阳江市工伤认定办理条件、办理材料和办理受理流程具体是怎样的?下面去看看吧!
阳江市工伤认定指南
阳江市工伤认定办理条件
用人单位应当在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后的第一个工作日，电话通知或书面报告当地人力资源和社会保障局及其参保的社会保险经办机构。
阳江市工伤认定办理材料
1、《工伤认定申请表》
2、劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;
3、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
阳江市工伤认定办理申请
职工发生事故伤害后，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内向当地人力资源和社会保障局提交书面的工伤认定申请以及工伤认定所需材料，填写《工伤认定申请表》。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，受伤害职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内可直接向用人单位所在地人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。
阳江市工伤认定办理受理流程
1、人力资源和社会保障局审查工伤认定所需材料齐备合格后受理或发出工伤认定受理通知书。
2、人力资源和社会保障局依照法定程序进行工伤调查取证、事实核实。
3、人力资源和社会保障局对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15至60天内作出工伤认定决定。
4、人力资源和社会保障局应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或其近亲属)和用人单位，并抄送社会保险经办机构。
注意事项
办理机构：阳江市人力资源和社会保障局
办理时间：周一到周五 8:30-11:30 14:00-17:30
周末休息
阳江市工伤保险缴费基数
工伤保险费由用人单位承担，个人不缴费。
用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费率之积。难以按照工资总额缴纳工伤保险费的企业，参照我市2015年度在岗职工月平均工资3365元作为缴费基数。
用人单位少报职工工资，未足额缴纳工伤保险费，造成工伤职工享受的工伤保险待遇降低的，工伤保险待遇差额部分由用人单位向工伤职工补足。
阳江市工伤保险缴费比例
缴费比例继续执行《关于调整2015年度企业职工社会保险缴费和缴费比例的通知》(阳人社发[2014]150号)规定，工伤保险按照不同行业的工伤风险程度确定三个缴费类别，我市一、二类行业缴费比例为0.3%;三类行业缴费比例为0.7%。
