中华民族源远流长的进步文化中，有一个突出而闪亮的思想，就是扬廉抑贪。下面是思而学教育网小编整理的2017廉政谈话汇报材料，欢迎大家阅读参考!
【2017廉政谈话汇报材料1】
经办党组同意，5月中旬，办纪检组织开展了xxxx年度廉政谈心谈话活动，由办纪检组长刘鲁同志与我办中层干部、廉政重点防控对象及新任网络中心领导班子成员共14人进行了廉政谈心谈话。现将活动开展情况报告如下：
一、谈心谈话的主要内容
1、了解谈话对象贯彻落实科室(部门)党风廉政责任制的有关情况，个人廉洁自律的有关情况;
2、征求对办党组、纪检组开展党风廉政建设工作的意见和建议;
3、对谈话对象下一步在贯彻落实党风廉政责任制、个人廉洁自律方面提出具体要求：一是要加强学习，进一步增强政治敏锐性和大局意识，以适应新形势下的发展需要。二是要加强作风建设，提高机关行政效能，推动我办各项中心工作和重点项目的顺利开展和实施。三是要加强廉洁自律的意识，严格按照有关程序和要求开展各项工作，不但工作要做好而且要确保个人廉政方面不出问题。四是要加强与办党组、纪检组的汇报，及时反映民情、民意，确保舆情沟通顺畅。
二、谈心谈话取得的实效
1、收集了改进和加强本办纪检监察工作的意见和建议
谈话对象普遍反映目前我办党风廉政建设工作成效显著，绩效考评、制度建设学习、廉政文化教育等方面的工作都开展得比较好。整个办里形成了风清气正的工作氛围，在项目的建设、干部人员的提拔使用、重大事项决策等方面均无不良反映，对领导班子及领导班子成员评价正面。同时，谈话对象提出了继续推进党务公开经常化、推行中层干部个人情况报告、建立本办廉政书屋等建议，为下一步纪检监察工作的开展收集了宝贵意见。
2、掌握了中层干部当前工作和生活中遇到的问题和困难。
谈话对象主要谈到了几点问题和困难：一是当前工作量、工作压力比较大，希望增加人手;二是工作用车紧张，希望能够解决科室(部门)的工作用车问题;三是在完全落实绩效考评、人员日常管理等工作方面有一定难度;四是办领导对于某些具体的工作、项目推进的具体指导不够到位。
3、密切了纪检监察室与中层干部之间的交流，增强了民主氛围。
本次谈话进一步打开了纪检组与中层干部之间的心门，中层干部畅所欲言，纪检组恳切亲听，增强了工作沟通，增进了同事情谊，明确了今后的改进方向。
4、进一步转变中层干部的工作作风，为“智慧南宁”建设奠定坚实基础。
通过谈心谈话活动，提醒和告诫谈话对象要进一步从思想上筑牢拒腐防变和抵御风险的堤坝，切实转变工作作风，扎实推进项目建设工作进度。坚决杜绝等待、观望、懒散的工作作风，积极深入企业、设计单位、基层部门等进行考察调研，深入了解行业现状和信息化建设实际需求，把先进技术、科研成果及时转化到“智慧南宁”建设。
三、下一步的工作打算
1、继续坚持开展廉政谈心谈话活动。
通过此次谈心谈话活动，一定程度上倾听了民情、民意，一方面督促检查了大家落实党风廉政责任制、个人廉洁自律等方面的情况，一方面也对同志们下一步开展党风廉政责任制、个人廉洁自律工作提出了明确要求，对我办做好党风廉政教育工作起到了积极作用。因此，廉政谈心谈话这一工作方式在今后的工作中应当坚持并予以不断完善，争取更大更好的成效。
2、及时研究反映的问题和困难。
对大家反映在工作开展中存在的问题和困难，建议办党组结合实际情况及时进行研究，对大家提出的正当、合理的方面要制定措施、落实责任，适时适当解决，并通过办公会、民主生活等形式和渠道给予积极回应。
【2017廉政谈话汇报材料2】
根据市纪委反馈的党风廉政建设存在的问题，镇党委政府高度重视，召开了专题会议，深入分析研究，制定整改措施。现将有关情况汇报如下。
一、存在问题
一是党委主体责任落实不到位。领导班子成员“一岗双责”意识不强，未及时研究、调度分管工作范围内党风廉政建设工作;镇党委对镇街纪委书记的作用未定位好，专职专用落实不到位。
二是纪委监督责任落实不到位。违反“八项规定”和四风问题查处力度不够。
三是廉政教育开展不够。去年，廉政谈话没有开展，有些干部对党纪法规及廉洁自律制度掌握不全、不熟悉。
四是基层信访问题较多。主要是工程暗箱操作、违反村换届纪律、违反财经纪律、未按程序招投标处置资产、利用职权参与工程建设或包给亲朋好友、粮食直补及低保弄虚作假等。
二、整改措施
一是认真落实党委主体责任。认真听取纪检工作汇报和意见建议，定期调度研究党风廉政建设工作;督促领导班子成员认真落实“一岗双责”，抓好分管领域内的党风廉政建设工作;严格落实“三转”要求，明确纪检干部的职责地位，支持纪检干部工作，为纪检工作提供保障。
二是认真落实纪委监督责任。镇纪委加大案件查办力度，围绕发生在群众身边的四风问题，主动寻找案件线索，达到教育一个、警示一片的效果;根据查办的案件和发现的问题，每季度向镇党委提出党风廉政建设和反腐败工作的建设性意见建议;抓好阳光村务平台维护，抓好“两个责任管理系统”维护，进一步推动党委主体责任落实。
三是加强廉政警示教育。上半年，已经完成镇街纪委书记同基层站所及村负责人廉政谈话，并召开了一次全镇廉政建设工作大会。下半年，重点开展好村干部廉政知识测试，继续深化开展“守纪律、讲规矩、做表率”主题教育活动;开展好廉政文化活动和述职述廉活动，加强对党员的廉洁自律意识教育，做到会会讲廉政、时时讲廉政。
四是建立完善相关制度。针对基层信访案件中的突出问题，认真分析原因和解决措施，制定和完善工程招投标、财务管理、公章管理、合同管理等管理制度，强化制度约束和权力监督。
五是加强班子成员自身建设。加强理论和业务知识学习，不断提高政治素养和业务工作水平，树立正确的和积极向上的世界观、人生观和价值观;从严要求自己，在纪律和规矩面前带好头，严格遵守党纪法规和各项廉洁规定，正确用好手中权力;对自己的家人，经常性加强廉洁教育，防止思想滑坡。
