坚持“三个一”为抓手，切实抓好农村党员教育管理工作，为充分发挥基层党员的先锋模范作用奠定基础。下面是安徽省三个一活动发言材料，快来围观吧。
安徽省三个一活动发言材料【篇一】
面对新形势，驻村干部必须坚持深入实际、深入基层、深入群众，知民之所思，察民之所虑，集民之智慧全心全意为人民服务，确保地方党委、政府作出的决策、采取的措施、推行的工作更加符合广大人民群众的愿望和利益。
坚持把驻村工作与建设村党员队伍相结合，不断加强农村后备干部队伍建设;严格党员发展程序，强化党员培训工作;整顿软弱涣散的村党组织，健全完善“三会一课”、民主评议等制度。
解决一批实际问题。对群众反映的问题，深入细致地做好群众的思想工作、疏导工作和矛盾化解工作。进行认真梳理，建立台帐，分类解决，切实把问题解决在基层、把矛盾化解在萌芽状态，努力构建和谐稳定的社会环境。
办好一批实事好事。切实解决群众在就业、医疗、教育、救助等方面的现实困难，真心诚意为群众办实事解难题;引导群众组建专门的文体活动队伍，开展群众喜闻乐见的文化活动。
完善一批村级制度。抓好村级事务民主决策、《村规民约》建设，全面提升村级工作规范化管理水平;指导所联系村村民委员会认真落实“四议两公开”工作法，建立健全村民(代表)会议和村务监督委员会，全面依法完成对现有《村规民约》的审查、修订和完善工作。
开好一次组织生活会。组织所联系村村干部、党员召开一次组织生活会，并进行点评。进一步统一党员干部思想，增强基层党组织的凝聚力和战斗力，为做好村级组织换届选举打牢基础。
安徽省三个一活动发言材料【篇二】
把牢一个“入党关口”。凌源市严格执行发展党员“十六字”方针，把好入党对象的人选关、思想关和素质关。加大在农村致富能人、科技能手、复原退伍军人、外出务工经商人员及回乡创业青年中发展党员力度，确保把各领域的优秀人才吸纳进来。建立谈话考察机制，由所在基层支部派人逐一进行谈话，详细了解入党积极分子的入党动机和对党的基本认识等，并与其所在村的群众进行座谈，听取他们对入党积极分子的评价，全方位多角度了解入党积极分子现实表现情况。各基层支部围绕党史、党员权力与义务以及党的理论、路线、政策等方面内容定期组织对入党积极分子的培训，提高入党积极分子的素质，从源头上把好党员的素质关口，确保党员质量。农村新发展党员303名，其中致富能人、科技能手等占比已达80%。
创新一个“教育载体”。按照紧扣中心，形式鲜活，务求实效的原则，不断创新党员教育方式，在农村党员中开展行之有效的活动。依托农村远程教育平台对农村党员进行培训，邀请农业、畜牧等专家团深入田间地头对农村党员，就产业发展、土地政策、农业科技等内容进行专题讲座，使之成为带领群众脱贫致富的“领头雁”。在远教站点、乡村大喇叭、技能培训班等平台的基础上，创新建立党员教育培训基地和基层党校，围绕党的理论知识、“两学一做”学习教育、农村实用技术等开展培训，提高农村党员的政治素质和增收致富本领。目前已建立党员教育培训基地10个，基层党校70所，累计开展培训120期，培训党员6500余人。
建立一套“长效制度”。实行党员登记、汇报、跟踪、反馈、定期培训等制度，对流动党员进行“动态管理”，使他们离乡不离党。结合“两学一做”学习教育，由基层支部及时对老弱病残党员进行送学习、送服务，确保学习不落后、思想不掉队。将每月的第一个星期五定为全市党日，集中开展理论学习、扶贫帮困等活动，对于困难党员采取“一对一”的形式，对其进行帮扶，切实为党员排忧解难，进一步增强党组织的吸引力和凝聚力。同时，坚持党员民主评议制度，及时提醒、告诫不合格党员，对经党组织教育帮助后仍然没有转变的党员，坚决按照党内规定进行处理，从制度上约束党员行为，使党员的思想与行动始终保持高度一致。
