只有把守纪律和讲规矩摆在更加重要的位置，从严立标定位。在守纪律、讲规矩上作表率，才能为推进“四个全面”重大战略提供坚强的政治保障。欢迎阅读本文，更多优质内容，欢迎关注思而学教育网。
对照《准则》、《条例》深入查找突出问题
一、对标准，找差距。要对照《准则》和《条例》的相关要求，反思自我存在的不足，查找其中薄弱环节，必须要做到对《准则》和《条例》的真学、真懂，看看自己是不是坚定正确理想信念、坚持党的根本宗旨、弘扬党的优良作风、追求高尚道德情操，是不是正确处理公与私、廉与腐、俭与奢、苦与乐的关系，是不是在从政、用权、修身、齐家等方面都做到了廉洁，是不是严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。
二、查风险，排隐患。《条例》划出了纪律底线。我们要自觉对照《准则》和《条例》内容进行自我检查，查做人，查一查自己做人实不实，是否做到对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，是否公道正派，表里如一;查律己，查一查自己是否做到心存敬畏、手握戒尺，是否做到遵守党纪国法，为政清廉，是否做到慎独、慎初、慎微、慎交友;查谋事，查一查自己的工作是否符合科学精神和客观规律，是否做到从实际出发，使政策、方案符合实际情况，不好高骛远，不脱离实际。从自身寻找不足，查出隐藏在内心思想或外在行为上潜在的风险，排除隐患，坚守纪律底线。变“不准”为“自觉”、变“被动遵守”为“主动适应”，做到“人前人后一个样”、“台前台后一个样”，在任何时候、任何情况下，都守得住清白、稳得住心神、管得住言行、经得住考验。
三、做改进，求提高。差距和风险找到了，如何改进?一要坚定理想信念，坚持把纪律和规矩挺在前面，严格遵守国家法律法规，守住纪律“底线”，做到学以致用，时时处处严格要求自己。二要经得起诱惑。在市场经济形势下，要经得住各种各样的诱惑，要用平民百姓的心态，做到知足常乐。三要耐得住寂寞。一些腐败分子之所以走向人民的反面，是他们精神上蜕化变质，道德上堕落崩溃，人格上出了问题，生活上不甘寂寞，守不住清贫，耐不了寂寞。因此，我们必须构筑一道坚固的思想道德防线和党纪法律防线，不可越雷池一步。要守住防线，就要做到洁身自好，增强自制力，提高思想觉悟，自觉抵制各种诱惑。要做到常思贪欲之害，常弃非分之念，常怀律已之心，常修从政之道。
对照《准则》、《条例》深入查找突出问题
一、贯彻执行各项纪律规定情况
(一)遵守党的政治纪律情况。自入党以来，我始终严守党的政治纪律，思想上、行动上同党中央、省、X、X、X党各级党委保持高度一致，在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移，在大是大非问题上，始终做到立场坚定，旗帜鲜明，坚决维护各级党委政府的威信，坚持有令必行、有禁必止，同时自觉学习遵守党章，深入学习贯彻落实党的十八届及十八届三中、四中全会精神，坚持有令必行、有禁必止。严格执行党内政治生活纪律，坚决贯彻民主集中制，自觉按照党的组织原则和党内政治生
活准则办事，讲政治、顾大局，自觉维护班子的团结。存在的问题：一是在党的政治原则、政治立场上敏锐性不够，鉴别力不强;二是对党的理想信念、思想不坚定，没有做到时刻用党员的标准严格要求自己。
(二)贯彻执行《党章》、《廉政准则》、《纪律处分条例》的情况
1、指出:“党章就是党的根本大法,是全党必须遵循的总规矩。”开展“三学”活动以来，我认真学习和领会党章的内容和精神，将此次学习活动作为一次全面提升自身理论水平、政治素养的契机。一是深入系统的学习党章。通过乡党委专题辅导、分节讲读和自觉学习等形式，切实把党章的内容学深、学透。二是带着问题学。在学习过程中，认真对照党章中对党员义务和纪律的要求，比照杨善洲、李柄祥等优秀共产党员的选进事迹，深刻反思自己存在的差距和不足。三是联系实际学。根据自已分管部门的实际情况，联系实际，深入基层、做到边学习，边思考，提高理论联系实际的能力，通过此次学习活动，使我对《党章》的基本原则和精神实质有了更深刻的认识和理解，全面提升了自己的理论水平和政治素质。
