时没有坚决地予以抵制与斗争,有时不愿较真,抹不开情面、拉不下面子;在开展批评与自我批评的方面,尤其在批评其他同志的时候,有所顾忌,不敢大胆说真话或避重就轻。这些:问题都是政治意识不强的具体表现,将人情看得比党的形象还重,比党的事业还重,显然这个站位很低。我们都知道,的本质是中国共产党的领导,如果党的形象受损,党的事业受损,人民的幸福、民族的复兴就要落空,再好的人情又有什么用呢?

三、存在问题的整改措施

(一)加强政治理论学习

自己存在的问题其实多源于政治理论学习不够,对马克思主义理论、没有学懂弄通。本次主题教育不分阶段,就是要将学习贯彻主题教育的始终。自己一定要把握好这次学习的机会,要全面系统学、深入思考学,联系实际学,真正对和党中央大政方针学深悟透、融会贯通,争取达到理论学习有收获的目标。

(二)切实改变工作作风

针对工作作风中存在的问题,自己一定要认真加以整改。一是要加强调查研究,把情况摸清,把问题想透,要辩证地分析和处理问题,做到科学决策;二是要扎实推进各项工作,重部署更要重落实,建设集团目前面临诸多困难,如果没有“钉钉子”的精神去推进工作,我们的目标就要落空。自己作为分管经营和项目推进的领导,要善于运筹帷幄,更要勇于攻坚克难,以扎实的作风推进各项工作的收入开展。

(三)牢固树立宗旨意识

在党的十九大报告中讲到:中国共产党人的初心和使命就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。这个初心和使命与我们党的宗旨是一脉相承的,始终把最广大人民的利益作为党的最高利益,作为党的一切工作的出发点和落脚点。在企业,党的宗旨就是要落实到关心员工、爱护员工、了解员工。自己在今后的工作中,一定要加强与员工的沟通和交流,了解员工的思想动态,掌握员工的工作情况,真诚地对待员工,努力增强员工的归属感和幸福感。

(四)强化政治意识

针对自己政治意识不强的问题,作为一名党员干部,自己一定要认真学习,努力提高政治站位,时刻不忘自己的党员身份,把党的利益摆到更高的位置。对于损害党的利益和形象的言行要做坚决的斗争,我们所做的每一件事情都要站在党的事业和人民的利益的高度去衡量、去选取。

篇二

一、总体要求

根本任务:深入学习贯彻思想。

总要求:守初心、担使命,找差距、抓落实。

四个到位:抓思想认识到位、抓检视问题到位、抓整改落实到位、抓组织领导到位。

五个坚持:坚持经常性教育和集中式教育相结合,坚持不懈用党的创新理论武装头脑,坚持以党的政治建设统领带动党的各方面建设,坚持党的群众路线、保持党同人民群众的血肉联系,坚持不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。

五句话目标:理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率。

核心政治任务:深入学习贯彻关于海南工作的重要讲话和重要指示批示精神。

最大自选载体:“勇当先锋、做好表率”专题活动。

重要战场:确保全省经济持续健康发展、确保各项改革政策全面落实百日大行动。

五个注重:注重坚持标准要求,注重分级分类指导,注重解决实际问题,注重开门搞教育,注重反对形式主义、官僚主义。

二、范围对象

不划阶段、不分环节,从2019年9月开始, 11月底基本结束。

在省属高校、民办高校,市县(区)机关及其直属单位和企事业单位,乡镇、街道和村、社区,非公有制经济组织、社会组织和其他基层组织中开展,以县处级以上领导干部为重点,全体党员参加。

三、县处级以上领导班子和领导干部主题教育工作安排

认真贯彻《关于抓好第一批主题教育学习教育、调查研究、检视问题、整改落实工作的通知》(教组发〔2019〕4号),围绕学习贯彻思想这条主线,聚焦“不忘初心、牢记使命”主题,从主题教育一开始就全程同步推进学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施,特别要把整改落实摆在突出位置推动落地见效,防止顾此失彼、单打一。乡镇、街道,县直机关,省属高校、民办高校院系等领导班子参照执行。

