人类社会发展到现在保密工作作为社会发展的一个重要环节已经越来越受到重视不论是在早期的社会还是在现代化的今天如何保护隐私是每个社会、团体、个人都要面临的重要问题。下面是思而学教育网小编整理的“七五”保密法制宣传教育实施方案，欢迎大家阅读!
【“七五”保密法制宣传教育实施方案1】
为继续推动“七五”保密法治宣传教育的深入开展，进一步提高全市住建系统领导干部、涉密人员遵守保密法律法规的自觉性，按照《广安市“七五”保密法治宣传教育规划》要求，结合工作实际，制定本方案。
一、指导思想
，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入系列重要讲话精神，坚持“四个全面”战略布局，坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。按照全面依法治国新要求，深入开展法治宣传教育，扎实推进依法治理和法治创建，弘扬精神，建设文化，推进法治宣传教育与法治实践相结合，健全普法宣传教育机制，推动工作创新，充分发挥法治宣传教育在全面依法治国中的基础作用，推动全社会树立法治意识，为“十三五”时期经济社会发展营造良好法治环境，为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦作出新的贡献。
二、工作目标
服务党和国家发展大局，服务市委、市政府中心工作，巩固“六五”保密法治宣传教育成果，推进“七五”保密法治宣传教育工作的落实，深入扎实地开展保密法治宣传教育，切实增强全局领导干部及涉密职工的保密意识和法治观念，进一步营造学法、用法、守法、护法的良好氛围。坚决维护法律的尊严，形成自觉遵守保密法律法规、自觉保守国家秘密的良好风尚。
三、工作原则
(一) 围绕中心，服务大局。紧紧围绕市委、市政府中心工作开展法治宣传教育，按照市委《广安市“七五”保密法治宣传教育规划》和“十三五”时期保密事业发展规划的要求，扎实做好保密法治宣传教育工作，为决胜全面小康、建设经济强市和谱写中国梦广安篇章提供有力保障。
(二)突出重点，注重实效。制定保密法治宣传教育计划，结合住建工作特点和实际，采取灵活多样的方式，分层次、有重点地开展保密法治宣传教育工作，提高保密法治宣传教育的针对性和实效性。
(三)把握规律，求实创新。结合保密工作的新特点、新任务、新要求，把握保密法治宣传教育工作规律，创新工作理念，丰富宣传教育内容，改进保密教育方式，努力营造保密法治宣传教育的良好氛围，提高保密法治宣传教育的时代性、规律性和创造性。
(四)学以致用，学用结合。坚持学习保密法，依法规范工作行为，坚持保密法治宣传教育与保密法治实践相结合，通过保密法治宣传教育实践活动，深入推进保密管理法治化进程。
四、主要任务和基本要求
(一)加强对领导干部、公务员的保密法治宣传教育。要求领导干部以身作则，带头学习保密法，把提高依法履行保密法治宣传教育与落实保密工作领导责任制结合起来。利用职工政治学习、中心组理论学习等时机，通过印发材料，专题辅导，开展失泄密案例警示教育等方法，强化保密法制意识，不断提高局领导干部对新形势下保密工作的认识。
(二)加强对涉密人员的保密法治宣传教育。一是加强涉密人员上岗、在岗、离岗前的保密法治宣传教育，掌握保密法律知识，牢记保密承诺，自觉履行保密责任和义务。二是加强涉密人员保密教育与理想信念教育、忠诚教育、纪律教育，紧密联系业务工作需要开展有针对性的保密法治宣传教育，切实提高涉密人员保密能力。三是加强保密技术防范。全面贯彻落实国家保密技术法规制度和技术标准，加强涉密信息系统技术防护与管理，根据工作情况，进一步完善涉密信息管理制度。四是建立健全考评机制。把执行保密纪律、落实保密职责、履行保密承诺等情况纳入领导干部、涉密人员、公务员的年度工作考核内容，作为考察、任用、晋升的重要依据。
