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省五一劳动奖状事迹材料精选【两篇】

劳动,是一种美德,是值得被歌颂的。以下是小编整理的省五一劳动奖状事迹材料,希望对你有帮助。

省五一劳动奖状事迹材料【篇一】

2011年以来,我校认真开展“创建学习型组织、争做学习型教工”活动,学校以增强教师整体素质,提高教学质量为出发点,通过扎实有效的创建工作,全体教师学习力、创新力不断得到提升,自主创新能力明显提高,学校呈现出教师工作激情高,学习氛围浓的良好局面,学校各方面工作迈上了新的台阶。。

一、加大宣传力度,营造创建氛围

我校从提高干部职工的思想认识入手,积极开展创建学习型组织工作。充分利用宣传工具,开辟了宣传专栏,结合学校发展实际,大力宣传创建学习型组织、争做学习职工活动的重要意义,并坚持举办创建学习型组织、争做知识型职工知识黑板报、学习宣传板报,利用教研活动向职工宣传学习型组织理论,引导全体教师树立积极向上的工作热情,提高对争创工作的认识。

二、建立健全保障机制,推动团队学习

为了进一步巩固创建成果,深化学习型组织创建工作,学校进一步修订完善了各种保障机制和制度。鼓励职工边学习、边感悟、边实践,以学习推动工作,以工作促进学习。

1、搭建职工自学平台,加强基层学习硬件建设,给职工提供学习场所和机会。利用教研时间采取内部培训、收看录像、交流学习心得、演讲比赛等形式抓好职工日常学习。

2、搭建岗位学习成才平台,以开展优质课评比为契机,大力开展岗位练兵、技术比武等活动,提高职工的业务技能素质。

三、重视队伍建设,提高教师综合素质

1、开展师德培训,组织学习《师德规范》,倡导全体教师树立正确的教育观、价值观。组织教师积极参与上级部门开展的劳动模范、优秀教育工作者、优秀班主任、教学标兵等评先活动,近两年我校共有10位教师在省市优质课竞赛中获得一二等奖,有4位教师获得省、市教学能手和教学标兵,红旗区五一劳动奖章。

2、重视教师的继续教育,鼓励全体教师积极参与校内外各级各类业务培训和学历进修,不断提升自己的业务水平和能力修养。一方面我们积极组织开展校本培训,教师们通过全校性集中培训、学科组研讨、个人自学等多种形式在校内营造了浓厚的学习、研讨氛围。目前我校有9位教师参加高学历培训,17名教师参加教师继续教育。

3、进一步加大对青年教师的培养力度,通过开展青年教师优质课竞赛、说课、诵读、三笔字等技能大练兵,提高教师的业务素质。教导处积极组织教师参加上级部门举办的各级各类竞赛和评优活动。一年间,我校青年教师马俊红、陶明会、张清军被评为红旗区首席教师:美术教师陈梦云获得两次获得河南省教学能手,新乡市教学标兵;

4、积极进行教科研学习,我校以基础教育科研“十二五”规划2011年度小课题立项活动为契机,全体教师人人钻研教研,人人有自己的教研专题。2012年共有1个省级课题和6个市级课题结题。大大提高了全体教师的教科研能力。

5、狠抓教学常规,有效提高教学质量。抓好教学常规管理。本学年,学校继续坚持每月的学困生测试、奋进标兵发奖、优等生发奖,每月进行教学常规检查和反馈、四年级的“24点”竞赛、低年级的语文知识竞赛、每周五的阅读课和书海拾贝的积累,都为教学任务的完成积累了丰富内涵。

6、打造特色,本学年,我们以“双健双能 多彩育人”为育人目标,从心理健康,身体健康;智能发展和技能培养出发,使学生多方位得到发展和提高。

四、创新成果明显,创建取得实效

通过“学习型组织”创建活动,全体教师的学习热情日益高涨,学习和教学实践结合起来,运用到课堂,教学成绩不断提高。教师的业务素质不断增强,造就了一支思想政治素质高、教学能力强、具有创新精神的人才。涌现出了一批爱学习、能力强、肯吃苦、乐于奉献的青年教师,现在他们已经成了我校的生力军。 我们相信,只要学习,就有收获,只要团结、奋进,就一定能把我们的教育教学质量搞好,我们期待明天一定更美好。

