自查报告

党员干部廉洁从政自查自纠报告900字精选二篇

发布时间:2023-12-21 03:28:44 思而思学网

狠抓落实,建立长效机制,做到廉政从政。下面是小编整理提供的党员干部廉洁从政自查自纠报告范文,欢迎阅读参考!希望大家采纳!更多相关信息请关注思而学教育网的栏目!

篇一

根据中央、省、市委和市卫生计生委关于作风建设的部署要求,深化“三严三实”专题教育,我院开展了“不担当不作为”专项整治活动,针对当前全院存在的“不担当不作为”问题进行专项整治。结合群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“双联双创”等活动,对照专项整治的主要内容,我认真查找了个人层面存在的“不担当不作为”问题。通过自查自纠,在日常工作中,我也存在一些“不担当不作为”问题,现作一总结报告。

一、日常工作中存在的问题

1、遵守规矩,工作不够大胆,敢于担当的能力和素质有待提高。

一名领导干部,如果没有科学决策的能力,没有抓落实的能力,没有做群众工作的能力,如何能从容应对各种任务和挑战,牢牢掌握工作主动权?如何善于把握大局大势,驾驭复杂局面,解决突出问题?围绕这些问题,我扪心自问觉得敢于担当的能力和素质有待提还有待于提高。作为科室负责人、外科党支部委员,其责任不仅关乎支部每个党员及科室职工,更关乎的是医院党组织发展。有时候缺少对现实情况的了解,缺乏对复杂局面的判断,看不清趋势,做不出决断。有时面对医院重点工作任务,怕有风险,不敢创新突破,不敢大胆去试、大胆去闯,缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气,没有先例的事不敢干,不敢越“雷池”半步,缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神头。

2、有时存在精神懈怠、不思进取,不想担当作为的思想。

在工作中,有时有等靠思想。对上级和医院重大决策部署缺乏深入研究思考,思想懒惰,看不到新常态带来的新机遇新挑战。有时对一些医院已经明确要求推进的重点工作,等文件、等指示;有了文件、指示,还要等上级调度,等兄弟科室先行、出经验,缺乏先创先干和主动担当的意识。有时看到别人享受玩乐,而自己却在拼命苦干,心理不平衡,出现精神懈怠和享受思想。怕决策失误,不敢大胆拍板。对一些正常办理的事项,怕出问题、不敢办,凡事层层请示汇报,让领导签字,一直要到主要负责同志那里才能定。

3、有时存在办法不多,不会担当作为的情况。

对新情况新问题研究不够,知识储备不足。对新常态下如何更好地开展工作,主动研究不够,措施办法不多,凡事等着上级出政策、领导出主意。有时把工作推进慢、任务不落实,归咎于领导不重视、职工不积极等外部因素,不能从自身找原因;对科室管理工作相关的新知识、新业务学习缺乏积极性,指导工作时出现了“本领恐慌”、“能力危机”。

二、整改措施

1、努力提高敢于担当的能力和素质。在日后的工作中,凡事要从大局观考虑问题,理清现实,科学决策,勇于决断,敢于担当。树立攻坚克难、敢闯敢试、不怕风险、大胆负责的勇气。

2、工作中勤思考、多学习,杜绝等、靠、要和懒散思想;干工作不推诿、扯皮,不避重就轻,要积极主动,先创先干,主动担当;要有干事创业,吃苦在前,享乐在后的精神,把工作当成一项事业来做。

3、工作中,要有责任心,亲力亲为,勇于担责,不消极懈怠,不得过且过。

4、加强业务和管理知识学习,增加知识储备,提高自身素质;多想多思,主动研究工作方法和措施;凡事不能光依靠上级领导,要自己主动想办法,杜绝依赖思想。

篇二

为切实加强和改进作风建设,根据市纪委《关于开展20xx年“四项专项整治”和“三项专项治理”的实施方案》(枝纪文〔20xx〕3号)和《关于党员干部“带彩”娱乐问题专项整治的实施方案》的文件要求,市房管局结合本系统实际,积极安排部署,扎实开展自查自纠活动,现将党员干部“带彩”娱乐问题专项整治的自查自纠情况报告如下:

一、强化领导,精心组织

我局于20xx年7月上旬,召开局机关全体干职工及二级单位负责人参加的20xx年“四项专项整治”和“三项专项治理”工作会议,认真学习贯彻枝纪文〔20xx〕3号文件精神,教育引导全局干职工充分认识开展“四项专项整治”和“三项专项治理”的重要性必要性,将七个方面的整治作为局机关各科室、局属二级单位和服务窗口当前一项重要工作抓紧抓好,突出抓好查摆问题、监督检查、查处问责等环节,使专项整治切实取得成效。为加强本次专项整治工作的组织领导,局机关成立了以局长杨志荣为组长,各相关责任人为成员的“四项专项整治”和“三项专项治理”工作领导小组,领导小组下设党员干部“带彩”娱乐问题专项治理等七个工作专班,明确分工,明确整治重点方法步骤和工作要求,突出问题导向,按步骤扎实推进专项治理工作。

二、明察暗访,查摆问题

重点整治在职党员干部工作时间“带彩”娱乐,与服务对象“带彩”娱乐,在公共场所“带彩”娱乐,以及党员干部赌博等问题。工作专班采取发放征求意见表、设置意见箱、明查暗访等方式,暂未发现我局干部职工存在带彩娱乐的问题。

三、狠抓落实,建立长效机制

通过专项整治行动,建立完善治理党员干部“带彩”娱乐的长效监督机制,努力净化社会风气,实现党员干部生活作风进一步转变,生活情趣更加健康高雅,切实维护党和政府的形象

大家都在看