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青年岗位能手先进事迹材料最新篇

导语:人生在世,虽不能轰轰烈烈、荣耀千古,但也应该光明磊落,生活上有所追求,事业上有所成就,只有这样,才能用辛勤、执着书写自己的人生华章,才能用一棵棵汗珠孕育自己的人生音符,谱写美丽的生命之曲。以下是小编为大家精心整理的青年岗位能手先进事迹材料,欢迎大家阅读参考!

青年岗位能手先进事迹材料

青春,一生中最美丽的季节,她孕育着早春的生机,展现着盛夏的热烈,暗藏着金秋硕实,昭示着寒冬的希望。当一个人的青春融汇到一份事业中,这份事业也必将在岁月的历练中折射出耀眼的光芒,这里要介绍的就是这样一位用青春激情谱写事业美丽火花的年轻人。

XXX同志,于2000年3月带着对未来的憧憬和对青春的梦想来到了人保分公司,开启了她事业人生课本的重要一页。

一、勤学善思,十年如一日入司十余年来,XXX同志从事过三个岗位工作,但每次的工作变动,基本上都是充当着救火队员的角色。由于工作认真负责,全情投入,积极进取,部门自然而然就会想到调温敬淇同志去加强薄弱环节的工作。她在办公室一干就是十年,每次岗位变动都是一种挑战,面对全新的工作,凭着“干一行爱一行”的赤诚,都从头学起,并且能边干边学边想,虚心请教,很快就能成为岗位的行家里手,在新岗位上发挥着部门希望看到的作用。二、知行结合,十年如一日在工作过程中,她善于思考,在对工作研究透彻后,往往能做到知行结合,有效提升工作质量和效率。她到出单中心仅仅有一年的时间,就把单证工作做的游刃有余,每天的单证收发,档案整理,各种报表日杂都整理的井井有条,闲暇时间就学习些业务知识,钻研业务系统,2007年,她参加了省公司的新OA系统培训,并做了转培训,得到了领导的表扬,一直担任着普及新OA系统的责任。

三、敬业兢业,十年如一日XXX同志常说:“每次多做一件同样的事,你就增加了一份熟练;每次多做一件不一样的事,你就增加了一份经验”。有了这样的认识,不管工作岗位如何变化,她在每个岗位上十年如一日,每天都以饱满的热情、真诚的微笑工作着。她常说自己很简单,就是一名努力要把每件事都做好做精的员工,其实,简单的事情重复做是专家,重复的事情快乐做是赢家。十年来,她从不讲条件,不计报酬,不怕脏不怕累,热情服务,遇上突发工作总是自觉主动放弃休息时间。由于其在办公室主要负责公文流转、各司部印章、公文交换等综合性事务,现在出单中心负责单证管理工作,这都需要一个“细”字,在工作中她表现出了强烈的事业心和高度的工作责任感。正是秉持着勤学、善思、敏行的工作态度和作风,XXX在每一个平凡的岗位上,都能发挥着巨大的作用。奉献像一股清泉,是常年累月的流淌,是不计名利的付出。专业和真诚必会赢得感动,XXX同志勇于奉献,立足于平凡,大胆创新,完善服务细节,提升服务品质,她为自己的岗位而自豪,十年磨一剑,XXX同志必将象金子一样闪闪发光!无愧于“青年岗位能手”的光荣称号。她为我们展现了人保员工崭新的精神风貌,令人看到了保险年轻员工的责任感和事业心,看到了保险员工对这份事业孜孜不倦的追求,看到了保险对年轻人的培养,更看到我司未来发展的力量。

青春是一首歌,回荡着欢快,美妙的旋律;青春是一幅画,镌刻着美丽、浪漫的色彩。XXX同志在平凡的工作岗位上,凭借着兢兢业业,积极进取的精神,用勤勉踏实的工作,默默无闻的奉献,给青春增添了更加亮丽的色彩。

青年岗位能手先进事迹材料

xx,女,现年35岁,任定xx监分局监管二科副科长,主要负责对全市农村中小金融机构的非现场监管工作。近年来,她在银行监管工作岗位上,积极进取,依法履行监管职责,出色地完成了各项监管任务,业绩突出。