(三)推进保密教育的形式多样化、经常化、制度化、规范化。一是有计划地开展保密教育的培训工作，采取知识竞赛、OA办公系统信息发送、公众号信息宣传等多种形式，进行有针对性的保密教育培训，努力做到手段新颖多样、内容丰富充实，确保教育效果。二是结合工作岗位开展经常性的学法、用法活动，牢记保密行为规范，着力提高工作人员的保密意识和保密观念，提高在具体工作业务中守法、用法的自觉性。三是加大保密法治宣传教育力度，通过多种形式进行保密法律培训和岗位培训，严格履行保密法赋予的职责，不断增强保密管理能力。四是建立教育培训内容更新机制，把保密法治建设新成果和保密工作新经验及时转化为宣传教育内容，着力增强职员保密法治观念，熟练掌握信息化条件下保密防范的技能。
五、工作步骤
“七五”保密法治宣传教育工作从2017年开始实施，到2020年结束。分为以下3个阶段：
(一)动员启动阶段(2017年)。根据规划精神，结合工作实际，认真制定切实可行的年度计划，成立保密法制宣传教育领导小组，做到措施有效，督促到位。
(二)组织实施阶段(2018年)。按照局“七五”保密法治宣传教育方案确定的目标任务和要求，结合不同时期、不同阶段的工作重点，制定好年度工作计划，突出工作重点，逐步分解保密法制宣传教育任务，做到部署及时，措施有力，督促到位，并总结年度工作。
(三)检查验收阶段(2020年)。按照上级统一部署，于2020年上半年，对本局涉密科室保密法治宣传教育工作情况进行自查和总结，并于2020年下半年，将“七五”保密法治宣传教育贯彻情况报市委保密办，准备检查验收，确保法制宣传教育第七个五年规划任务的完成。
六、保障措施
(一)加强组织领导。市本级成立由局主要领导任组长、分管领导任副组长，办公室、人事科、财务科、法规科负责人为成员的“七五”保密法治宣传教育工作领导小组。各地要落实机构和人员，把保密法制宣传教育工作与各部门日常工作紧密结合，形成局机关统一领导，部门齐抓共管、机关干部广泛参与的工作格局。
(二)确保工作落实。围绕本方案确定的保密法治宣传教育工作的目标任务，制订切实可行的工作措施和制度措施，建立健全协调配合的保密法治宣传教育工作机制，突出重点、分类指导、整体推进、注重实效，防止形式主义。
(三)落实经费保障。配备必要的设备，落实必要的工作经费，确保保密法治宣传教育工作顺利开展。
(四)强化考核监督。把学习保密法律知识技能、落实责任和履行保密承诺的情况列入年度考核内容，对本方案实施情况进行阶段性检查、专项督查和年度检查，做到有计划、有落实、有检查、有实效。
【“七五”保密法制宣传教育实施方案2】
为深入贯彻党中央关于保密工作的决策部署，推进“十三五”时期全局保密法治宣传教育工作，根据《南平市“七五”保密法治宣传教育规划》，制定本实施方案。
一、指导思想
全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实系列重要讲话精神，紧紧围绕“十三五”时期保密事业发展目标任务，坚持“党管保密、依法治密、综合防范、创新驱动”原则，突出抓保密法律法规规章学习、突出抓保密法治宣传教育机制建设和保密科学知识学习培训，丰富保密法治宣传教育载体平台、内容形式和工作措施，全面提升保密法治宣传教育工作水平。
二、工作目标
保密法治宣传教育工作机制更加健全完善，创新型宣传教育手段方式更加普及，教育的针对性、实效性进一步增强，领导干部、涉密人员的保密法治意识和保密技术防范能力明显得到强化，全体人员的保密法治观念和保密素养明显提高，为“十三五”时期全局保密事业发展和保密工作转型升级提供良好的法治保障。
三、工作原则
(一)围绕中心，服务大局。围绕南平市委、市政府中心工作和“十三五”时期全市保密事业发展目标任务，认真落实保密法治宣传教育各项工作，充分发挥保密法治宣传教育在保密工作中的基础先导作用，为全局保密事业发展营造良好法治环境。
(二)分类指导，突出重点。根据不同岗位、不同对象的特点和要求，分类别、分层次普及保密法治宣传教育，重点抓好关键涉密群体，带动和促进全局普法，不断增强保密法治宣传教育针对性和实效性。
(三)把握规律，创新发展。把握保密法治宣传教育特点和规律，不断总结经验、创新理念、拓展领域、完善机制，努力改进形式内容、载体平台和方式方法，不断提高保密法治宣传教育的吸引力与凝聚力，体现保密法治宣传教育的时代性和创造性。
(四)学以致用，学用结合。坚持保密法治宣传教育与保密法治实践相结合，将保密法治宣传教育融入“三大管理”和日常监管、资质审查、检查督查、培训服务之中，促进领导干部、涉密人员、工作人员在保密法治实践中自觉学习和遵守保密法规，提高保密管理法治化水平。
