工伤赔偿标准，即工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。职工因从事工作或者与工作有关的事而导致受伤，是可以获得一定的赔偿的。下面小编就来为大家介绍一下2018年宁波十级工伤赔偿标准。
十级工伤是工伤里面最轻的一个等级，根据国务院《工伤保险条例》中有关劳动能力鉴定的法律规定，伤残的等级分为一级到十级。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。
宁波十级工伤赔偿标准
一、十级工伤鉴定标准
1、日常生活能力是否受到限制；
2、工作和学习能力受到影响；
3、社交能力受到部分影响；
二、2018年宁波十级工伤赔偿标准
1、据规定十级伤残补助金标准为补助7个月的工资；
2、如果劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同 的，将一次性补助六个月的工资，以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资；
3、残疾赔偿：根据所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。受害人因伤致残，但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整；
4、医疗费: 医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；
5、住院伙食补助费、交通、食宿费：根据宁波市标准乘以天数；
6、辅助器具费用：工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认可进行补助；
7、停工留薪期工资: 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经宁波市级劳动能力鉴定委员会确认；
8、停工留薪期护理费: 对于那些生活不能自理的伤残职员住院期间的护理费由单位负责；
总结以上内容可知，2018年宁波十级工伤赔偿标准分为：一次性伤残补助金、次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金、残疾赔偿金、医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费。
