劳动奖状是一种荣誉，一种象征，也是一种肯定。以下是小编整理的五一劳动奖状企业事迹材料，希望对你有帮助。
五一劳动奖状企业事迹材料【篇一】
2015年，作为国家骨干高职院校的天津交通职业学院，在集团公司党政的正确领导和大力支持下，不断解放思想、攻坚克难、真抓实干、锐意进取，整体工作凸显了六大突破、呈现了六大亮点、取得了六大成效，获得了交通集团先进单位荣誉称号。
(一)六大突破
1、经济指标实现新突破。学院全年完成事业收入5669万元，人均年收入103396元，较去年同期增长8%。
2、招生指标实现新突破。学院全年招生计划3050人，录取新生3625人，实际报到3235人，超出计划185人。
3、培训指标实现新突破。学院下大力量做好社会培训工作，通过实施百万福利计划等，全年累计开展培训23334人次，实现创收1001.8万元。
4、专业建设实现新突破。2015年，学院成功申报了《城市轨道交通通信信号技术》、《物流信息技术》、《市政工程技术》、《工业机器人技术》等四个新专业，使专业总数达到34个，达历史最高水平。
5、技术服务实现新突破。学院持续开展了工程机械维修工等7个职业工种25个等级培训包开发建设工作，均已圆满通过天津市人社局组织的中期评估验收。
6、就业指标实现新突破。2015届毕业生2968人，就业率为98.96%，较去年提高0.63%。其中，1882人在津就业，占毕业生就业人数的64.08%。
(二)六大亮点
1、基础设施建设呈现新亮点。学院全年提升改造建筑物面积19000平方米，新增学生生活用房1500平方米。同时，开工建设了2万平方米的图书馆大厦。
2、规划制定工作呈现新亮点。学院完成了“十三五”规划的制定工作，明确了“十三五”期间，学院将以教育改革为主项，以集团化办学、教师能力提升、信息技术应用、技术技能积累、国际合作交流、学生素质培养等为专项，以基础设施建设、治理体系建设、管理制度建设、各类队伍建设、人事制度改革、内控体系建设等为保障的发展战略。
3、治理结构建设呈现新亮点。学院以章程的建设与实施，基于“党委领导、校长负责”，先后出台了《学院党委议事规则》等管理制度，完善了民主集中制;基于“教授治学”，重构了学院学术委员会，并确立了其学术主导地位;基于“民主管理”，推动了教职工代表大会制度，扩大了教职工的知情权和参与权。
4、教育教学改革呈现新亮点。学院以信息技术在教育教学中的应用为着力点，大力推进了信息化教育资源的建设及混合教学模式的改革，成效显著。其中，路桥工程学院教师团队的《普通混凝土配合比设计》作品，获得了全国职业院校信息化教学大赛高职组信息化教学设计赛项三等奖。
5、学生创新创业呈现新亮点。学院完成了众创空间建设及认定。目前，空间入驻团队达20个，学生创新创业热情空前高涨。特别是学院“迅分期?天津最靠谱的大学生兼职创业、最快捷的大学生分期购物平台”获首届中国“互联网+”大学生创新创业大赛全国三等奖;本科学生“思源”团队，也摘下了“卓尔杯”天津市青年电子商务创业大赛桂冠，并获得五万元创业大赛奖金。
6、对口援助工作呈现新亮点。学院作为西藏昌都市的对口援助单位，与昌都市职业技术学校共同建立了“雪莲花”贫困学生资助基金，并对该校学生资助了10万元。同时，学院还选派2名教师先后赴昌都任教，天津日报以“发挥集团优势 助藏区人才培养”为题，对此项工作进行了宣传报道。
(三)六大成效
1、示范校项目建设成效显著。学院完成了“十二五”市级示范校建设项目，通过专业建设项目实现了专业在团队建设、课程资源及实训基地等方面的提升;通过师资队伍、数字校园、校园文化等项目建设，实现了师资能力、信息化教学及管理水平等方面的提升。
