治理形式主义，和铲除“一枝黄花”一样，都要从源头上根除。下面是思而学教育网小编搜集的个人反对形式主义官僚主义从我做起发言材料，欢迎大家阅读参考!
【个人反对形式主义官僚主义从我做起发言材料1】
我们党在长期的革命、建设和改革实践中，培育和形成了许多好的作风，保证了党的事业顺利发展。但是，由于种种原因，党内也始终存在着一些不良风气，形式主义和官僚主义就是其典型表现。形式主义是指片面追求形式而忽视内容的主观主义的作风和方法，其要害是贪图虚名，不务实效，劳民伤财;官僚主义是指不关心群众利益、不做调查研究、脱离社会实践、只知高高在上发号施令的工作作风，其要害是脱离群众，脱离实际，做官当老爷。形式主义和官僚主义败坏党的形象，损害党群关系，危害党的事业。十五届六中全会《决定》指出：“官僚主义引发形式主义，形式主义助长官僚主义，已经成为影响我们事业发展的一大祸害。”这两种歪风如果得不到纠正，必然导致党的路线方针政策无法贯彻落实，贻害改革开放和现代化建设大业。因此，坚决克服形式主义、官僚主义歪风，既是加强和改进党的作风建设的需要，也是实践“三个代表”要求，创造性地开展工作，不断开创改革开放和现代化建设新局面的需要。
形式主义、官僚主义久治不愈的根源
我们党历来反对形式主义、官僚主义。延安整风时期，毛泽东就形象地把官僚主义者比喻为泥塑的神像，说它是一声不响，二目无光，三餐不食，四肢无力，五官不正，六亲无靠，七窍不通，八面威风，久坐不动，十分无用;还尖锐地指出，形式主义是一种“幼稚的、低级的、庸俗的、不用脑筋的”东西，号召全党“必须揭破它”，把这种“毛病切实改掉”。邓小平要求全党“防止领导机关官僚化的危险”，指出：“官僚主义现象是我们党和国家政治生活中广泛存在的一个大问题……已达到令人无法容忍的地步。”他还认为，官僚主义除表现为命令主义外，在改革开放过程中主要又表现为形式主义，“形式主义也是官僚主义”，并告诫全党“要腾出时间来多办实事，多做少说”。江泽民同志在“七一”重要讲话中指出：“一切不符合党的事业发展要求、不符合人民利益的不良习气，都应坚决克服。当前，特别要注意克服不思进取、无所作为的思想状况，克服种种严重脱离群众的现象，坚决反对形式主义和官僚主义的歪风。”但是，形式主义和官僚主义作为一种痼疾，至今仍然没有得到有效遏制，在一些地方甚至有愈演愈烈之势，成为一种常见病、多发病，久治不愈的顽症。究其原因，主要有以下几个方面：
“官本位”意识是其产生和发展的条件。在我国漫长的历史发展进程中，既孕育了博大精深的文化，也形成了不少腐朽没落的封建糟粕，特权思想、等级观念、“官本位”意识就是其重要表现。这种落后的思想意识流传了几千年，至今在社会政治生活中仍然有着很深的影响，像幽灵一样依附在一些党员干部身上，使一些同志成了形式主义、官僚主义的俘虏。有了这种意识，就会只图虚名，而不会脚踏实地、埋头苦干;就会只对自己、亲属或小团体负责，而不对党和国家的事业负责，不对人民的利益负责;就会做官当老爷，官气十足，而不去为群众办实事。
个人主义是其产生和发展的温床。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，也是每一个党员干部必须遵循的基本原则。然而，一些党员干部党性原则淡化，宗旨观念淡薄，利己之心太重，把商品交换法则运用到领导活动中来。尤其是在改革开放和发展的条件下，在权力、金钱、名誉和地位面前，一些人被名缰利锁弄昏了头脑，迷失了方向，干工作、办事情、想问题，不是以国家为重、大局为重，而是以一己私利为重，急功近利，短期行为，热衷于搞“假、大、空”，搞所谓的“形象工程”、“政绩工程”;为了迎合上级机关或某些领导的口味而盲目决策立项，强迫命令，劳民伤财;为了博取荣誉、职位，不惜弄虚作假，虚报浮夸。这些都是个人主义恶性膨胀的结果。
