纪检组长三严三实专题民主生活会发言材料
根据中央、省委、市委、县委的统一部署和5月6日全省纪检监察系统“三严三实”专题教育党课上的讲话精神，今天我们以上党课的形式启动我县纪检监察系统“三严三实”专题教育活动，进一步落实“三转”要求，着力解决“不严不实”问题，切实增强践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉，努力在推动我县党风廉政建设和反腐败斗争上取得新成绩新突破，在自身建设上展现新风气新面貌。
第一、要提高践行“三严三实”的自觉性
“三严三实”是关于作风建设的新要求，是我们党作风建设理论的重要发展。我们要自觉按照“三严三实”对照检查、提升自己，从思想深处、从工作生活等方面，荡涤歪风邪气，弘扬正气。
首先，从个人层面看，要自觉践行“三严三实”。“三严三实”划定了官德红线，纪检干部在执纪过程中，必须时刻铭记、自觉践行，以严求实，以实促严。修身用权律己，以“严”为先、以“实”为本，守“三严”祛歪风、行“三实”聚正气。
其次，从单位层面看，要自觉发挥纪检监察职能作用。“三严三实”不仅是作风建设的新要求，也是党风廉政建设和反腐败斗争的新任务。纪检监察机关要按照“三严三实”的要求加强队伍自身建设，努力从政治上、思想上、作风上和纪律上，为“三严三实”的贯彻落实切实履职尽责。
再者，从监督执纪层面看，要自觉促进干部清正、政府清廉、政治清明。把落实“三严三实”作为推进党风廉政建设和反腐败斗争的重要任务，融入党风廉政教育、惩防制度建设、监督检查和查办案件等各项工作之中，为“三严三实”的贯彻落实提供有力保证。
第二、要做践行“三严三实”的表率
打铁还需自身硬。作为监督者，要树立“正人先正己”的表率意识，带头落实“三严三实”，带头纠正“四风”，树立忠诚可靠、秉公执纪的良好形象。
做严以修身的表率。纪检监察干部首先在思想上对党要忠诚，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，用实际行动践行，提升道德修养、追求高尚情操，永葆政治本色。
做严以用权的表率。纪检监察干部要坚持秉公执纪，坚持纪律面前人人平等，不讲情面、不徇私情，按纪律条规行使监督权，不搞特权，不以案谋私。
做严以律己的表率。纪检监察干部要正人先正己,要求别人做到的自己首先做好，发扬艰苦朴素的优良作风，守得住清贫、耐得住寂寞，自重、自省、自警、自励，慎行、慎思、慎权、慎微。
做谋事要实的表率。纪检监察干部要注重调查研究，主动学习纪检监察工作的新思路和新方法，讲真话、干实事、重实效，纪检监察工作方法要符合客观实际，加强工作总结和报告，接受社会和干部职工的监督。
做创业要实的表率。纪检监察干部要树立强烈的创业意识，以改革创新精神研究新情况、探索新办法、解决新问题，要做到铁面无私、敢于碰硬、一身正气。
做做人要实的表率。纪检监察干部要做老实人、说老实话、办老实事，做到执纪公道、办事公道、待人公道，严以律己，宽以待人。维护纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象。
第三、要为践行“三严三实”履职尽责
纪检监察机关深入扎实开展好党的群众路线教育实践活动，要以过硬作风进行铁面执纪监督，把转职能、转方式、转作风作为纪检监察机关和纪检监察干部履职尽责的基础性工作，做到“四抓” ，增强自我提高的能力。
一抓教育。要将“三严三实”作为党风廉政建设宣传教育的重要内容，贯穿于廉政教育全过程。认真落实我市反腐倡廉宣传教育三年规划，深入开展理想信念和宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育，及早发现干部身上存在的苗头性问题，做到早发现、早纠正，防止小问题演变成大问题。使党员干部做到公私分明、克己奉公、严格自律、廉洁从政。
二抓制度。严格用制度规范党员干部行为，切实把权力关进制度的笼子里。充分发挥制度的保证作用，加强党风廉政建设和惩防体系建设。推进“权力清单制”，以“三严三实”为衡量干部的标准，完善干部考评体系，形成不敢腐、不能腐、不想腐的党风廉政建设长效机制。
三抓监督。加强对重大决策、重要工作部署和工作落实情况的监督检查;严格执行“三重一大”制度。凡涉及重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金的使用，主动跟进监督。认真落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，抓中央八项规定及省委三十条、市二十八条规定的落实，督促党员干部切实改进作风。
四抓查处。坚持“零容忍”的态度惩治腐败。建立健全腐败案件及时发现揭露机制，加强群众信访举报受理工作，畅通来信来访和网络等各种信访举报渠道。认真落实领导约访、包案和带案下访制度。规范管理和处置反映领导干部问题线索，坚持有腐必反、有贪必惩。对发生重大腐败案件和严重违纪行为的单位，既要追究当事人的责任，也要倒查追究相关人员的领导责任。
纪检组长三严三实专题民主生活会个人对照检查发言材料