2、《廉政准则》是新形势下坚持党要管党、从严治党，加强对党员领导干部教育、管理、监督的现实需要;是加强反腐倡廉制度建设、完善惩治和预防腐败体系的重要举措;为更好的贯彻执行《廉政准则》，主要从以下几个方面抓落实：一是认认真真学，原原本本学习《准则》内容，把《准
则》中规定的要求弄清、记牢，全面把握《准则》的要求。二是结合分管的部门实际情况，抓好贯彻落实，在学习中对照《准则》中的“八项禁止”和“52个不准”在自己和分管部门执行的情况，发现问题和不足时主动及时纠正。三、严于律己，争作廉政表率，对照规定，严格自检自查，进一步规范自己的行为，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做。
3、《中共共产党纪律处分条例》是严肃党的纪律、纯洁党的组织，保障党员权利的党内重要法规。在这一个月的集中学习活动中，通过集中学习和自学，对《纪律处分条列》有了更深刻的认识，明确的知道哪些是该做的、能做的，哪些是不该做、不能做的，树立了党纪红线不可逾越的思想。同时对照条例，认真反思，切实做到有则改之无则加勉，及时起到了警示教育的作用。
(三)落实党风廉政建设主体责任，抓分管领域和部门党风廉政建设的情况
在落实党风廉政建设主题责任过程中，做到党风廉政建设与工作同布置，以上率下，为自己分管的职能站所做表率。在日常会议和工作中时，多提多说，将党风廉政建设作为一项常抓不懈的工作来抓。并对出现的苗头性问题及时提醒警示，有效遏制了分管部门有违党风廉政建设的事件发生。
对照《准则》、《条例》深入查找突出问题
为要深入学关于“四个全面”的重要讲话精神，认真贯彻中央八项规定精神、坚决反对“四风”、持续抓好整改落实，着力解决党内生活不经常、不认真、不严肃，一些党员干部组织观念淡薄、组织纪律涣散，以及作风漂浮、不干事、不担责等问题，自觉维护党的团结统一，确保公司党员干部在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，促进公司各项事业健康稳步向前发展。中支党委结合实际，对党委班子近年来组织建设、思想建设、作风建设和业务发展实际进行了认真对照检查，在征求群众意见的基础上，反思了问题及原因，认真研究了整改方向。
一、领导班子政治纪律和作风建设的总体情况
党的十八大以来，我公司党委班子牢记使命，履职尽责，自觉遵守党章，严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，严肃政治纪律，加强作风建设。坚定正确的政治方向，在思想上、政治上和行动上同以*同志为党中央保持高度一致，认真贯彻落实党的十八大精神和中央、保监会、总公司关于贯彻落实八项规定的决策部署，旗帜鲜明，立场坚定。认真贯彻落实中央八项规定和总分关于廉洁自律的若干意见，切实做到政令畅通，令行禁止，领导班子作风建设取得新进展。
(一)遵守党的政治纪律方面
在政治思想上，中支党委始终与党中央保持高度一致。在重大原则问题上旗帜鲜明，在贯彻党的路线方针政策时坚定不移。严格遵守《党章》和党内各项法规制度，切实增强政治敏锐性，在思想、政治和行动上自觉与党中央保持一致。结合当前国内外的形势，中支党委不断提高政治敏锐性，增强党性观念，带头严格执行党的政治纪律，坚决维护党中央的权威，坚决维护党的集中统一，坚决贯彻党的路线方针政策，始终站在党和人民的根本利益的立场上，始终同中央保持一致。在各项重大问题上，能严格按照集体领导制和民主集中制原则讨论重大事项，形成决策决议，较好地做到科学决策、民主决策。能够依法合规经营，保证了令行禁止、政令畅通，较好地发挥了党员干部的模范带头作用。
(二)学习党和国家方针政策，增强大局意识方面