(一)扎实抓好学习教育

1.聚焦主题开展学习

要紧紧围绕关于“不忘初心、牢记使命”的重要论述来组织学习,以自学为主,认真读原著、学原文、悟原理。通读《关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、党章、《思想学习纲要》,深入学在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议、中央政治局第十五次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议和在内蒙古考察并指导主题教育时的重要讲话以及《关于海南工作的重要讲话和重要指示精神选编》,认真学习党史和新中国史,认真学习省委统一编印的主题教育系列读本,注重运用各领域攻坚克难案例开展学习,为进一步找差距、抓落实打好基础。

2.抓好集中学习研讨

要采取党委(党组)理论学习中心组学习、举办读书班等形式,深入开展集中学习研讨。要围绕党的政治建设、全面从严治党、理想信念、宗旨性质、担当作为、政治纪律和政治规矩、党性修养、廉洁自律,以及海南新的历史使命、海南全面深化改革开放突破口、经济社会协调发展、提升基层党组织组织力等问题,列出若干专题。

3.开展琼崖革命体验教育

按照就近就便原则,以县处级以上领导班子为单位,到中共琼崖第一次代表大会旧址、母瑞山革命根据地纪念园等革命传统教育基地开展体验教育,重温入党誓词,接受党性洗礼,传承琼崖革命“二十三年红旗不倒”精神。

(二)认真开展调查研究

1. 围绕自贸区(港)重要问题开展调研。9月初至10月20日,要围绕贯彻落实关于海南工作的重要讲话和重要指示批示精神,立足职能职责,聚焦营商环境、产业结构、园区发展、引进外资、人才引进培养、脱贫攻坚、乡村振兴、生态环境、扫黑除恶、基层治理、意识形态、各领域基层党建等方面存在的突出问题,以及教育、医疗、食品药品安全等群众关心的民生问题,认真开展蹲点调研或者专题调研。

2. 推动调研成果转化落地。调研要紧盯问题、摸清实情、分析症结,研究提出解决问题、改进工作的思路和办法措施,形成高质量的调研成果。10月底或11月初,领导班子要召开调研成果交流会,把调研成果转化为解决问题的具体行动。

3. 讲好专题党课。9月底至11月初,在深入学习理论和扎实开展调研的基础上,领导班子成员要认真讲好专题党课。

(三)检视剖析突出问题

1. 多措并举找准问题

坚持上级点,坚持集体议,坚持群众提,坚持自己找

2. 深刻检视反思

班子成员要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,剖析问题根源。

3. 建立并落实问题整改清单

对查找出来的问题,对巡视巡察、干部考察、工作考核中所反馈的问题,对上一年度民主生活会和巡视整改专题民主生活会提出需要整改尚未整改到位的问题,对此次专题民主生活会会前征求到的问题,领导班子和班子成员都要进行系统梳理,制定问题整改清单,做到存在问题、整改措施、完成时限、责任人“四明确”。

(四)建立销号制度抓好整改落实

1.着力落实关于海南工作的重要指示批示精神和党中央决策部署。对本市县本部门本单位贯彻落实关于海南工作的重要指示批示精神开展“回头看”,建立工作台账,落实一件销号一件,确保件件有着落、事事有回音。对标党中央决策部署,着力解决影响和制约海南全面深化改革开放的问题,群众最急最忧最怨的问题,以及巡视巡察、脱贫攻坚督察、环保督察、海洋督察、扫黑除恶督导等反馈的问题。突出解决落实党中央和省委决策部署层层递减的问题。

2.上下联动落实“8+2+3”专项整治和深化措施。第一批、第二批单位要坚持前后衔接、上下贯通,认真贯彻落实相关文件精神,落实好“8+2+3”专项整治和深化措施。“8”是中央部署的8项专项整治。“2”是省委结合自贸区(港)建设实际,提出解决营商环境不优问题、人才引进培养存在问题2项专项整治。“3”是推动制度创新多出可复制可推广成果、推动政策落实年各项措施落地见效和推动脱贫攻坚创优保先3项深化主题教育效果措施。要把整治领导干部利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题纳入专项整治重要内容。省委落实专项整治和深化措施专门工作小组要建立月汇报制度,各总牵头单位要建立半月专报制度,督促第一批、第二批单位按完成时限落实各项任务。

3.上下联动抓好2项专项整治。省生态环境保护厅、省民政厅和各市县、洋浦结合实际推进2项专项整治,即重点整治破坏生态环境问题,包括农村人居环境脏乱差、违章建筑、违法用地等问题;重点整治旧风陋习问题,包括厚葬薄养、私埋乱葬、吃喝浪费、封建迷信等问题,确保在主题教育期间取得明显成效。

