职业生涯规划

我的第一份职业生涯规划

每次上周老师的职业生涯规划课,都会有一次新的冲击,但我总会利用这些冲击,来规划之后的一个星期,每次老师都会用简短的视频为例提醒我们当前大学生最为重要的,缺乏的能力是什么,应该怎样规划大学生的每一天,每一周。。。还有当今社会以及企业需要的是什么样的大学生,而作为大学生的我们缺乏怎样的技能,通过职业生涯规划我从新了解了自我,以前一直跟着命运走,现在才发现我可以改变命运,我可以规划属于我自己的命运。

自我分析:

性格:我自己也不太清楚自己是什么性格,说内向,但我在第一次见面的人面前非常活泼,非常爱说话,因为我很希望自己能在大学,社会里多认识一个人,说外向,但是我在有点熟人面前(不是非常熟悉的)就会越来越不爱说话,有时候我觉得自己有点喜新厌旧的性格,很喜欢新鲜的事物、人、富有个性的打扮,第一时间想知道最近世界各个时尚圈里流行着什么,也很喜欢看奢侈品牌的时装发布会。我不喜欢复杂,喜欢既有个性又简单的东西。我不喜欢吵杂,喜欢独自思考,喜欢*,不喜欢在别人的领导下做事,但是我知道自己现在还缺乏领导能力。我是什么都爱自己扛的人,不喜欢把自己的困扰说给别人的人,特别是家人,我喜欢周围的人富有创新力,不要跟着规律走,要敢于违反规律,要做第一个敢吃螃蟹的人

兴趣:

我喜欢看时尚杂志,喜欢数学,喜欢动脑子,喜欢数独,但是没有耐心,有点不会就会焦急,出乱子,我喜欢上网看每天的焦点新闻,所以每天早上起来看日本NHK新闻是我的一个习惯,既练日语听力,又可以掌握实事,这样总感觉每一天都是一个丰富的出发,也喜欢日本动漫,从而了解日本文化,以及日本人的思想。

价值观:

我对金钱观和严谨,该花的就花,不该花的坚决不花,不怎么浪费钱,每做一次决定都会再三考虑以后在执行。我喜欢帮助很有困难的人,喜欢能吃苦的人,不喜欢没有自信的人、自己不努力爱发牢骚的人、不果断的人,还有我相信人是可以改变命运的,命运是可以规划的。

能力:

现有的:

1.流利的韩语,日语

2.简单的计算机能力

3.基础的专业课能力

规划中的:

1.日语一级证书

2.计算机二级证书

3.同传翻译证书

4.英语四级证书

5.会计证书

6.提高我的普通话水平

7.增加我的组织能力和领导能力

我的现学专业和感兴趣专业

现学专业:中韩经贸翻译前景

第一,中韩两国关系友好发展使韩语人才走俏。

中韩两国是隔海相望、一衣带水的友好邻邦,尤其是山东作为中韩两国经济贸易、文化交流的桥头堡,在经济文化领域进行多层次、多领域、多形式的富有成效的合作是必然趋势,中韩自1992年建交以来,经贸合作关系全面迅猛发展,两国已互为重要的经贸伙伴。目前,中国是韩国的第一大贸易伙伴、第一大出口市场、第一大海外投资对象国以及第二大进口来源,韩国则是中国第四大贸易伙伴和第三大吸引外资来源国。

中韩两国政治友好,地理邻近,文化相似,经济互补性较强,有着发展经贸合作关系的天然优势。虽然建交时间还不长,但今后发展潜力非常大。今后两国政府应该进一步加强合作与对话,为两国企业开展经贸合作提供更加良好的环境和条件,从而促进两国经贸合作关系的进一步发展。

鉴于目前两国的这种发展趋势,社会需要大量既懂韩语又了解韩国文化、经济等的实用型人才。

第二,人才的培养必须以市场需求为导向。

随着我国同韩国经贸关系的日益加强,韩语已日渐显现出它的重要性,特别是山东半岛韩资企业众多。韩语的需求量急剧增加。中韩经贸关系的迅速发展,使社会急需大量通晓韩语的专科层次的应用型人才,我院外语系申报的专科层次的应用韩语专业,其培养目的恰好适应这一社会需求。其目标是为韩资企业培养既懂韩语又懂涉外文秘、商务等知识的应用型人才。