提出的“三严三实”，既朴实具体，又语重心长。是对干部作风建设的新要求，反映了群众的期盼。广大党员干部都应努力将“三严三实”内化于心，外化于行。
近段时间，根据群众线路教育活动的整体安排，我以“三严三实”为衡量标尺，通过学习、对照，进行了深刻反思和自我剖析，重点查找了自己存在的问题和不足，并对存在问题的原因进行了深层次剖析，现将具体情况汇报如下，不妥的地方请领导们批评指正。
一、存在的问题：
一是学习不够深入。没有系统地学习政治理论，仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上，没有结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，真正理解的政治理论更少。学习上存在畏难情绪，真正投入学习的时间不多，有时比较懒惰，做不到挤时间学习。虽然学了些政策理论和业务知识，但浮于表面的多，工作中，我深切地感受到，由于理论知识不够丰富，经常会感到工作思路不是很清晰，材料难写，业务工作方向不是很明确。
二是求真务实的精神不够。工作中偏重于看得见的重点工作，主要事情。有时认为“想到”就是“做到”，计划措施虽然周密，一抓到底却不经常，存在追求形式，不重实效问题。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。
三是欠缺创新意识。没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框，求稳怕难，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效，高效中难以达到优质。
二、存在问题的原因剖析
对照“三严三实”要求，深刻反思自身存在的突出问题，不管是被动适应，还是随波逐流，都是主观上出了问题。
1、从学习上讲，忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造。共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界。只有不断地加强政治理论学习，才能坚定理想信念，提升自身的党性修养。由于放松了学习，自觉不自觉淡化了“三观”教育，忽视了主观世界的改造，导致工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神，从而产生了这样那样的问题。
2、从党性上讲，主要是宗旨意识有所淡薄，群众观念弱化。党的宗旨是全心全意为人民服务，也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一名
在机关工作的党员，只有把自己工作融进到为群众服务中，才能实现其本身价值。但错误以为人事编制工作难以为群众产生直接的经济效益，因此对群众比较关注的问题总以为是领导斟酌的事，产生了事不关己、免谈为好的错误思想。对群众疾苦了解不多，反映甚少。究其根源，就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了，在思想深处没有解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题。
3、从工作上讲，主要是缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为，人事编制工作多是条框内的工作，只要循序渐进，按照上级要求处理好平常事务就完事大吉，不需要创新。基于这种想法，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主动性、创新意识有了差距。
三、今后努力的方向和改进措施
通过对照检查，自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、提高修养的动力，在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。
1、要进一步加强政治理论学习，增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，重点学习党的十八届三中全会及中央和省市重要会议精神，学习党的路线方针政策以及最新理论，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求，时刻提醒自己，严把思想关口，认真践行“三严三实”，树立正确的人生观、世界观、价值观。
2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第一、人民的利益第一。要深入基层，联系群众，倾听群众意见，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
3、要进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕12的中心工作，贯彻落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。
