德语专业的迅速发展是与我国同西欧德语国家特别是德国之间经济贸易、文化交流不断扩大的趋势相联系的。几十年来，德语专业的规模由小到大，专业内培养方向越来越明确细化，为国家建设的各条战线输送了数以百计的人才。这些人才主要分布在高校、科技、外事、外经外贸、旅游、涉外企业等部门和领域;在不同时期，受国家政策、就业环境变化等因素的影响，这种分布状况也各有侧重。
一、自我评估
1、运用回顾法等方法分析自己的职业兴趣
喜欢经济，对贸易、管理、营销有浓厚兴趣;
喜欢时尚，对新奇的东西，服装与化妆护肤养生等兴趣浓厚;?喜欢电脑应用，对网络、软件、有一些基础;?喜欢做有挑战的事，热爱生活
2、分析自己的性格特征
人前是外向的，自己一个人独处相当内向冷漠。
3、分析自己的能力与能力倾向
社交方面：我是发起人，大一创办德语社，并担任社长两年，有一帮很好很铁的朋友，我喜欢与人打交道
技能方面：计算机技能(办公室软件运用熟练)，英语(可流畅的进行对话，德语客流畅的进行对话以及翻译文档，化妆造型。
言语方面：可以进行英语基本对话，阅读一般商务函电等;管理方面：两年的50人以上的社团社长，多次组织集体活动，管理宣传能力较强。逻辑方面：逻辑思维能力强 专业能力：德语;
附：相关证书及获奖情况 全国专业德语水平四级
中华人民共和国机动车驾驶证(C类证)大学英语四六级证书 青岛国际帆船周志愿者
青岛理工大学琴岛学院团员 青岛理工大学琴岛学院学生干部等
4.谈谈你自己的核心职业价值观，分析自己属于安全型、技术型、自主型、管理型、创新型中的哪一种?
提示：我看重职业的哪些方面?收入、社会地位、成就感、安定、自由等
我认为，我属于管理型和自主性职业价值观，我看重职业的能否给我带来肯定以及自我实现。我希望，我的收入在8000以上，优良的社会地位，以及较高的成就感。
二、外部环境
1、整体就业环境
随着中国的经济不断发展，对外交流频繁，中国与德国的合作原来越多，德国先进的技术设备，在一定程度上弥补了中国高精尖的要求。现在中日，中韩关系紧张，所以，德国高品质的产品将会在中国大放异彩。
2、行业分析经济：
分析全球以及国内经济形势。中国经济呈现快速增长的模式，而德国是欧洲受金融风暴影响较小的国家，科技是生产力，所以，中国两国是互补的。
贸易：
对外贸易发展的有利因素：
促进经济的交流，全球经济的发展对外贸易发展的不利因素
全球经济日益发达，随着货币的汇率变化，网上贸易例如海淘外贸不好做
综上所述：机会还是可以试一下的
3、我的就业机会
综合分析以上的整体就业形势、行业形势、自身的教育和性格等方面因素，我认为自己存在着一些就业机会：分析自身优势与专业、职业匹配度
我的专业性良好，英语技能也不差，与人交流，谈订单等类似公关能力较强，我善于学习新鲜事物，所以我认为我能成为一名老板。
三、确立志向、设定目标
1、SWOT分析 Strength-优势
有条理，有组织能力，善于学习，有责任心，良好的创新性。
Weakness-劣势 较理想化，较为粗心。
Opportunity-机会 中德合作 Threat-威胁
受金融危机影响，国际贸易就业机会减少。
德语国家正式场合用英语交流，但我以往的学习忽视了英语。
应对策略
如何运用优势?勤于学习
如何弥补劣势?在空余时间联系英语交际能力
如何把握机遇?做好充足的准备，并且打开面向未来的眼镜
如何排除威胁。?仔细，认真，踏实的做每一件事
2、职业选择方向 海关公务员 外贸公司 外贸经理 自主创业
3、设定职业目标
①进入一家中小型的贸易公司，从基层对外贸易做起，尽量多向有经验的外贸人才学习;
②尽可能的提高自己的业绩，以获得职位和薪酬上的提升;
③经过长时间的锻炼，可是初步尝试和他人合伙独立进行贸易;
④建立自己的贸易公司，充分利用自己的经验、人际关系和从各种途径获取的客户资料，将企业做大做强。?不放弃考取公务员的努力。
4、职业晋升图
外贸业务员―》外贸经理助理-》外贸经理-》自主创业 海关公务员
四、依据职业目标，实现规划
制定一个详细的计划，有利于我阶梯状的实现我的目标，把职业规划详细的执行过程进行细分，制定合适的措施。?1、短期目标：
目标1：获得与未来职业相关的证书，身临其境运用德语。
目标2：参加认识性实习参加专业实习。
目标3：进入一家适合自己发展的贸易公司做总裁助理。
2、中期目标：明确定位，术业有专攻，职业的成熟，成为主管。
目标1：向管理者的角色转变
目标2：在管理方面展示自己的能力，提高公司的业绩
目标3：真正适应管理者的角色，熟喑识人用人之道
3、长期目标：
事业的开始，自主创业，拥有自己的外贸公司。
五、评估与调整
任何计划都可能是一成不变的，我的职业规划也不例外，这份职业规划会随着形势的不断变化而变化，关键是远大的志向和奋斗的目标不能变。相信在我独有的价值观的引导下，可以一步一步的实现规划中的目标的。
俗话说：“计划赶不上变化”，为使得我现在所订的职业生涯规划行之有效的话，我就必须在这个计划的基础上根据社会环境的变化适当地调整与修订。
因此，对一份完整的职业生涯规划来说，评估与回馈是该规划能否实行的重要组成部分，在这里我可重新选择职业生涯路线，修定人生目标，变更我的计划与措施，以此来达到的人生状态。
