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往届生是指哪些对象 和应届生的区别

往届生是指非应届毕业的(复读、考研、考博、工作)学生,往:往年,以往之意,又可以称作历届生。

一、往届生是指哪些对象

往届生是指非应届毕业的(复读、考研、考博、工作)学生,往:往年,以往之意,又可以称作历届生。

注:由于往届二字在广义上的延伸,可以理解为“过往一届或几届”,故素有“往届师兄”的称呼,此处“往届”的含义是字面意义 “过往几届的”。

二、往届生和应届生的区别

1 应、往届生(高中毕业生)在报考大学时一视同仁,在报考军事院校和是否可以保送和加分时要注意查询相应年龄等招生要求,看是否存在区别。

2 应届生(大学毕业生)应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。在一些企业(校园招聘)及公务员考试中限招收应届毕业生,同时应届毕业生在另一方面意味着经验欠缺。毕业前需要工作的应届生,需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作,毕业后取得报到证方可在就业所在地落户。

三、应届生的身份有多重要

为什么有些人会冒着违法的风险,改变自己往届生的身份?因为应届生太有优势了!👇👇

1、户口优势

多数城市为引进人才,甚至提出应届生可“直接落户”、“买房打折”等一系列措施!而非应届生想要在一二线城市落户只能通过更多的途径。

而户口恰恰又决定了你买房、子女教育等问题(虽然刚毕业的你,可能成家立业还有点早),但为了未来考虑,真的非常诱人!

2、考试资格优势

大家应该了解,国考、省考等招聘考试,很多职位只有应届生可以报考。

尤其是公务员,在每一年的国家公务员考试中,都有许多职位专门限定“应届生”报考,我们都知道考试的竞争压力有多大,多一个条件限制,就能减少很多竞争对手。

所以应届生这个身份非常宝贵,大家一定要利用好。

3、找工作优势

如果一个企业在面对同一职位的应聘者,A已经在社会工作了几年,但工作能力一般,B是应届毕业生,没有工作经验,此时用人单位多数情况下会选择后者。

因为应届生可塑性很强,刚刚步入社会,没有其他因素干扰,有更多的精力投入到工作中。

而且目前央企和国企还有一些公司的校招专门面向应届毕业生。尤其是国企,通过校招进去就是铁饭碗,除非自己出现严重问题,否则基本不会失业。

但是如果毕业后再想进入央企和国企简直比登天还难,所以这时候体现出了应届生身份的重要性。

4、心理优势

对于应届生来说,对工作充满了热情,且对社会上的各种事充满好奇心,就因为没有工作经验,他才不会被之前的圈子困住,从而有更大的发展空间;

同时,在工作、生活上没有太大的压力,可以无所顾忌的去拼去闯!

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