我公司党委认真学习贯彻党的十八大报告和十八届三中全会、四中全会决定、《系列重要讲话读本》、党章、中央关于严格党内生活的有关规定、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等学习材料，组织学习保险业新国十条、中央经济工作会议和控股公司及财险公司相关会议精神，进一步增强政治意识、大局意识、党的意识、廉洁自律意识和遵纪守法观念，增强干事创业的责任心和推动改革发展的自觉性，切实把思想统一到中央部署要求上来。
(三)遵守“八项规定”和公司实施细则、转变工作作风情况
中央政治局出台轻车简从、精简会议、规范出访、改进文风等“八项规定”，具有很强的针对性和指导性。这是党中央关于从严治党、从严管党新要求。党委一班人认真组织学习中央“八项规定”，结合实际制定了工作方案，明确了责任分工、任务指标分解等工作措施。形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制。公司党委修订完善了《党委议事规则》、《党委中心组学习制度》，促使党委一班人敬畏组织、敬畏法律、敬畏制度、反腐防腐惩腐的新机制、新制度、新氛围已经形成。进一步加强和改进调查研究工作，党委成员能带着具体问题下去，不是泛泛而谈地听汇报、走过场。提倡和形成良好的会风。严格控制各类会议活动，提高会议效率和质量。我们坚持开短会、讲短话，可开可不开的一律不开。切实提高责任意识。在严控公务支出，简化考核评比等方面作出了具体规定，把务实、求实作为工作的出发点。
(四)强化各项监督检查，确保作风建设措施“接地气”
加强对中层以上党员领导干部改进工作作风的督促检查，健全领导干部“一岗双责”制度，加强重点岗位廉政风险防范。要求各部门、各机构每年向公司党委汇报一次党风党纪执行情况，组成检查小组，对公司党风党纪贯彻落实情况、行风政风情况进行专项检查，切实保证廉洁自律和合规经营落到实处。严格落实公务接待管理制度和公务用车管理制度，公务接待得到有效控制，公车管理、公款消费、公务接待进一步规范。
三、党委班子建设存在的突出问题
根据中央和中华保险的要求。中支党委认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”，重点查找党委工作、班子建设、队伍建设存在的问题和不足。
(一)在落实八项规定方面存在的问题
1.部分干部职工节约意识还不够强，自觉性还不够高;
2.公司厉行节约的工作机制还有待进一步完善。
3.深入基层调查研究不够，工作作风不够扎实，缺少敢于争先的进取精神。
(二)在四风方面存在的问题
⑴形式主义方面
1.工作布置的多，检查落实的少。
2.工作重规划、轻实施、轻细节。
3.以会议落实会议，不注意深入实际调查研究。
4.对制约四级机构发展的问题解决不够，总认为是保险市场混乱，在客观上找借口多，在主观上下功夫少。
5.班子成员之间真正开展批评与自我批评不够，相互表扬的多，批评的少。
6.班子成员对政治理论学习重视不够，深入理解不够。
7.公司的执行力有梗阻现象，影响工作高效运转。
⑵官僚主义方面
1.主动服务的意识不强。
2.组织机关部门下基层检查工作少，解决基层问题的效率不高，上下联动需要加强。
3.对四级机构和一线员工关心不多、爱护不够、帮助不够、指导不够、教育不够。
⑶享乐主义方面
1.在招待客户和迎来送往仍有吃喝现象。
2.艰苦奋斗思想淡化，创业激情不足。
⑷奢靡之风方面
在经营管理中，缺乏艰苦朴素、精打细算、勤俭节约的意识。
(三)在履职尽责、攻坚克难等方面存在的主要问题
1、在价值管理的理念不强，度中支系统处于亏损近千万元，拖累了全省系统经营业绩。
2、不善于研究变化的市场，应对竞争的手段老套，考核办法与市场衔接不够，个别同志甚至有等靠要思想，导致业务发展徘徊不前。特别是2015年以来，市场竞争激烈，我公司开拓新业务不够，稳固存量业务不力，整体业务处于滑坡状态。
3.对渠道业务、大项目业务，投入的时间、精力不够。对调优结构、促进发展有畏难情绪，有粗放经营思想。
