只有“灯下黑”的问题解决了，也才能更好地监督其他部门。思而学教育网整理了灯下黑问题专项对照检查材料，欢迎欣赏与借鉴。
灯下黑问题专项对照检查材料【篇一】
“严格目标责任，落实全面从严治党要求;扎实推进服务型机关建设;注重制度治党，确保基层党建基础进一步夯实……”1月24日，度省直机关党组织负责人述职评议会议在昆明举行。工委常务副书记温剑主持会议并讲话，他强调，要以强烈的问题导向，采取有力措施，切实解决好机关党建“灯下黑”问题。
坚持问题导向聚焦主业主责述职
“省文化厅机关党委认真贯彻全面从严治党要求，扎实推进省直文化系统党建工作，为云南文化改革发展提供坚强的政治保证。”“以任务清单、责任清单、考核清单为抓手，真管真严，确保各项工作任务在省人力资源和社会保障厅204个基层党组织、2600余名党员中落细落小。”“述职既要讲成绩，也要摆问题。”按照会议要求，省财政厅、省外办、省移民局、省测绘局、省政协机关、省委统战部、省司法厅、省人社厅、省农业厅、省文化厅、省卫计委、省国资委、省质监局、省安监局、省检察院、省残联、云南出入境检验检疫局、国家统计局云南调查总队、云南邮政公司、省委组织部等省直20家单位机关党组织负责人坚持问题导向、聚焦主业主责，分别就度履行管党治党责任的情况依次发言，向工委交出抓机关党建工作年度答卷。工委常务副书记温剑一一作点评，工委副书记、省直机关纪工委书记和参会人员现场对述职者进行提问。
“机关党建工作落实上抓细抓实不够;机关党员教育管理存在‘宽松软’;机关党建创新和调查研究还不够深入。”……述职评议紧扣履行好管党治党责任，实事求是说成绩，直面短板提措施，谈得具体、实在、深刻、真切。
述出了导向 述出了责任 评出了压力 评出了干劲
“如何切实履行好全面从严治党的政治责任?”“如何解决机关党建与业务‘两张皮’问题?”“如何解决机关党建‘灯下黑’问题?”述职者态度认真、认识深刻，与会领导及相关同志提问也直指机关党建存在的主要问题。“思想认识不够到位、党建工作统筹不够到位、党建工作责任落实不够到位、党建工作创新不够到位、机关党内生活不认真不规范……”述职点评指出一些单位机关党组织主责主业意识不够牢、党内政治生活不严格等问题。
“主体责任落实要细化清单;党建工作与业务工作要深度融合;党建特色品牌要深化实施……”工委领导在点评中对如何做好省直机关党建工作提出了意见与建议。
把发现问题贯穿述职评议全过程，督查主要看问题，述职主要讲问题，评议主要评问题，体现了强烈的问题意识和问题导向。“通过述职评议，述出了导向、述出了责任，评出了压力、评出了干劲。”省直机关工委常务副书记温剑说。
切实解决机关党建“灯下黑”问题
温剑在总结讲话中指出，，省直机关各级党组织认真贯彻落实中央全面从严治党的决策部暑和省委的要求，扎实落实省委《关于加强和改进机关党的建设意见》，坚持在思想建设中教育引导，在组织建设中规范激励，在作风建设中锤炼提升，在廉洁建设中警示监督，在群团建设中带动深化，在自身建设中表率作为，“五位一体”机关党建统筹推进，取得了明显成效，但也存在薄弱环节和不严不实等问题，特别是机关党建“灯下黑”的问题仍比较突出，有的抓机关党建的主业意识树得还不够牢;有的党内政治生活不认真不严格不规范;机关党员队伍综合素质还不过硬;机关党建与业务工作“两张皮”问题还普遍存在;机关党建特色品牌深化效果还不明显等，必须采取有力措施加以解决。
当前和今后一个时期，省直机关党建工作要深入贯彻落实党的十八届六中全会精神，围绕省第十次党代会和省委十届二次全会作出的决策部署，深入落实全面从严治党要求，坚持问题导向，聚焦薄弱环节，补齐工作短板，抓好整改提高，推动省直机关党建全面进步、全面过硬。着力强化思想教育，推进“两学一做”学习教育;着力加强党内政治文化建设，以良好的政治文化涵养风清气正的政治生态;着力强化基层基础，推进“基层党建提升年”工作;着力强化机关作风，坚持不懈开展机关作风专项督查;着力强化责任落实，切实将党建责任细化到人、量化到岗，倒逼党建工作责任落地生根;着力强化机关党员队伍建设，推动解决“四不足”和“六个不”问题，为全省经济社会发展提供坚强有力的组织保证和力量支撑。
灯下黑问题专项对照检查材料【篇二】
十八以来针对党风政气以及腐败问题，党中央与中纪委不断出击，连续大虎。在中纪委不断对党内违纪分子和贪污腐败分子进行打击的同时，一个问题也时常被社会各界所关注“纪委监督别人，谁来监督纪委?”。之所以社会各界会发出这样的疑问，主要在于监督执纪问责，事关干部的前途命运，用纪检干部的话说，“这个是关系到党员领导干部的政治生命的一个权力”。在许多干部那里，“不怕‘种树’的，只怕‘烧山’的”，轻易不敢“得罪”纪检干部。这种职业特殊性，使得纪检干部容易成为腐败分子围猎和拉拢的对象。
而在十八届中央纪委七次全会召开前夕，一部名为《打铁还需自身硬》的专题片在央视播出。这部名为《打铁还需自身硬》的专题片以现实案例为参照，以忠诚、干净、担当为主线，讲述党的十八大以来纪检监察系统狠下决心“清理门户”、防止“灯下黑”的历程，解答了社会上关于“纪委监督别人，谁来监督纪委?”的疑问。
在名为《打铁还需自身硬》的专题片中，中纪委毫不忌讳的直接点名道姓的披露了包括中纪委第四纪检监察室原主任魏健、第九室原副主任明玉清、法规室原副局级纪检员曹立新、第六室原副局级纪检员罗凯，以及原广东省政协主席、纪委书记朱明国，广东省纪委副书记钟世坚，原山西省人大副主任、纪委书记金道铭，内蒙古自治区纪委案件审理室主任沈佳，天津市纪委信访室原副主任刘忠等违法乱纪的案例。向党和全国人民表明了纪委系统加强自身建设、强化自我约束，坚决清理“害群之马”的决心。
从十八大以来，针对纪检系统，党中央反复强调纪委要做好自我监督，在中央纪委二次全会上提出要解决“谁来监督纪委”问题，三次全会上提出要解决好“灯下黑”问题，五次全会上要求纪检机关“清理好门户”，六次全会上要求“监督别人的人首先要监管好自己，执纪者要做遵守纪律的标杆”。从实际来看十八大以来，中央纪委机关组织调整21人、立案查处17人，全国纪检监察系统组织处理2100余人、处分7500余人。同时，率先在全国纪检监察系统开展“清卡”活动，带头对纪检干部违纪问题点名道姓通报曝光等举措不断出台，不断清除“灯下黑”以及内部“毒瘤”。
这些对于纪检系统的高标准严要求，对于让广大干部群众对全面从严治党有了更加深刻的认识，同时也让广大纪检系统的干部对于自身的职责有了更清醒的认知。