一、思想过硬,自律意识强。

该同志在平时工作中加强政治理论学习,坚持自觉学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,自身政治理论水平及党性修养不断得到提高。在监管工作中,她能够严格执行银监会“约法三章”、现场检查“八不准”以及分局廉政方面的规定,始终做到自省、自警、自律,树立了良好的监管形象。

二、勤奋学习,监管知识丰富

为了提高自己的政策水平和业务能力,她认真学习国家的宏观经济政策和金融政策,较全面地掌握了银行业实用的法律法规和银监会、xx银监局制定的各项政策规定以及金融监管制度,还经常性地学习有关审计、财务会计、统计等相关专业知识,并将各种知识灵活地运用到金融监管工作中,具备了思想品德端正、业务技术过硬的监管干部素质,为有效实施银行业金融机构现场监管奠定了坚实的理论基础。同时,她注重理论联系实际,将所学的理论知识灵活运用到监管工作中去,提高了监管工作的政策水平和谋划组织的工作能力。

三、创新监管,工作绩效显著

在非现场监管工作中,她始终坚守着一个信念,就是要保证各项监管数据的真实准确。工作上极其认真的她,上报的各类报表、报告从未出现过迟报、漏报和错报等情况,多次得到上级主管部门的表扬。不论是月报、季报还是半年报和年报,她都以高度负责的态度逐项认真核对,确保了报表质量。日常工作中,她坚持记录工作日志,将每天的工作、被监管单位的重大事项、异常变化、风险苗头等记录下来,作为监管报告的基础资料;积累各个报告期被监管单位的业务数据;搜集国内外先进的监管分析方式与方法,不断提高监管报告的水平,及时发现掌握各机构风险状况,为领导决策提供有力的依据。她还积极利用非现场监管信息系统,对全市农村合作金融机构风险状况及时进行风险提示。通过风险提示,增强各机构风险管理的意识和自我防范、自我控制、自我化解风险的能力。2011年,她结合辖区农村中小金融机构的实际以及审慎监管会谈的要求,有针对性地提出了对辖内各机构的监管工作意见,“一行(社)一策”,制定并下发了《监管意见书》,使全市农村合作金融机构明确了银监分局的监管政策和导向,提高了监管透明度。在现场检查过程中,她奉行和谐监管的原则,寓服务于监管中,特别是在对农村合作金融机构的检查中,总结大银行、好银行的经验和做法,指导帮助合作金融机构树立审慎经营意识、健全法人治理机制、增强风险管控能力。

近年来,她参加的现场检查项目有40余项,特别是她参加的2009年、2010年对临夏州农村合作金融机构的风险评估和对陇西农村合作银行大额贷款检查,对规范被查单位经营行为、防范风险起到积极作用。在现场检查中,她多次担任检查组长和主查,每个现场检查项目她都承担了大量的工作任务,起草现场检查工作材料,经她起草的现场检查材料达百余件之多。

调查意见是银行业监管不可或缺的重要内容,工作之余,她不断虚心学习,充实自己,并注重发挥自己的特长,积极撰写信息稿件及调研材料。近年来,她先后撰写《资本约束下商业银行的战略转型》等10余篇调研文章在xx银监局《参阅件》、《银行监管信息》刊登,同时,她还利用自己政策熟悉、业务熟练的特点,为辖内农村中小金融机构高管人员进行业务辅导讲课,内容涉及风险评级、现场检查、监管指标等内容,受到大家好评。

xx同志用自己特有的热情和朝气影响、感染着周围每一个同志;以干一行爱一行、干一行好一行的敬业精神和工作作风,赢得了广泛的赞誉和肯定。

青年岗位能手事迹材料

一位诗人曾说过:“生命和人交朋友,不过几十年,碌碌无为是一生,卑躬屈膝是一生;光明磊落,照耀千秋也是一生。”人生在世,虽不能轰轰烈烈、荣耀千古,但也应该光明磊落,生活上有所追求,事业上有所成就,只有这样,才能用辛勤、执着书写自己的人生华章,才能用一棵棵汗珠孕育自己的人生音符,谱写美丽的生命之曲。就是这样的谱曲人。

