举报工伤保险(放心保)违规,最高可奖20000元!这是记者11日从章丘市人社局了解到的,日前章丘市人社局出台了《章丘市人力资源和社会保障局工伤保险违法行为举报奖励办法(试行)》,任何单位或者个人,均可对违反工伤保险规定和侵害参保人员利益的行为进行举报。
据了解,此办法鼓励公民、法人和其他社会组织(以下统称举报者)对弄虚作假申请工伤认定、借工伤医疗和工伤保险待遇发放骗取工伤保险基金等违法行为进行举报。
办法规定,工伤保险违规行为举报事项包括9项内容:谎报事故发生时间、地点、原因、过程的;谎报事故受伤人员,以及事故发生当时在场或后来参与人员的;在工伤认定申请中提供伪造和不符合事实的证明、证件、证言、证物的;在工伤待遇申报中提供虚开、伪造的票据、病历以及其他相关资料的;虚报或者冒名顶替工伤保险待遇领取人员的;冒名顶替工伤职工住院治疗,或以工伤治疗名义治疗非工伤疾病的;医疗机构提供医疗资料夸大工伤职工受伤范围和程度、伪造工伤职工医疗报账资料的;工伤经办机构工作人员利用职务之便弄虚作假、营私舞弊的;违反工伤保险规定的其他行为。
章丘市人力资源和社会保障局负责受理举报工作,并为举报人保密。举报形式不限,举报人可采用来人、来信或者来电话等多种形式进行举报,并提供相应的证据,举报事实应当清楚,实名举报。人社局在接到有关举报后,及时组织有关人员对举报事实进行核查。凡举报违规事实清楚、证据确凿的,发放举报奖励通知书,对举报人给予奖励。奖励金额最低 100元,最高可达20000元。两个或两个以上举报者联合举报同一线索的,按一案进行奖励;同一线索被两个以上举报者分别举报的,奖励最先举报者。
举报人自收到奖励通知书之日起7日内未到人力资源和社会保障部门领取奖金的,视为自动放弃。