11月底,县处级以上领导班子要召开“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会。在不同领导班子中任职的党员领导干部,要参加其所任职的每个领导班子的专题民主生活会。

四、基层党支部和普通党员主题教育工作安排

要以党支部为单位,结合“两学一做”学习教育常态化制度化,依托“三会一课”、主题党日等进行。

(一)抓好学习教育

1.认真组织党员学习

组织党员以个人自学为主,原原本本通读《关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》等规定书目,学习省委统一编印的主题教育系列读本,领悟初心使命,增强党的意识,坚定理想信念。

2.抓好党支部书记集中轮训

10月中旬前,结合各领域党支部书记年度培训计划,依托各级党校、党员干部教育培训基地等,对党支部书记进行1次集中轮训,重点组织学思想,学关于海南工作的重要讲话和重要指示批示精神,学习党中央和省委关于开展主题教育的部署要求等。

3.组织开展学习交流

依托党员大会、支委会、党小组会,组织党员交流学习体会,相互启发提高。党支部要组织党员围绕“入党为什么”“自贸区(港)建设和我的使命担当”等专题开展交流。

4.党支部书记讲专题党课

9月底至11月初,党支部书记要讲1次专题党课,或者向所在支部党员报告1次个人学习体会,结合本支部工作实际和党员队伍现状,点出关于初心和使命的思考,点出党员干部在守初心、担使命方面存在的具体问题,明确整改措施。

(二)认真检视整改

1.制定问题整改清单抓落实

组织党员对照党章规定的党员条件和义务权利,对照《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》,对照群众提出的意见建议等,查找党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、作用发挥等方面的差距和不足,列出问题整改清单,明确存在问题、整改措施和完成时限。9月底前,每名党员要建立问题整改清单并即知即改,实行动态更新、销号管理。

2.开展“党员践诺当先锋”活动

各领域党组织要结合实际,设立党员先锋岗、党员责任区、党员工作室、党员突击队等,广泛开展“党员践诺当先锋”活动,引导党员亮出身份、作出承诺、兑现诺言。突出“为民服务解难题”,每名党员要提出2-3件承诺事项,不喊空口号,不搞形式主义,切实帮助群众解决痛点难点堵点问题。

3.开展“党员服务做表率”活动

各领域党支部依托每月开展的主题党日,结合脱贫攻坚、乡村振兴、扫黑除恶、厕所革命、生态环境六大专项整治等工作,组织党员广泛开展环境整治、治安巡逻、便民助民等志愿服务,发挥表率示范作用。每名党员在主题教育期间至少参加1次志愿服务活动,为身边群众至少办1件实事好事,以实际行动践行初心和使命。

4.整顿软弱涣散基层党组织

认真落实全省整顿软弱涣散基层党组织专项整治实施方案,召开会议进行专门部署,深化治理扫黑除恶重点难点村,开展村级组织换届选举“回头看”工作,深入开展解决发展党员违规违纪问题试点工作,进一步压紧压实党组织书记抓基层党建责任制,努力把每一个基层党组织都打造成为坚强战斗堡垒,为开展好主题教育夯实组织基础。

(三)增强主题教育效果

1.创新方式方法

注意针对不同党员群体特点,创新生动鲜活、喜闻乐见的载体方式,增强主题教育的吸引力和感染力。充分运用“学习强国”学习平台、南海先锋网、南海先锋公众号、海南党员远程教育网等载体,挖掘学习资源,推送学习材料。可运用红色资源开展革命传统体验教育,创新开展“重走红军路”等活动,但要避免扎堆无序。

2.开展“微党课”大赛

组织广大党员干部踊跃参与正在开展的“不忘初心、牢记使命”微党课大赛,整体提升党支部书记和普通党员讲党课水平。每个市县至少推荐5部微党课视频,每所高校、每个省直两新组织各行业(综合)党委至少推荐1部微党课视频。

11月底,各基层党支部要以“不忘初心、牢记使命”为主题召开一次专题组织生活会,开展民主评议党员。

五、加强分级分类指导

针对第二批主题教育涉及单位和人员范围广、类型多、数量大等实际,要科学合理安排,改进组织指导方式,增强主题教育效果。

(一)强化对各领域的分类指导

省属高校、民办高校要围绕为党育人、为国育才,突出党的政治建设,紧扣立德树人根本任务,联系海南自贸区(港)建设,聚焦贯彻落实思想和关于教育工作的重要讲话和指示精神、健全全员全过程全方位育人的体制机制、加强思想政治和思政课建设等工作,着力解决党委领导下的校长负责制、学校党建、教师队伍建设、意识形态工作、学生社团工作中存在的突出问题。