人物简介

,男,35岁,中共党员,2006年任厂系统主管,先后被公司授予2005年度、2008年度“劳动模范”、2006年度“综合治理先进个人”、2007年度“安全生产管理标兵”等称号。

强化学习提素质

作为一名管理着三百来号人的系统主管,深知:职务越高,接触的事情越多,就越要搞好学习,这样才能够更好的开展各项工作,才能不辜负领导和同志们的厚望。为此,一直以来他不论工作有多繁忙,从来没有中断过对政治理论、生产管理等方面的学习,进一步提高依法管理和科学生产的观念及驾驭全局的能力。同时,他还经常虚心向别人请教,取长补短。例如:他向主管生产的副厂长强请教生产方法、向主管安全的副厂长请教安全管理,并理论联系实际,将学到的知识充分运用到工作中去,收到极大的功效。此外,他还特别注意加强作风建设,一言一行都给职工做出良好的榜样。

严查隐患保安全

安全是企业生产的重中之重,没有安全做保障,就根本谈不上高效生产。作为生产一线,厂有着 “三多一大”( 人员多、岗位多、设备多、区域大)的特点,给安全管理带来一定的难度。因此如何抓好安全,就成为经常思考的一个问题。根据分析、研究,他总结出一个经验:一线岗位安全生产的主要载体是人和作业现场,要做到安全管理,必须从“人”和“作业现场”两个方面做好源头防范工作,而“人”的预防犹为重要。为此,他经常利用班前、班后会为职工讲解安全知识、安技规程、操作要领以及上级有关安全的指示精神等等;他还从网上以及办公室存储的旧资料中选取洗煤行业相关岗位出现的事故案例汇编成册,并进行了细致的技术分析,提出了防范要点,发放到各工段组织职工进行学习和讨论,并要求每一名职工都要应知应会自己所操作设备的“三大规程”,充分调动了职工学安全、保安全的积极性,全面强化了职工队伍的安全防范意识,使自保、互保能力明显增强,实现了由“要我安全”到“我要安全”的转变。同时,借助开展“岗位描述、手指口述”活动的开展,进一步规范职工的操作,杜绝因操作不当带来的人员伤害。在推行方式上,根据的情况,按照“以点带线、逐步扩展、循序渐进”的工作思路,选择的仓下、中央泵房这两个地点作为试点,先行一步推行“手指口述”操作法。总结经验之后,全面进行推广。而在开展“岗位描述、手指口述”期间,每天都深入工地,为职工们讲解开展“岗位描述、手指口述”的意义,并为他们示范正确的“岗位描述、手指口述”演练模式,加深了职工们对“岗位描述、手指口述”的理解,促进了“岗位描述、手指口述”的推广。在作好上述工作的同时,他还积极改造工作环境,提高安全保障,营造良好安全氛围。他到岗位巡查的时候,经常征求各岗位操作工的意见,对他们提出的建议,他都一一做出记录,经过整理后,把自己内部能解决的任务交给相关工段限期完成,不能解决的反映到厂里协调解决。2008年,带领维修人员成功地改造了系统过滤机长明灯、130#长明灯、油罐照明、楼顶照明,增设了浓缩池三角区平台、增高了128#、浮选机、浓缩池的护栏,并对各皮带机、减速机的护栏、护罩进行统一修护等等。正是通过的这些努力,2008年没有发生一起安全事故,顺利实现了安全生产“五个零”的目标管理。此外,还非常重视对职工的法制教育与宣传,2008年对职工进行普法教育,学习有关法律、法规知识,先后五次,普法率达到97%以上,在今年普法教育考试中合格率达到100%,同时,加强重点人员的帮教工作,全年未出现一起打架斗殴、酒后闹事和集体上访、违法乱纪等综合治理案件,为厂生产创造了良好的工作环境和工作秩序。