功底不厚是其产生和发展的催化剂。有些同志并不是天生的形式主义者、官僚主义者，也并不是不想把工作搞好。他们之所以要掩盖矛盾和问题，说空话、套话，报喜不报忧，一个很重要的原因就是自己功底不厚，素质不高。当矛盾和问题摆到面前时，心中无数，束手无策，又不善于去做深入细致的调查研究，因而提不出清晰完整的工作思路，拿不出切实可行的解决办法，只好绕开矛盾和问题，搞本本主义，把上级精神原封不动地照抄照转下去，而不管是否符合本地区、本部门、本单位的实际，不管是否能解决实际问题。
体制的不完善是其产生和发展的土壤。我国现在正处于并将长期处于，改革开放正在深化，正在建立和完善，许多方面的制度还不健全，干部政绩的评判标准和体系还不够规范，干部监督机制还不完善，这就给少数执掌权力或接近权力的意志薄弱者搞以权谋私提供了可乘之机。这样，往往使形式主义、官僚主义现象得不到及时纠正，诱发懒汉习气、投机心理，助长华而不实、虚妄浮躁，使形式主义、官僚主义现象得以蔓延。
狠刹形式主义和官僚主义歪风必须多管齐下
由于导致形式主义、官僚主义的原因极其复杂，因而狠刹这两股歪风，必须标本兼治，多管齐下。
加强学习，努力提高党员干部的思想政治素质。党员干部的作风如何与其素质和境界密切相关。形式主义、官僚主义的主要根源是主观主义、个人主义和“官本位”意识，解决这些问题，都与提高党员干部的素质和境界分不开。因此，反对和克服形式主义、官僚主义，必须教育和引导广大党员干部认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是江泽民同志“三个代表”重要思想，进一步提高理论水平、思想水平和政治水平，坚持解放思想、实事求是的思想路线，大力发扬求真务实、勇于创新的精神，自觉做到在改造客观世界的同时改造主观世界。只有加强学习，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，摒弃“官本位”意识和个人主义的私心杂念，才能以党的事业为重，以最广大人民的根本利益为重，为反对和克服形式主义、官僚主义奠定坚实的思想基础;只有加强学习，把马克思主义的基本原理和立场、观点、方法运用到改革开放和现代化建设的实践中，才能革除照抄照搬、唯书唯上、大呼隆、一刀切的流弊，提高解决实际问题的能力，掌握工作的主动权。
身体力行，充分发挥领导干部的表率作用。反对和克服形式主义、官僚主义，一定要从领导机关、领导班子和领导干部抓起。各级领导干部必须以身作则，率先垂范，要求下级做到的，上级要首先做到;要求别人做到的，自己要首先做到。否则，要求别人改进工作作风，自己却在崇尚形式、讲究派头、做官当老爷，是不可能有任何实际效果的。要下决心从文山会海和迎来送往中摆脱出来，深入基层了解真实情况，倾听群众呼声，体察民情，了解民意，集中民智，珍惜民力，设身处地地为群众排忧解难。既要吃透上情，又要吃透下情，紧密结合本地区、本部门、本单位的实际，创造性地开展工作;克服名利思想，真正解决好参加革命是为什么、现在当干部应该做什么、将来身后留点什么的问题，坚决不搞虚报浮夸的假政绩，不搞劳民伤财的达标升级活动，不搞沽名钓誉的“形象工程”，筑起反对形式主义、官僚主义的坚固防线。