感兴趣专业:金融学,

前两天上网的时候刚好看到这方面的相关信息,目前虽然经济危机还没有完全过去,但金融学依然是很热门的,以后的就业方向相对也比较宽泛。

(一)中央(人民)银行、银行业监督管理委员会、证券业监督管理委员会、保险业监督管理委员会,这是金融业监督管理机构。

进入行业监督管理部门做金融官员,对于金融研究生而言应是首选。首先,中国金融学是立足于宏观经济学,基于金融市场宏观调控,专业应用较易入手,政策把握比较到位;其次,在行业管理部门做上三五年再入行到实践机构至少能给个中层以上的职位。其局限在于:要进入这几个行业主管部门难度较大,可能还需要背景依托,本科生想进较难,除非本人确实非常优秀。

(二)商业银行,包括四大行和股份制商行、城市商业银行、外资银行驻国内分支机构。

首先进入国有四大商业银行是毕业生一个很好的选择。因为具备一定的银行业从业经验、专业背景,再到股份制商行或外资银行驻华机构的可能性会增大。很多同学起初就是投身于国有四大行中,在城市股份制商业银行迅速发展起来之后,纷纷跳槽,并成为城市商业银行、股份制商行的中坚力量,很多成为中层管理人员,少数成为高层领导。城市商行、股份制商行的灵活务实、不论资排辈的干部任用方式,使得四大行成为其专业人才的“黄埔军校”,至今这种情况仍在延续。另外,虽然国有四大行有一些遗留的官僚积习,但其稳定的收入,较轻的压力,较高的福利水平还是有一定吸引力的,尤其对于女同学来说是个不错的选择。建议对四大国有商行感兴趣的朋友把专业方向集中在商业银行经营管理、国际金融、货币政策等方向上。

(三)国家开发银行、中国农业发展银行等政策性银行。

政策性银行如开发行、农发行亦是较佳选择,但其工作性质类似公务员,金融业务并不突出,是靠政策吃饭的地方,对于个人职业生涯的益处相对于行业监管部门、商业银行来说还是较弱的,若想在金融领域成一时气候最好不要选择这样的单位。不过目前这类单位的工资水平待遇等比商业银行好,而这也成为吸引毕业生眼球的亮点所在。

(四)证券公司(含基金管理公司)、信托投资公司、金融控股集团等风险性很大的金融公司。

证券、信托、基金这三家均是靠风险管理吃饭的,存在行业系统风险因素,但一旺俱旺,赚钱相对较易,短期回报较高(风险亦大),且按真正的企业管理机制运行,如果想在专业方面有所发展,有所建树,在这一行业做是极佳选择,很多基金经理、投资银行经理人员都年薪过百万。难点是学历要求在逐步提高,最低要求硕士学历,相对于银行等金融机构其个人投资管理、金融运营能力要求更高,如果对这些行业有兴趣,可以选择证券投资、金融市场、金融工程专业方向,如果是学财务管理、法律硕士专业(本科是金融经济)的,这也是不错的选择。最近信托业重新崛起,对于金融专业以及其他专业的毕业生来说又添一新的选择,而其大投行的操作方略,又使其在人员使用上奉行精英路线,在投行业有一句话是“公司百分之八十的利润是不到百分之五的员工所创造的”。上述三家当下用人思路是积极挖角,在金融行业内人员流动性最强的当属这三家。有志于风险管理、终日奔波、常年胃痛、居无定所的精英人才不妨选择这个行业。当然,不能否认,这个行业给你的回报与投入相比还是成正比的。建议男同学选择此行业,应该更有发展。

(五)四大资产管理公司、金融租赁、担保公司。

四大资产管理公司类似于政策性银行,目前其设立之初的目的和作用在逐渐消退。金融租赁、担保这个行业发展迅速,可以考虑进入,当然,如果有在银行、证券的从业经历,进入到这个行业中应该更有作为。

(六)保险公司、保险经纪公司。社保基金管理中心或社保局。

保险公司可以参照对商业银行的分析,做上数年,有保险营销、风险管理经验之后,在国内股份制保险机构迅速成长、外资保险机构进入的契机下,还是大有可为的。保险精算专业是非常吃香的。社保中心以及财政审计部门等是养老的地方,稳定有余,灵动不足,当然,希望获得稳健回报的朋友不妨作为一个选择来考虑。

(七)上市(欲上市)股份公司证券部、财务部、证券事务代表、董事会秘书处等。

在上市公司证券部的工作经历亦可,先天横跨证券产业两行,再要发展有立脚点。如果全程做过IPO筹备工作,对未来的职业生涯将更加有益,它对财务、产业分析能力要求较高,要加强这方面的学习。

(八)国家公务员序列的政府行政机构如财政、审计、海关部门等;高等院校金融财政专业教师;研究机构研究人员。

职业分析:

银行人员

选择理由:

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