针对街道个人一问责八清理自查，街道办要加强对问责体制的协调与监督，自觉接受群众的监督。下面思而学教育网为大家整理了街道个人一问责八清理自查报告，欢迎阅读参考!
街道个人一问责八清理自查报告一
“一问责八清理”专项行动开展以来，路南区积极创新举措，坚持“三多一严”高位推进专项行动，打响“集中清理、解决问题”阶段攻坚战。
多调度，层层传导。区专项行动领导小组办公室先后组织召开工作例会5次，工作调度会4次，听取各单位、各工作组工作进展情况汇报，及时了解工作推进过程中存在的问题，通过质询、答疑，进一步明确责任，传导压力。
多沟通，狠抓落实。专项行动领导小组办公室积极与市领导小组办公室联系沟通，吃透上级政策，把握工作重点。各工作组坚持每天一汇报，每周一总结，随时掌握工作进展情况。各牵头单位主动与上级有关部门搞好对接，与责任单位一起，共同研究谋划做好清理工作的方法举措。各相关单位明确1名工作人员作为具体联系人，保证上下协调联系无缝衔接、高效顺畅。
多督导，落实责任。抽调精干力量入驻重点单位，“点对点”督导，督促、帮助其梳理发现问题。严格执行每日快报、周报告、半月例会、月调度四项制度，采取随机抽查、召开调度会等形式，重点对清理工作开展情况、周报告、台账管理等制度落实情况进行督导检查，随时掌握活动进展情况。结合日常明察暗访、重点检查、跟踪检查结果，定期对全区专项行动开展情况进行通报。目前，已召开督导协调会议5次，刊发专项行动简报4期。
严问责，务求实效。围绕清理整治“懒政怠政、不作为、不在状态”问题，多次开展明察暗访，对发现问题点名通报批评。组织开展“横到边纵到底”的自查自纠，对各责任单位承担的任务进行精细梳理，对存在问题精准查摆，认真填报周报告统计表，形成问题清单;充分发挥各牵头单位的牵头作用，围绕各自中心任务，对自查出的各类问题进行分类汇总，协调各责任单位共同研究整改措施。截至目前，共发现问题41 个，立行立改5个;发现案件线索6个，问责3人(包括1名科级干部)。
街道个人一问责八清理自查报告二
为认真落实市局党委和工业新区两委部署要求，强力推进机关作风整顿和“一问责八清理”专项行动，3月28日下午，工业新区党工委委员、分局党委书记、局长顿越伟同志主持召开专题会议，对机关作风整顿和“一问责八清理”专项行动工作开展情况进行了再调度、再部署。分局党委班子成员及相关科室负责人参加了会议。
会议调度了机关作风整顿和“一问责八清理”专项行动各项工作开展和各项措施落实情况，围绕市局督导组发现的问题，会议指出，全局各部门和全体民警特别是领导同志要充分认识到这两项工作的重要意义，并将此作为践行“三严三实”、深入贯彻落实系列重要讲话精神的重要载体，作为开展“解放思想大讨论”、切实解决“三种现象九种病”和“不能为、不想为、不敢为”问题的有利契机。加强学习，提高认识。一是要保持清醒头脑，认清形势和队伍现状，对这两项工作的内容要深入透彻的学习、研究，对整顿内容和清理项目要了然于胸，并以此为契机，深入推进学习型公安机关建设。二是要坚决克服通常观念，杜绝麻痹思想和盲目乐观的态度，严格按照上级部署和分局制定的方案要求，查找、梳理存在的问题，并及时采取有效措施，落实整改。三是要坚持抓早抓小抓苗头，提前着手、动态掌握、把握重点，及时将发现梳理的问题和整改的要求措施项目化、表格化、精细化。
会议要求，分局各级各部门要在强化学习的基础上，始终坚持问题导向，紧紧围绕上级部署和要求，特别是市局督导组提出的问题和要求，认真进行对照查摆，查找不足，剖析根源，切实找准、找实，为整改落实奠定基础，坚持不懈地抓规范、抓养成，将作风转变体现在民警的精气神上，体现在细节和工作的每一个环节上。加强措施，严格要求。一是各领导小组、各党支部和责任单位要紧紧围绕上级提出的“能力不足不能为、动力不足不想为、担当不足不敢为”、“八破八立”、“十二个问题”、“四个不适应”、“三种现象九种病”、“十个方面”等问题，立足自身工作实际，始终坚持问题导向，坚持深入剖析，坚持立行立改，坚持落地有声。二是分局党委成员要拿出更多的时间和精力深入基层所队，回顾总结工作，帮助发现问题，找差距，找短板，发动全警，集思广益，科学谋划落实好以“首季开门红”为目标的各项公安工作，拿出实实在在的招数、具体管用的措施，在提升工作效能的同时，积极引导民警以认真履职为本，把精力集中到本职工作上，把心思用到提升能力上，把态度落实到不避难、不避细、敢于担当上。三是分局全警要严格按照分局党委要求认真开展，以形成共识、促进工作、共同提高为目的，以民(辅)警与单位负责人、单位负责人与局领导，互相剖析、查找问题、明确方向为主要内容的“换位思考大讨论”活动，本着敞开思想，坦诚相见，求真务实的态度，通过批评与自我批评，互相查找存在的问题和不足，并提出行之有效的整改意见和建议。
会议强调，分局党委成员和纪检督察部门要坚持为全局负责、为党委负责、为民(辅)警负责的原则，立即启动督察工作机制。改进工作方式，加大检查力度，以作风整顿和“一问责八清理”专项行动为重点，对全局各项工作开展情况进行监督检查，强化督导措施，倒逼整改落实，从有形入手，向无形延伸。加强督导、严肃问责。一是分局纪委、政治处、办公室要联合行动，深入基层单位工作一线，通过看、问、听、查等多种形式，经常性的开展专项督察、现场督导、暗访检查等工作，要善于发现问题，找准症结所在，明确整改方向，严格时限要求，特别是对工作中存在的各类违纪违规问题要加大监督检查力度，及时将检查结果通报曝光。二是分局纪委督察部门要突出执纪监督主业，从办公用房、三公经费、职数配备、公务用车、懒政怠政等重要方面查起，从内务秩序、车辆管理、值班备勤、在岗在位、着装卫生等日常点滴小事抓起，执好纪、把好关、问好责。三是分局党委成员和纪委督察部门要充分运用廉政谈话、核实谈话和诫勉谈话等方式，及时对问题单位和个人进行警示提醒。对有令不行、有禁不止，落实措施不及时、整改问题不到位，不正之风多发频发的单位，对不听招呼、无视劝阻，漠视法纪，顶风违纪违规违令，侵害群众利益和损害分局形象的个人，要坚决查处，倒查问责，从严处理，决不姑息。全力培养一批忠诚、干净、敢于担当的公安民警，为分局深入有效开展作风整顿和“一问责八清理”专项行动提供坚实保障。
