工伤保险

龙岩工伤保险基数多少规定

 龙岩工伤保险基数为多少呢?大家是否清楚呢?今天我们就一起来看看相关内容吧!

龙岩工伤保险缴费基数:

缴费基数的定义

工伤保险的缴费基数一般是指指用人单位为本单位所雇佣的职工所支付的上一年度的工资总额。

社会保险缴费公式

社会保险缴费=缴费基数×缴费比例

社保缴费例子

若2013年度“月平工资”是4665元,如果你(假设你的单位在市区)的月工资超过了46653=13995元。则你的社保缴纳基数是13995元;如果你的月工资低于466560%=2799元,则你的社保缴纳基数是2799元。要是你的月工资在2799元至13995元之间,那缴费基数就是你的月工资。

温馨提示:

1、具体的详细内容请咨询当地的社保机构

2、当职工本人上年度月平均工资低于上年度本市职工月平均工资60%的,以上年度本市职工月平均工资的60%确定基数;高于上年度本市职工月平均工资300%的部分,不作为缴纳工伤保险费的基数。

3、缴费基数中的工资总额应该是指用人单位支付给本单位所有职工的劳动报酬的加和。工资总额一般来说不是针对某一个职工所说的,而是对用人单位所雇佣的所有职工所说的。

4、职工包括与用人单位存在劳动关系,包括合同劳动关系和事实劳动关系的各个工种、各个岗位的所有职工。

龙岩工伤保险缴费比例:

1、社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况,分别确定各用人单位的行业风险类别。

2、根据不同行业的工伤风险程度,将行业划分为3个类别:一类为风险较小行业,二类为中等风险行业,三类为风险较大行业。三类行业分别实行3种不同的工伤保险缴费率。

3、工伤保险平均缴费率原则上控制在职工工资总额的1.0%左右,三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%、2.0%左右。

4、用人单位属一类行业的,按行业基准费率缴费,不实行费率浮动,用人单位属二、三类行业的,费率实行浮动。

温馨提示:

1、工伤保险费用是由单位缴纳,非个人缴费。

2、用人单位的初次缴费费率,按行业基准费率确定,以后由社会保险经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素,1-3年浮动1次。

3、具体的分类及缴纳费率情况请咨询当地的社保机构

延伸阅读:龙岩市社会保险体系基本建成

昨日上午,上个月才刚从一家改制老国企退休的张大爷从银行里取出了自己的第一笔退休金。“虽然不多,但也足以让我和老伴安度晚年!”他告诉记者,得益于国家的重视,现在企业退休的职工养老金比前几年有了大幅度的提升,基本不用愁退休后的生活保障。

近年来,我市全面实施城乡居民社会养老保险制度、城乡居民医疗保险制度、被征地农民社会保障制度,由五大险种共十项制度、覆盖城乡居民、制度相互衔接的社会保险体系框架基本建成。截至今年6月底,全市301.16万人参加基本医疗保险,180.29万人参加基本养老保险。其他三个险种参保人数也稳步增长,工伤保险参保45.19万人,生育保险参保35.31万人,失业保险参保25.39万人。

历史遗留问题也得到妥善解决,在政策层面为未参保的集体企业、全民所有制企业、机关事业单位超龄高龄职工补缴养老保险费提供通道;关闭破产企业退休人员和困难企业职工纳入基本医疗保险覆盖范围,老工伤人员纳入工伤保险覆盖范围,无力参保集体企业退休人员生活保障得到解决,将有意愿参保养老保险、医疗保险的全市宗教教职人士全部纳入制度范围。

社保体系的不断完善,也让社保基金的规模持续扩大,为社会保障体系健全完善提供了有力保障。2013年,全市社保基金征缴51.16亿元,支出46.91亿元。今年截至6月底,全市社保基金累计结余48.32亿元。

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