加强监督，营造良好的社会氛围。对权力运行进行全过程、全方位的有效监督，是克服形式主义、官僚主义的重要手段。一是党内监督，特别是领导班子内部的监督。要坚持民主集中制，建立健全科学的领导体制和工作机制，充分发扬党内民主，使领导班子内部形成讲学习、讲政治、讲正气的良好风气。领导干部如果不敢抓，不敢管，不敢碰硬，好人主义盛行，就很难把形式主义、官僚主义肆虐的势头打下去。二是群众监督。对形式主义、官僚主义这些歪风邪气，群众看得清、恨得深。党员干部要虚心听取群众意见，自觉接受群众监督。对涉及面广、危害性大、群众反映强烈的问题，要一个一个地进行专门整治，抓紧解决那些不符合人民群众意愿和要求的突出问题。三是舆论监督。形式主义者、官僚主义者最怕公开曝光。要形成必要的声势，通过广播、电视、报刊、网络等各种媒体，大张旗鼓地宣传坚持讲真话、听真话，坚持讲实效、办实事的好典型，形成正确的示范和导向;同时，对那些严重弄虚作假、追名逐利、做官当老爷的坏典型也要进行公开曝光。
健全制度，铲除形式主义、官僚主义滋生的土壤。狠刹形式主义、官僚主义的歪风，制度建设更具有根本性、长期性。建立健全一套管用的制度和机制，推进工作作风建设制度化、规范化，是长远之计。在制度建设中，建立科学合理的选人用人机制是关键。对于形式主义者和官僚主义者来说，职位、权力是命根子;既要当老爷，又要讲形式，还怕丢帽子，是其共同的心病。因此，应进一步深化干部人事制度改革，努力形成领导干部竞争上岗、能上能下的选人用人机制，坚持以好的作风选人、选作风好的人。对于那些德才兼备、作风正派、实绩突出、群众拥护的党员干部，要表扬鼓励、大胆使用;而对于那些热衷于搞形式主义、官僚主义，走歪门邪道的党员干部，则要给予严厉批评，造成严重后果和恶劣影响的，要给予党纪政纪处分，直至追究刑事责任。
【个人反对形式主义官僚主义从我做起发言材料2】
在新的形势下，坚持党的群众路线，弘扬求真务实精神，坚决反对和克服形式主义，对于坚定自觉地贯彻党的解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，保持和发扬党的先进性和纯洁性，以优良作风凝聚推动经济社会发展的正能量，具有极为重要的意义。
形式主义是危害党和人民事业的大敌
我们党历来高度重视反对和克服形式主义。毛泽东同志深刻指出，“形式主义害死人”，形式主义“实在是一种最低级、最幼稚、最庸俗的方法”，并用“墙上芦苇”、“山间竹笋”给形式主义者画像。邓小平同志多次告诫全党，“现在有一个问题，就是形式主义多”，“形式主义这个祸害，非克服不可”。江泽民同志强调指出，“当前，影响党的群众路线贯彻落实最突出的问题，就是形式主义、官僚主义”。胡锦涛同志明确要求，“要坚持发扬共产党人的革命精神和坚持科学务实态度的统一，脚踏实地，埋头苦干，讲实效，办实事，坚决反对形式主义和官僚主义”。*同志一针见血指出，“求真务实、真抓实干的对立面，就是弄虚作假，搞形式主义”。这些重要论述，深刻阐明了形式主义的危害，为我们反对和克服形式主义指明了方向。
在我们党内，求真务实、真抓实干已成为广大党员干部的共识。但由于种种原因，我们的工作中仍然存在比较严重的形式主义，必须引起高度重视。比如，有的热衷于用学习“装门面”，不认真学习党的创新理论，不善于运用马克思主义立场观点方法解决实际问题，形成学用脱节的“两张皮”;有的习惯于赶时髦、图表面，喊不着边际的空口号，提不切实际的高指标，搞劳民伤财的“形象工程”，求没有实效的“轰动效应”;有的沉湎于文山会海，以会议贯彻会议，以讲话落实讲话，以文件落实文件;有的满足于蜻蜓点水，“坐在车上转、隔着玻璃看”，结果是“调查研究隔层纸，政策执行隔座山”;有的执迷于弄虚作假，明知报来的是假情况、假数字、假典型，也听之任之，虚假应付，粉饰太平;有的沉醉于“自我循环、自我欣赏”，热衷于“上面热闹、表面热闹”，习惯于“讲大话、讲空话”，等等。这些形式主义的东西有百害而无一利，如果任其泛滥，必将给党和人民的事业带来严重危害。
