党课心得体会

严纪律转作风强担当学习心得体会【多篇】

 加强干部队伍建设,首先要在“转作风”上用长劲。下面是思而学教育网小编整理的严纪律转作风强担当学习心得体会,欢迎大家阅读!

【严纪律转作风强担当学习心得体会1】

当前,很多干部还是存在作风不转、“不在状态”等问题。有的心浮气躁,耐不住寂寞,静不下心灵,抛弃踏踏实实做事,热衷于摆架子,做表面文章,搞形式主义。有的“做官”的想法越来越浓,做事的想法越来越淡,重在当官,轻于干事;有的干得顺利时“在状态”,遇到挫折时就“心不在焉”;有的处于进步、晋升时 “在状态”,一旦“进步无望”晋升瓶颈时便偏离“状态”。

敢作为,勇担当是转作风的关键。古人有云:“为官避事平生耻”,“任其职,尽其责;在其位,谋其政”。把纪检岗位当平台,把监督工作当追求,有所坚守,有所舍弃,执著向往。“村看村,户看户,群众看干部。”纪检干部有担当,群众才有依靠,发展才有方向。纪检干部就是要干事,群众把干部视为父母官,如果干部不干事,群众怎么能依靠干部,支持干部?古话说得好“当官不为民做主,不如回家买红薯。”在其位就得谋其政。

也曾经指出:“看一个领导干部,很重要的是看有没有责任感,有没有担当精神。”桥的价值在于承载,人的价值在于担当。纪检机关干部作为一名人民干部,必须树立担当意识,力戒“不求有功,但求无过”平庸心态,如此才能肩负起时代赋予的伟大使命,成为*人民的好干部。

敢作为,勇担当,必须破除怕担当的传统思维。传统纪检机关干部思维里:“得罪人”的事不干,“讨人嫌”的话不说,守着“不出事”的逻辑,扮着“老好人”的角色,成为推脱难题的“太极高手”。人民需要的好干部不能让这种传统思维侵入工作思维,必须努力做到以下几个方面:

重任面前敢与迎接,敢做挑梁人。勇于担当就是要在重任面前敢接敢迎,敢想敢干,不推诿,不避事,勇挑重担,履职尽责;如果重任面前不敢迎接,或躲躲闪闪,或推推迟迟、或缩头缩脑、或推推嚷嚷,那就会愧对时代、愧对历史、愧对群众、愧对俸禄、愧对领导厚爱。纪检机关需要的好干部要有强烈的责任感和使命感,挑起双肩,勇敢地将其担当起来,在干事做学会做事,在做事中学会做人。

传统面前敢于创新,敢做领头人。在传统面前敢闯敢试,不畏首畏尾,不瞻前顾后,敢于创新,开拓进取。面对传统工作方式已然不能适应新的环境了,不能一味地回避,视而不见;不能一味地迁就,任其发展;不能一味地重复,借规避之名,行躲避之实,不愿创新。纪检机关需要的好干部应凭借自身敢闯敢做的拼劲,做“铁匠型”敢于碰硬,一路披荆斩棘,扫除障碍,突破传统工作方法,淘汰落后工作方式。

困难面前敢与作为,敢做披荆人。在困难面前敢作敢为,不观望,不退缩,理直气壮,雷厉风行。“能克服困难的人,可使困难化为良机。”纪检机关需要的好干部要有不畏困难的勇气、迎难而上的霸气、化难为易的睿气,敢闯敢试,才能在困难中迎来“柳暗花明又一村”的壮景。人民需要的好干部要有 “宁愿自己累弯了腰,也不让人笑弯了腰”的骨气,“宁愿现在多吃苦,不愿将来找苦吃”的硬气,大力发扬“事不避难,知难不难”的良好作风,把困难当做锤炼作风、磨炼意志的试金石,在困难面前勇往直前,敢于担当。

【严纪律转作风强担当学习心得体会2】

解决作风问题是一项经常性工作,既要着力解决当前突出问题,又要注重建立长效机制,在抓常、抓细、抓长上下功夫,形成完备的制度体系,以刚性的制度规定和严格的制度执行切实防止“四风”问题反弹。专题民主生活会是一个新的起点,我们要进一步转变作风,更加积极主动地深入基层、深入群众,调查研究,了解实情。土左旗结合正在开展的千名干部下基层双包双联工作,变“上访”为“下访”,坚持不懈地为群众办实事、解难事、做好事,密切党与人民群众的血肉关系,使各项决策部署真正得到群众的理解、支持和参与。土左旗还要重点抓好工业项目建设、小城镇建设、新农村建设、基础设施建设、全面深化改革等工作,努力破解土地流转、资金、人才、社会稳定等发展要素瓶颈,推动经济长期保持又好又快发展,让改革发展成果更多更广惠及广大群众。

敢担当是责任。敢于担当体现着领导干部的胸怀、勇气和格调,反映着干部的事业心、责任心和进取心。当前,土左旗正处于进位赶超、跨越发展的关键期和攻坚期,在工作推进的过程中遇到许多问题和难题,这也在考验我们的担当意识。教育实践活动中,广大群众反映我们一些领导干部、领导班子、领导机关的作风存在问题,敢于担当、敢闯敢干的锐气小了,开拓创新的勇气弱了。干部遇到困难和问题绕道走,不愿主动作为,不敢承担责任,必定贻误发展时机,愧对党和人民群众。因此,要把敢于担当作为一种政治责任和工作需要,作为一种生活常态和精神追求。对于那些为官不为、精神萎靡的干部要教育和调整;对于部分干部不求有功、但求无过,怕得罪人的思想要坚决摒弃。

有作为是追求。既然走上了领导岗位,想问题、办事情就应该始终把百姓的安危冷暖放在心头。我们将继续发扬“五加二、白加黑”的工作精神,积极探索转变经济发展方式、调整产业结构的新方法、新思路,特别是要对被国务院批准成为国家级高新技术开发区的金山开发区重新思考、重新规划、重新定位。在招商,选商,产业布局,打造软环境等方面实现新突破,让金山高新技术开发区成为土左旗县域经济发展的龙头,成为土左旗未来经济发展的增长极。在发展过程中,更加注重发展的科学性、协调性和可持续性,让全旗各族人民群众共享改革发展带来的红利。

大家都在看