工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，伤残等级不同，赔偿项目也不同。曲靖工伤赔偿的多少，是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此，当事人在计算曲靖各项赔偿金额时应该查清相关数据，以便于确定赔偿项目计算标准。
1-10级一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》35、36、37规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：一级伤残：本人工资×27；二级伤残：本人工资×25；三级伤残：本人工资×23；四级伤残：本人工资×21；五级伤残：本人工资×18；六级伤残：本人工资×16；七级伤残：本人工资×13；八级伤残：本人工资×11；九级伤残：本人工资×9；十级伤残：本人工资×7。注：依据《工伤保险条例》64本条例所称本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。工伤职工工作时间不足12个月的，其工伤待遇按照实际工作月数的月平均工资计算，工伤职工工作时间不足一个月的，其工伤待遇按照其一个月的工资计算；本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。1-6级伤残津贴（按月享受）
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