形式主义妨碍科学发展。推进科学发展，就要尊重客观规律，倡导真抓实干，保证决策科学，坚持以人为本，坚持全面协调可持续。搞形式主义势必不能全面准确地掌握客观情况，导致决策失误;势必违背群众愿望，使发展以牺牲群众利益为代价;势必只为求得虚名、谋取私利，不惜干只顾眼前、不顾长远的事情。这些都表明，科学发展要求与形式主义恶习“水火不相容”，要推动经济社会科学发展，就必须坚决治理形式主义顽症。
形式主义损害党的形象。形式主义表里不一、言行相悖，说一套，做一套，容易使群众对党的路线方针政策产生不信任情绪;形式主义热衷于送往迎来，只摆花架子，不为群众办实事、谋实利，容易使群众对党的干部产生反感;形式主义讲排场、比阔气，搞“政绩工程”、“形象工程”，容易使群众对党员干部践行为人民服务的宗旨产生怀疑。这些都表明，形式主义是挡在党和人民中间的一堵无形的墙，维护党的形象，必须坚决破除形式主义的梗阻。
形式主义破坏社会风气。党风政风直接影响社会风气。形式主义不说真话，如果任其蔓延，就会催生弄虚作假之风;形式主义不重视实干，如果任其蔓延，就会催生投机取巧心理;形式主义不讲效益，如果任其蔓延，就会催生铺张浪费陋习。这些都表明，一旦形式主义成为党内顽症，也会与社会不良风气相互影响，成为社会毒瘤。要保持社会肌体健康，必须坚决杜绝形式主义的侵蚀。
形式主义产生的根源是脱离群众
形式主义是一种形而上学的思想观点和方法，其所以屡反不止，原因是多方面的。但是，出现形式主义的问题，根子在于与人民群众的关系出了问题。脱离群众，对群众缺乏感情，对群众的利益无动于衷，是形式主义产生的总根源。
宗旨意识淡薄是产生形式主义的源头。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，也是我们党能够赢得民心、集中民智、凝聚民力的根本保证。牢固树立宗旨意识，才能增强群众观点，坚持真抓实干，才能使工作更好地贴近群众、服务人民。反之，宗旨意识淡薄，就容易脱离群众，走向形式主义的泥潭。无论是摆花架子、哗众取宠，还是追名逐利、虚报浮夸，这些形式主义的东西，从目的上看都是为个人或小集团谋取私利，都是党的宗旨意识和群众观念淡薄的反映。
价值判断扭曲是滋生形式主义的土壤。正确的世界观人生观价值观，是共产党人立身处世的思想基础。坚持正确的价值取向，才能正确处理同人民群众的关系，正确处理国家、集体、个人的关系，正确处理当前与长远的关系，才能尊重规律，求真务实，才能使工作更好地融入大局、造福人民。反之，价值观出了问题，就容易只重形式、不重内容，只顾当前、不顾长远，就会滋生形式主义的东西。无论是做表面文章的“形象工程”，还是做官样文章的“政绩工程”，这些形式主义的东西，从本质上看都是“官本位”与“民本位”的关系错位，都是人民至上价值判断扭曲的结果。
考核评价导向偏移是导致形式主义的诱因。有什么样的考核评价导向，就有什么样的干部作风。坚持正确的考核评价导向，才能形成有利于促进科学发展的考核评价体系，才能形成实事求是、风清气正、齐心协力的干事创业氛围。反之，如果考核评价导向出现偏移，就容易诱发懒汉习气和投机心理，助长华而不实、弄虚作假的风气。无论是热衷于搞短期行为，还是喜欢搞轰动效应，这些形式主义的东西，从动机上看都是追求对上负责而不是对下负责，都与考核评价导向偏移有直接关系。