科学管理促洗煤增产

负责的是原煤洗选工作。今年以来,由于受原煤市场进一步紧张等因素的制约,所进原煤的矿点较多,煤种杂,有时一个班要洗两种以上不同性质的煤,这就造成洗煤机的频繁调节,从而影响回收率,同时,煤质的参差不齐,且理论灰分较高(平均在30%左右),给生产造成极大的阻力。如何能够顺利完成分厂布置的生产与质量任务,就成为时刻思考的问题。他和管理人员一起抓管理、严考核,和生产骨干一起出主意、想办法,努力做好洗煤生产。根据多年的经验积累,首先抓好了对洗煤机、浮选机等重点工艺岗位的人员的管理,他经常组织各工段的班段长、洗煤司机开展专业学习,探讨洗煤理论知识和技术,让理论技术知识为实际操作做后盾,不断积累洗煤经验,增强适应现在不断变化的煤种和煤质的能力。同时,洗煤司机责任心的大小也是影响质量波动的主要因素之一,为此,加强对洗煤司机自身素质培养,并通过严格的生产考核机制,增进他们的责任心和大局观,减少因人的因素对生产的制约。由于原煤质量严重下滑(公司理论收率为75%,但实际收率仅能达到60%多一点),造成洗煤收率偏低。为了能够提高洗煤收率,每天都是一大早就来到工地,在洗煤机等岗位一待就是好几个小时,时刻观察洗煤的变化。通过观察中发现,在现有煤质的情况下,要想提高洗煤收率,降低矸石外排含煤量是一条行之有效的途径。为此,他加大了对矸石含煤的控制力度,对洗煤机的参数的调节和矸石段的排量都做出了严格的规定。同时增加化验次数,由班化验1次增至3次,做到及时、准确地指导生产,并经常要求他们对外排矸石大堆进行取样,以确保矸石含煤指标整体达标、稳定达标,通过努力,使北洗煤外排矸石含煤量稳定在3.5%,比公司规定的4%降低了0.5个百分点,有效提高了收率,减少了精煤的损失。此外,合理搭配煤种也是保证精煤合格的必要条件。为此,在仓下放煤第一个关口做好工作,各种煤种、粗细粒度搭配均匀,煤种鉴别做到准确无误,还要不断为洗煤机提供煤种,煤质变化信息,其它岗位加强配合,避免不必要的开停机,为洗煤机提供一个稳定的连续的工作环境。2008年1~12月份,北洗煤完成入洗原煤641203吨,自洗精煤372018吨,综合收率58.01%,比去年同期提高了将近2个百分点。

精打细算降成本

市场竞争说到底是成本与效益的竞争,而效益的关键在成本。面对激烈的市场竞争,惟有强化内部管理,搞好目标成本管理,才是公司实现扭亏增盈的关键。在成本控制上,除将提高洗煤收率作为降本增效的一条有效途径外,重点还是在对各种能耗指标的控制和材料费用的管理上面下力气、做工作。洗煤生产耗电量大,为能够有效降低电费支出,加强了对生产效率的考核,以达到通过高效的生产降低能耗的目的。同时,根据每天来煤的情况,协调好生产调度,尽量避开两个用电高峰期,全年累计实现避峰生产800多个小时。此外,在岗位启用照明定时器管理,统一进行开关灯,杜绝非安全用长明灯。节水上,抓好对有清水岗位的管理,杜绝长流水现象,同时,加强对跑冒滴漏的检查力度,要求维修人员除做好日常检查外,每月进行一次跑冒滴漏专项检查。截止目前,共整改漏点7处。在材料费用使用上,严格执行分厂的规定的月标准,严防超支;建立材料出入库台帐,明确材料入库时间、数量及出库时间、数量、用途,严禁含糊不明;制定设备故障率、事故率考核制度,加大考核力度,出现设备事故,如是人为原因造成,按原价赔偿,因抢修而产生的各项加班费用,由事故责任人支付,以降低设备故障率和事故率;强化设备管理,保证设备完好率,延长大修周期,减少大修费用的发生。此外,大力开展修旧利废,提高材料利用率,累计节约材料费用十余万元。

硕果累累的金秋收获,离不开辛勤的春耘秋耕。而耕耘一片事业的热土,则更需要花费诚挚的心灵、超人的智慧和坚定的信念。人的一生应该有一种信念,为事业而奋斗的人,应该有一种精神。这种信念和精神体现在身上,就是找准自己的位置,在默默的追求中去奉献。他为了事业的发展,用踏实的工作和热情的服务,在挚爱的平凡的岗位上执着地奉献着……

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