2、绩效项目建设成效显著。学院已基本完成了“十二五”市级示范校绩效建设项目，同期建成了工程机械、电子商务、轨道交通、旅游服务等四个开放式培训平台，新增1000余万元实训设备。
3、联合培养工作成效显著。学院在校企联合举办的“非我莫属”招聘会上，吸引了京东商城、天士力、德邦物流等名企。90%以上本科学生与企业签订了实习就业意向。特别是刘?同学，推荐为2015年优秀本科毕业生免试攻读研究生。
4、教师科研工作成效显著。2015年，学院立项天津市高等职业技术教育研究会6项，天津市教委重点调研课题1项，公路学会规划课题2项，院级课题24项;教师发表论文累计132篇。
5、人才培养工作成效显著。2015年，学院组织学生积极参加各级各类大赛，全年累计在专业类比赛中获得市级以上集体奖项4个，个人奖项4个;其他类比赛中获得市级以上集体奖项8个，个人奖项19个。其中，学生技能作品《全地形越野赛车》荣获全国职业院校学生技术技能创新成果交流赛优秀项目一等奖。
6、安全维稳工作成效显著。2015年，学院在坚持安全周检查的同时，还开展专项检查29次，投入90余万元落实各类整改68项，安全教育累计达6500余人次，实现了安全维稳“六个零”的指标。
五一劳动奖状企业事迹材料【篇二】
××，男，广东省××县人，1949年出生，中共党员，大专学历,现任广东省电信有限公司××县分公司党总支书记兼经理。
他扎根特困山区××电信工作十八载，以身作则，遵纪守法，廉洁自律，充分发挥党总支部的战斗堡垒作用和作为一名普通老党员的先锋模范作用，团结和带领××电信全体员工坚持以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指针，落实科学发展观，勇于面对激烈的市版权所有 场竞争和异质分流日益加剧;特别是在2003年和2004年，紧紧围绕省、市公司的工作部署，发扬××电信人团结协作，众志成城，不畏困难，敢于拼搏，锐意进取的创业精神，正确处理好企业改革、发展和稳定的关系，创造性地开展工作：一手抓改革，认真做好干部职工的政治思想工作，较好地完成企业各项改革工作，使职工的精神面貌焕然一新;一手抓发展，努力改善服务，不断提高通信服务质量。在通信市场竞争剧烈和各项业务发展不协调的情况下，连续两年超额完成了市分公司下达的业务收入刚性考核指标;注重抓好党建和计划生育工作，使××电信继续保持快速、健康发展的良好势头。在汕尾市分公司对各县(市)分公司的年度效绩考核中，连续两年取得了总分全市第一名的优异成绩。在做好自身各项工作的同时，服务大局，紧密配合县委、县政府各时期的中心工作，长期关心和支持当地的公益事业的建设和发展。两年间，共捐款和筹措资金数百万元修建了河西公路、××公园、圳口村大禹杯村容村貌的治理和校舍危房改造，以及对口扶贫单位的计生服务站等。版权所有
“为官一任，造福一方”是××同志的人生格言。在他的带领下，××电信多次得到了省公司、市分公司和地方各级党政军领导，以及社会各界人士的好评。2000年度，被市委、市政府授予“两大会战先进单位”;1999年和2001年曾二次被广东省委、省政府授予“文明单位”称号;2001年县分公司营业一班被省公司评为“优质服务窗口”;2002年，县分公司安全文明小区被省委、省政府授予“广东省优秀安全小区(社区)”称号; 1999年、2001年和2003年三次被中共汕尾市委、市人民政府评为“文明单位”，2003年和2004年，连续两年被市分公司评为先进单位。县分公司党总支部年年被中共××县委和县直属机关党委评为 “先进党总支部”和“先进基层党组织”。2003年和2004年××同志分别被省公司和广东省总工会授予“企业优秀管理者”和“广东省五一劳动奖章获得者”荣誉称号。
