自查报告

党校党支部党风廉政建设自查报告

中共福建省 XXXX 开发有限公司支部委员会

关于落实党风廉政建设责任制情况的自查报告

20XX 年,公司支委会按照 XXXX 党委的总体部署,深入 贯彻科学发展观,紧紧围绕推动工程建设的中心任务,坚持 “标本兼治、 综合治理, 惩防并举、 注重预防” 的方针和 “谁 主管,谁负责”的原则,认真落实党风廉政建设责任制,不 断扎实推进党支部的先进性和纯洁性建设。现根据集团党委 要求将落实情况自查报告如下:

  一 、加强组织领导,层层落实党风廉政建设责任制

公司党支部书记与各部门责任人分别签订党风廉政建 设责任书,切实突出廉洁风险防控工作,实行各部门各负其 责的工作机制。各部门责任人按所承担的责任目标分别与部 门各岗位员工签订安全责任书,分解安全责任目标,明确各 个岗位的责任分工和风险防控责任。同时,为强化工程建设 中的廉政建设,规范工程建设项目中的各项活动,公司与各 参建单位分别签订了廉政责任状,以保证建设资金的安全和 有效使用。

  二、狠抓廉洁教育,提高党员干部思想认识

党支部坚持以党员干部为重点,结合中心组学习《廉政 准则》 、十八大精神、中央“八项规定”和《*办公 厅印发*同志关于厉行节约反对铺张浪费重要批示的 通知》等内容,充分利用信息公告栏、XXXX 信息进行重点宣 传教育, 要求全体党员干部要认真学习, 从思想源头把好 “廉 洁”关,切实提高党员干部的思想认识,为 XXXX 的建设与 发展提供坚强的纪律保障。

  三、精抓细管,认真落实中央“八项规定”

(一) 细化管理,厉行节约。 公司党支部积极倡导勤俭节约的理念,结合公司实际情 况,加强财务监管,严格控制开支,大力精简了相关会议的 规模。同时,加大细节管理,张贴文明节约公告,严格规定 节水节电、利用网络传达内部文件等,要求公司员工养成文 明节约的习惯。

(二) 简化接待,廉洁从政。 公司党支部坚持廉洁从政,严格公务接待审批流程,尽 量安排在公司内部食堂就餐;要求外出公务干部职工一律不 得以任何名义接受和赠送礼金、有价证券、支付凭证、购物 卡、 贵重礼品和土特产等, 切实落实好廉洁从政的各项规定。 同时公司还加强了公车使用的管理,利用 GPS 定位实时监控 车辆行驶情况,严禁公车私用。

四、规范程序,推进惩防体系建设

(一)实事求是,贯彻落实“三重一大”制度。 根据公司领导班子仅有一位成员的实际情况,公司主要 通过办公会的方式执行“三重一大”制度,与会人员有各部 门的负责人及员工代表,并邀请公司董事长参加,对涉及公 司建设发展中的重大决策、干部任免和大额度资金使用以及 涉及职工切身利益的重要问题, 坚持通过会议的讨论、 研究, 征求各方面意见后,集体决策。

(二)严格管理,推进廉洁风险防控工作。 党支部结合实际,完善《职务消费管理办法》《财务管 、 理制度等内部控制制度》 等办法, 并根据廉洁风险手册要点, 加强监督,严格管理。通过“重点岗位、重点部门、重点环 节”的“查、防、控” ,建立起以岗位为点、以程序为线、 以制度为面的廉洁风险防控体系,建立项目建设管理主要环 节的廉洁风险防控监督机制,推进公司惩防体系建设。

(三)发扬民主,推进党务、企务公开 党支部坚持因地制宜、简便实用的原则进行公开,积极 搭建便于党员群众知晓、方便党员群众参与,能够有效监督 的平台,在公司岛外和岛内驻地均设置了党务公开栏,重点 公开“三重一大”的决策执行、中央“八项规定”落实等党 员群众普遍关心的热点、难点问题。设立总经理信箱,公布 作风建设举报电话,以各种形式发挥民主监督作用。

  五、丰富形式,推进廉洁国企建设。

党支部始终坚持“以人为本,以港为家”的理念开展企 业文化建设,以“家”的温暖来凝聚人心,增强员工的认同 感和归属感,以“家”的规矩来要求员工廉洁从业,诚信守 法,不断推进监管机制和惩防体系建设,保障公司廉洁高效 运转。公司深入推进廉洁文化进企业活动,以学习型党组织 创建为载体,丰富形式,组织 XXXX 廉政知识考试、观看廉 政反腐宣传片等,打造抗腐拒变的重要阵地,深化廉洁文化 灌输,营造浓厚的廉洁从业氛围,为公司党的作风建设、廉 洁诚信企业文化建设和权利监督体系打下了深厚的宣传基 础,为推进廉洁国企的建设提供了坚强的组织保障。

中共福建省 XXXX 开发有限公司支部委员会

20XX年 12 月 4 日

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