四、主要任务
以党中央关于保密工作的决策部署和关于依法治密的重要指示为统领，突出抓好宪法等法律法规关于保守国家秘密的要求、保密法及其配套法规规章、党内法规关于保守党和国家秘密的内容的学习，加强保密工作形势任务教育，全面普及保密“两识”宣传教育。
(一)加强领导干部保密法治宣传教育
1、以领导干部保密宣传教育为重点，把对领导干部的保密法治宣传教育与落实领导干部保密工作责任制相结合，大力推动领导干部带头学法、模范守法，不断提高运用法治思维和法治方式管理国家秘密的能力和水平。
2、积极探索开展领导干部保密法治宣传教育的有效途径和办法，通过党组理论中心组学法、保密法治讲座和培训讲法、保密法律知识考试考法等形式，促进领导干部自觉学法守法用法。
(二)加强涉密人员保密法治宣传教育
1、完善涉密人员上岗、在岗、离岗离职保密法治宣传教育制度。牢牢把握涉密人员审查确认、签订保密承诺书和上岗、在岗、离岗离职保密提醒以及涉密载体清退、脱密期管理等关键环节，加强涉密人员保密法治教育培训;抓好在岗人员全员轮训，做好聘用、借调、外包业务人员和出国出境人员保密法治宣传教育。
2、发挥科室(单位)开展保密法治宣传教育的主体作用，落实保密主体责任，紧密结合业务工作需要，与理想信念教育、忠诚教育、纪律教育、业务教育实现有机结合，有针对性地抓好涉密人员保密法治宣传教育。
3、强化定密责任人、涉密信息系统管理人员和涉密载体管理人员等承担专项保密工作人员的保密法治宣传教育，坚持抓思想作风、抓法纪警示与抓保密观念、抓保密技能并举，把懂保密、会保密、善保密要求落到实处。
4、加强保密员业务能力培养，注重保密法律法规、保密标准、保密科技知识和保密技能培训，强化保密依法行政内容、程序等方面的培训。选送保密员参加上级机关单位和保密部门组织的保密法治业务培训或跟班学习，不断强化素质能力。
(三)加强工作人员保密法治宣传教育
1、将保密法治宣传教育纳入年度学习计划，抓好在职全时段保密教育培训，不断推进制度化、规范化、经常化建设。要拓展教育渠道，不断创新形式、丰富内容，结合例行性保密工作会议，以会代训开展保密业务培训。
2、着眼南平市保密工作和质监系统职能实际，总结吸收保密法治建设新成果、新经验，更新充实教育培训内容。加强对工作人员保密职责、保密法律法规知识、保密技能教育培训和考试考核，不断增强工作人员保密法治意识，不断提高工作人员信息化条件下的防窃密、反泄密水平。
3、结合岗位实际开展经常性的学法用法活动，通过运用典型案例，以案说法、以案释法，增强遵守保密法律法规的自觉性。
五、步骤安排
《南平市质监局“七五”保密法治宣传教育实施方案》从2017年开始实施，到2020年结束。共分三个阶段。
(一)宣传启动阶段(2017年12月底前)。根据《南平市“七五”保密法治宣传教育规划》，研究制订《南平市质监局“七五”保密法治宣传教育实施方案》，做好组织、宣传、发动工作。将实施方案于2017年1月底前报市国家保密局备案。
(二)组织实施阶段(2017年至2020年)。认真组织实施，开展宣传教育各项工作，每年12月20日前检查总结全年工作计划完成情况并书面报市国家保密局。
(三)考核验收阶段(2020年下半年)。2020年下半年，对照《方案》实施情况进行自查和总结。2020年下半年，按上级要求时间，将本单位规划实施情况报市国家保密局。
六、工作措施
(一)加强组织领导。各单位保密领导小组要高度重视保密法治宣传教育工作，加强统筹、部署、协调，安排一名负责同志分管，积极履行职责。
(二)加强工作指导和考核监督。局保密委员会将根据不同科室(单位)、岗位特点抓好不同层次不同类型的分类指导，及时总结推广好做法、好经验。认真落实好保密法规学习、执行纪律、落实责任、履行承诺考核。加强工作沟通和监督指导，不断细化完善考核评估指标体系，认真落实年度总结、中期检查和评估验收工作。
(三)加强保密法治宣传教育经费保障。单位要把保密法治宣传教育工作经费纳入本级本单位财政、财务预算，做到足额保障。建立严格的经费使用管理制度，加强支付和流向等环节的监督管理。