市县(区)要围绕“两个确保”百日大行动,做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定等工作,着力解决制约全面深化改革开放和自贸区(港)建设的突出问题、巡视巡察反馈的问题、党的建设面临的紧迫问题、群众和企业急难愁盼问题等。市县(区)直属机关和事业单位要聚焦解决精神不振、能力不足、作风不实、推诿扯皮、工作“中梗阻”“门好进、脸好看、事难办”、机关党建“灯下黑”等问题。乡镇、街道要重点解决贯彻落实中央、省委的决策部署和服务群众“最后一公里”问题。市县国有企业要把贯彻新发展理念、推动转型升级、加强党的建设等作为着力点,有效解决国企改革滞后、国有资产流失、国企党建虚化弱化边缘化等问题。村和社区要聚焦解决脱贫攻坚、乡村振兴、扫黑除恶、基层治理、服务群众、生态环境、移风易俗等方面存在的问题。

非公有制经济组织和社会组织要下大力气把党员组织起来、把党的工作开展起来、把职工群众凝聚起来,着力解决“两个覆盖”不到位、党员意识不强、党组织凝聚力不强、党建和业务“两张皮”等突出问题。

对离退休党员、年老体弱党员、文化程度低党员和流动党员,可采取帮学、送学等方式组织参加学习教育,确保全覆盖。

(二)发挥行业系统指导作用

省教育厅党委要发挥好对省属高校、民办高校及厅直属学校开展主题教育的指导作用。干部实行垂直管理或以行业为主管理的省市场监督管理局、省自然资源和规划厅等单位,要主动与市县党委沟通协调,加强对参加第二批主题教育下属单位和分支机构的指导,避免出现“块块管不了、条条管不到”现象。各级党委非公有制经济组织和社会组织工委、两新组织各行业(综合)党委的主管部门党委(党组)要加强对行业系统党组织开展主题教育的指导。

六、加强组织领导

(一)层层压实责任

在省委的领导下,第二批单位党委(党组)要承担主体责任,切实履行职责,抓好组织领导。各级党委要及时成立主题教育领导小组及其办公室,抓好组织实施。第一批单位继续保留主题教育领导机构,加强与第二批单位的衔接联动,主动认领、合力解决各项整改落实任务,确保工作标准不降、整改力度不减。

(二)加强督促检查

省委向第二批单位派出巡回指导组,各市县也要结合实际派出指导组,推动主题教育健康开展。要注重开门搞教育,扩大群众参与,听取群众评价,坚持过程评估和结果评估相结合,对主题教育开展情况、采取措施和取得成效进行定量定性评估。

(三)做好结合文章

要围绕省委省政府中心工作开展主题教育,把主题教育与推进重大项目建设和重点产业发展、推进关键领域改革、推进制度创新等结合起来,推动“两个确保”百日大行动各项任务高质量完成;把主题教育与脱贫攻坚工作、乡村振兴工作、扫黑除恶专项斗争、改善农村人居环境结合等起来。把主题教育与落实全省人才大会精神结合起来,加快推进“百万人才进海南”行动计划,把四方之才集聚到全面深化改革开放的伟大事业中来。

一、主题教育领导班子整改落实方案范文

二、主题教育领导班子问题清单及整改方案(两篇)

三、个人主题教育检视问题清单及整改措施

四、2022年主题教育检视问题整改措施(两篇)

五、主题教育检视问题整改落实情况报告

六、主题教育检视问题整改情况报告(精选三篇)

七、开展主题教育活动方面存在的问题及整改措施(三篇)

八、主题教育专题民主生活会整改落实方案

九、不忘初心牢记使命主题教育整改落实方案

十、主题教育检视问题清单及整改落实方案

(四)强化宣传引导

充分发挥各级主流媒体和新兴媒体的作用,继续办好“不忘初心、牢记使命”专栏、专题、网页、频道等,注意发挥先进典型的示范作用和反面典型的警示作用,加强舆情管控,为主题教育营造良好氛围。

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