省五一劳动奖状事迹材料【篇二】

中国人寿保险股份有限公司汶川县支公司于4月设立,共有员工176人,其中少数民族员工占比78%。汶川支公司全年就实现保费收入1521万余元,其中首年期交保费361万元。一季度实现总保费525万余元,其中首年期交保费196万余元,实现了2014“开门红”,在汶川地区寿险市场份额占比90%以上,在寿险行业内

处于第一的地位。曾荣获成都市公司度团险经营优胜单位称号;、连续两年荣获汶川县“精神文明先进单位”称号;6月获中华全国总工会“抗震救灾 重建家园”工人先锋号荣誉称号和中国金融工会“全国金融五一劳动奖状”荣誉称号。

面对灾难,他们挺起不屈的脊梁 “5.12”汶川特大地震造成全县停电、停水、通讯中断,汶川县城完全与外界失去联系成网为孤城,汶川支公司办公区域几乎全部被毁。映秀镇更本文来源: 是被夷为平地,大量业务人员家里房屋倒塌,亲人失散,无家可归,损失极为惨重。地震发生时,公司有100余名员工正在办理各项业务,情况十分危急。在一阵阵山崩地裂的咆哮声中,冒着山体坍塌和被飞石击中的危险,经理和“抗震救灾突击队”的同志四处寻找失散的业务伙伴,慰问受伤员工,在交通不便、通讯中断的艰苦条件下,抱着不抛弃、不放弃的坚定信念,在伸手不见五指的县城四处寻找,最终与公司20名内勤和153位营销员取得了联系,把大家转移到相对安全的姜维城山上。汶川县支公司经理胡静担心有人趁乱打劫,与驾驶员匆忙返回公司,冒着余震的危险守护在办公楼外,渡过了震后第一个不眠之夜。

由于公司经理室成员临危不惧,组织得力,当天在司人员无一人伤亡,未造成任何重要凭证及现金损失,尽最大可能减少了公司的财物损失。在积极自救的同时,突击队员还积极参与到当地政府组织的救援工作中,为当地灾民送水送菜,协助政府做好灾后住区消毒和防疫工作,有效防止灾后的疫情发生,赢得了社会的认可和赞扬,向世人展示了国寿人的博爱和坚强。 灾后重建,他们忠实履行职责

“5.12”汶川特大地震已经过去一年多,在这一年多中,汶川国寿全体员工一刻也没有消沉,一刻也没有懈怠,一刻也不忘胸怀感恩之心,一刻也不忘加快发展自救、重建家园!他们全力以赴投入生产自救,在帐篷里、板房中和临时办公点坚守工作岗位,积极做好各项理赔服务工作。在被泥石流冲断的道路上,总有他们跋山涉水、帮助客户办理理赔手续的身影;在政府临时安置点的板房里,总能听到他们为群众送上赔款、耐心讲解保险服务的温馨话语。截至今年4月,汶川公司所有地震赔案已全部结案,为受灾群众送去了经济上的补偿和心灵的慰藉。广大客户发自内心的感叹“中国人寿,我们信得过”。

天灾没有摧毁他们的意志,地震没有阻挡他们前进的步伐。这一年来,公司全体员工自强不息,艰难奋进。在业务发展方面,以地震理赔为契机,深入羌乡藏寨,广泛宣传。广大群众在经历灾难之后,风险意识不断增强,在震中映秀服务点甚至一度出现了排队购买保险的现象。在灾后重建中,汶川公司提出两个目标:一是业务发展,要求员工们发扬抗震救灾精神,努力创最佳业绩。二是重建,提出“出自己的力,流自己的汗,自己的事情自己干;签自己的单,挣自己的钱,自己的家园自己建”的战役口号。实现开门红,136位汶川国寿人以不气馁、不放弃的精神,奋力拼搏,在震后的 有人说,保险是传递爱心、播撒希望的行业,也有人说,保险是行善积德、修炼人格的行业。在这次震惊世人的特大地震中,国寿人挺起了坚强的脊梁,把关爱带给了每一个需要帮助的人,用自己的实际行动诠释了保险的真谛。

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