据最新新疆科技职业技术学院招生网和宁夏招生考试院公布的录取数据，宁夏高考的考生需要成绩在303分左右，位次排名需要在21090名左右，才可以考上新疆科技职业技术学院，不过每年新疆科技职业技术学院在宁夏招生人数不同、试卷难度也不同，所以录取的分数也不会相同。
一、宁夏高考多少分可以上新疆科技职业技术学院
1、宁夏高考2022年考生上新疆科技职业技术学院的理科最低分需要-分，录取最低位次为-名;
2、宁夏高考2022年考生上新疆科技职业技术学院的文科最低分需要303分，录取最低位次为21090名;
二、新疆科技职业技术学院在宁夏的近三年的排名多少可以上
1、2022年新疆科技职业技术学院在宁夏的最低录取分数线和最低位次
| 年份 | 招生省份 | 科目类型 | 所在批次/段 | 最低录取分 | 最低位次 | 率属于 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2022 | 宁夏 | 理科 | 专科 | - | - | 省教育厅 |
| 2022 | 宁夏 | 文科 | 专科 | 303 | 21090 | 省教育厅 |
高考的省排名有什么用
排名能够说明个人分数在全省学生中的位置，可以根据排名去更好的填报志愿。
高考招生按比例分配录取，把全省排名与各个高校的招生人数与往年录取情况作参照，可以知道自身能报考哪些层次的学校。根据分数按百分比划档，一、二本线不是说考多少分过线就可，其实排名更重要。
排名决定了个人分数段及排名附近分数段人数、密集程度。两者帮助估计志愿报考形势，具体可以进行各种估计揣测，以求报考志愿稳妥。排名和分数段密集程度都是初步划定志愿范围后的参考和辅助。
新高考地区怎样填报志愿
1、实事求是。
新高考地区的考生要根据高等学校的特点，结合自己的实际情况，对自己希望就读的高校和专业进行综合分析，全面考虑、统一安排。知己知彼是正确填报志愿的基础，志愿不要偏高，但也不要偏低，偏高容易脱离实际，难以实现自己愿望，偏低影响将来发展与成才。
2、拉开梯度。
新高考地区的考生在同一批次内选报院校志愿时，相邻两个顺序志愿之间应有一定的“差异”。即第一志愿院校选定后，新高考地区的考生在第二志愿、第三志愿、第四志愿栏内选报的院校一般应是连续几年内生源不是很充足的院校;这种差异不是指两所院校录取线的不同或两所院校知名度的差异。
新高考填报志愿拉开梯度有助于增加考生的录取机会，新高考地区的考生如果按照这种差异选报志愿，排在后面的院校顺序志愿发挥作用的几率会更大一些。
3、留有余地。
新高考地区的填报志愿要掌握好合理的梯度，在慎重填报第一志愿的前提下，填报第二志愿时不要集中于同一层次，应注意拉开档次。同时，做到有进有退，退是为了进，在专业上退是为了院校上的进，在院校上的退是为了专业上的进，要充分留有余地，以争取更多的录取机会。
三、新疆科技职业技术学院学校介绍
"新疆科技职业技术学院是经国家教育部备案，具有独立颁发国家承认学历证书的全日制普通高等职业院校，学院位于五家渠市猛进南路980号。2021年，学院占地面积 33.6万平方米。开设大数据与财务管理、电气工程自动化技术、智能互联网技术、表演艺术等专业22个。学院设有电子阅览室250平方米，室外运动场面积2万平方米、电化教室面积500平方米，各类图书15.1万册，有多媒体语音教室、电气自动化实训室、电子商务实训室、会计电算化实训室、智能控制技术实训室、军绿创客等现代化教学活动设施设备。 截止2021年末，学院有教职工230人，其中专任教师140人，专任教师中有硕士研究生学历17人、本科学历143人、高级职称6人、讲师5人、双师型教师23人、实训指导教师3人。学院有教职工第一联合党支部、第二联合党支部、第思而学教育合党支部、学生第四党支部，党员56人。学院有共青团团委1个，学生团支部 115 个，团员 1760人。 学院全面贯彻党的教育方针，坚持教育优先发展，创新教育和学习方式，加快发展面向每个人、适合每个人、更加开放灵活的教育体系。建设学习型校园，深化学院教育领域改革，结合学院实际工作，不断优化学院教育方案和实际效果。推进学院创新创业教育和自主创业工作，以创新引领创业，以创业带动就业，引导学院毕业生到基层就业、强化就业指导服务，不断提高综合教学质量，遵循思想政治工作规律，遵循教书育人规律，遵循学生成长规律；用好课堂教学这个主渠道；各类课程与思想政治理论课同向同性，形成协同效应；注重文化育人，培养具备爱国情操和促进经济建设的人才队伍。 教学模式：1、学院以人才培养为工作中心，坚持把立德树人作为中心环节，把思想政治工作贯穿教育全过程；实现全员育人、全过程育人、全方位育人。深入推进“现代学徒制”、“三位一体”等工学结合人才培养模式，大力推进产学研融合、校企合作，为学生搭建专业能力提升、技术技能创新、创业教育服务、综合素质提高四大平台。通过五大能力培养，提升学生综合能力，做人做事的能力及素质，引导学生成为有品德之人、有品质之人、有品味之人。2、优秀中职毕业生参加直升专考试，成绩合格者进入大专院校继续教育。3、专升本科，优秀专科毕业生经推荐参加专升本考试，符合条件的升入全日制本科院校学习。4、1＋X证书，学生在校期间统一安排职业资格和职业技能培训，使学生在毕业时，在成绩合格的前提下能获得相应的国家资格证书。 校企合作及就业模式：以服务为宗旨、以就业为导向。学院在确保学生综合素质和就业率提高的同时，引导、服务学生成功就业。学院与顺丰速运、武汉天马微电子有限公司、泰和信息科技集团有限公司、新疆旺旺食品有限公司、双钱集团（新疆）昆仑轮胎有限公司、新疆海大集团、中国联合网络通信有限公司五家渠市分公司、新疆京邦达供应链科技有限公司、东光光电（南京）有限公司、第九师国有资产投资经营有限公司等58家大中型企业签订校企合作协议。为学生实践教学及实习就业提供“一站式”服务，取得显著成效，学生就业率保持在85%以上。 军校化管理模式：1、学院把军营战士身穿的迷彩作训服作为校服，全校学生在校园内统一着迷彩作训服，营造校园军事化管理的氛围。2、学院按照部队军营士兵宿舍管理模式，由教官队、宿管部老师负责督导每栋宿舍楼，每一间宿舍的学生内务卫生及校园环境卫生，从而培养学生准军人作风的养成。3、学院把大学生体育教学大纲和部队军事体育教程有机结合，开设军事体育课程，旨在创新军校化管理的育人模式。 继续教育 2021年，学院继续教育培训工作取得显著成效，为新疆梅花集团行政管理人员及新入职生产一线工人开展岗前培训、角色转换、有效沟通、军事体能等综合素质提升培训，参加培训共计600人次。不仅如此，学院MHK口语考前强化培训和考试3446人次,收到良好效果，达到预期目的。"