思想方法落后是孕育形式主义的温床。坚持理论与实践相统一，是我们党一贯倡导的马克思主义学风。坚持与时俱进，深入实践，不断了解新情况，研究新办法，解决新问题，才能把各项工作做实做好，才能使工作更好地适应新形势。反之，如果思想跟不上形势变化，方法跟不上实践需要，简单地拿过去老一套的东西敷衍塞责，就会滋生形式主义的做法。无论是拿学习“装门面”，还是在工作中“装样子”，这些形式主义的东西，从根源上看都是理论与实践脱了节，都与思想方法落后密切相关。
克服形式主义的关键是坚持党的群众路线
扫除形式主义之风，必须对准焦距，找准定位，抓住要害。在这方面，关键是要坚持党的群众路线，做到为民务实清廉，大兴求真务实之风，教育引导党员干部从实处着眼，用实干考量，凭实绩说话，真正把功夫用到察实情、出实招、办实事、求实效上。
加强思想教育，树立正确的群众观。提高思想政治素养，是根除形式主义的重要基础。要通过加强党的宗旨教育和优良作风教育等工作，引导党员干部端正工作指导思想，增强人民创造历史、人民是真正的英雄的观念，拜人民为师，向人民学习;增强以人为本、人民至上的观念，坚持发展依靠人民、发展为了人民，把人民放在心中最高位置;增强立党为公、执政为民的观念，坚持对党负责与对人民负责相统一，弄清楚当官为什么、掌权干什么、工作图什么。联系宣传思想工作的实际，我们要更加自觉地服务人民群众，实现重心下移，真正把满足人民群众精神文化需求作为工作的根本目的。
坚定理想追求，树立正确的利益观。形成正确的价值追求，是克服形式主义的重要前提。要通过加强和中国梦宣传教育、教育等工作，引导党员干部志存高远，增强个人利益服从整体利益的观念，当个人利益与整体利益发生冲突时，做到个人利益服从整体利益;增强局部利益服从全局利益的观念，自觉站在党和人民的立场上，从全局的高度观察、思考和处理问题;增强甘于清贫、无私奉献的观念，绝不能利用手中的权力与民争利。联系宣传思想工作的实际，我们要更加自觉地把社会效益摆在首位，积极实施文化惠民工程，努力维护好和实现好人民群众的整体利益、长远利益和根本利益。
坚持贴近实际，树立正确的实践观。养成从实际出发、实事求是的良好作风，是铲除形式主义的重要途径。要引导党员干部自觉坚持从实践中来、到实践中去，增强“没有调查就没有发言权”的意识，努力使各项工作更加符合客观实际要求;增强“实践出真知”的意识，努力使各项工作体现时代性、把握规律性、富于创造性;增强“实践是检验真理的唯一标准”的意识，努力使各项工作经得起实践检验。联系宣传思想工作的实际，我们要更加自觉地坚持围绕中心、服务大局，为经济社会发展提供强有力的思想保证、精神动力和文化条件，把宣传思想工作的成效落实到推动科学发展上。
优化评价导向，树立正确的政绩观。建立科学完善的考核评价机制，是消除形式主义的重要保证。要通过建立科学完善的考核评价机制、规范领导干部从政行为的工作运行机制、让权力在阳光下运行的民主监督机制等工作，引导党员干部树立实干兴邦的信念，增强科学发展的思想，把是否符合科学发展观的要求作为衡量政绩观正确与否的试金石;增强严格按客观规律办事的思想，把认识规律、把握规律、尊重规律作为做好各项工作的重要遵循;增强对上负责与对下负责相统一的思想，把为人民群众谋利益作为各项工作的出发点和落脚点。联系宣传思想工作的实际，我们要更加自觉地肩负推动文化大发展大繁荣的时代责任，让人民群众评判我们的工作，建设好人民群众的精神家园。
