公务员的工资并没有大家想得那么高，大部分地区的公务员工资都处于一个中等水平。公务员的收入与所在的城市、个人级别直接挂钩，差异很大。但肯定超过当地的平均水平，属于中上水平，而且其福利待遇是非常好的。下面小编整理了广东基层公务员工资及相关内容，此文工资仅代表个别公务员的现有待遇，且每个区县不同单位、不同职位都有差距，所以收入也会有差距，请勿以偏概全，仅供参考。希望能够对大家有所帮助。
一、广东基层公务员工资多少钱一个月
一、粤东
从上图2020年人均GDP也是可以看出来，相对珠三角，粤东地区普遍还是欠发达，所以公务员整体待遇水平不会高。
1.汕头
根据当地人的说法，汕头地方特色比较浓，方言潮汕话，外来人口相对比较少。工资比珠三角要低很多，除了龙湖区，其余地区基础设施要落后一些，相对欠发达，生活相对单调。
汕头市直单位5000-8000元/月，下属县4000-6000元/月，乡镇4000-6500元/月；其他福利待遇每年3万左右。全包最高15左右；按网上的说法就是：分高，人多，钱不多，适合本地人。
2.潮州
相对汕头，潮州的GDP排名更加靠后！
市直一个月5000+，县直一个月4700左右，乡镇5000左右，年底15000到20000。
据说湘桥区公务员最惨，不知道是否属实，有了解真实情况的欢迎评论区扣下！
其次，潮州市直事业单位，一年到手8万左右，公积金双边1400左右。
3.揭阳
整体情况：月到手4000-6000；公积金双边1000，没有绩效。
个例参考：揭阳5年工龄市直工资到手大概6000，公积金双倍1500，年底3万。如果是县区就少很多，4300到手+1200公积金，年底没奖金，总的市直大概12万。非市直的各县区，加上公积金才7万。
个例参考：揭阳惠来县，月实发4000，房补从19年10月开始有500，公积金240多（个人部分，6%），绩效只有市直单位有，3万，其他县区都没有。年终多发一个月基本工资，科员就是760+1315=2075，全年总计也就56000打到卡里，公积金才6000。
市直事业单位公益一类：月4000多，年底1w8-2w1的绩效。
4.汕尾
整体情况：城区>海丰>陆河>陆丰。乡镇>县直>市直。
海丰城区转正了一年拿到手9万左右，算上公积金11万，属于温饱型待遇。
乡镇也比较高，因为有乡镇补贴，远的地方有1000/月，转正后通常到手5000～5500左右，年终20000左右。每月公积金1500左右。不过据网友说，不懂方言不建议乡镇。
汕尾红海湾经济开发区事业编：普遍月到手4200左右，年底1-2w。
二、粤西
1.湛江
市直单位5000-8000元/月，下属县4000-6000元/月，乡镇4000-6500元/月；其他福利待遇每年3万左右。湛江除了市直和开发区全包10+以外，其他县区到手5-8万不等。
按网友的说法：湛江除了市直待遇比较好其他都一般，外地的来了可能会失望，本地的就很香！
2.茂名
茂名市直单位5000-8000元/月，下属县4000-6000元/月，乡镇4000-6500元/月；其他福利待遇每年3万左右。据说今年市直一等绩效达到了4.5万。
滨海新区待遇茂名最高，属于7000-8000这一档。
茂名电白税务局：听闻每个月工资+公积金＋各种补贴，到手有7k到8k左右。
3.阳江
市直单位5000-8000元/月，下属县4000-6000元/月，乡镇4000-6500元/月；其他福利待遇每年2万左右。
阳江市直5000左右一个月，公积金2000，车补500，房补1000，一年绩效20000。合计一年11万。
阳江市江城区街道办公务员：转正后每月到手5000，2000的公积金。
阳江市公安待遇：每月到手6000-7000。
4.云浮
云浮市云安区的区直公务员待遇全包12-13万左右。
云浮新兴公务员全包13万左右。
云浮市某科员，到手6000，公积金2400这样，年终绩效奖28000+。
三、粤北
1.韶关
韶关正科通常8000一个月，公安多2000，有三十年工龄，基本上就是刚提拔副处待遇了，到手一个月11000-12000 ，公积金2500-4000；市局全包18-20万，县城13全包，县城派出所14全包。
市直单位5000-8000元/月，下属县4000-6000元/月，乡镇4000-6500元/月；公积金2000，其他福利待遇每年2-2.5万左右。
网友提供：武江区市区公务员，实习一月到手4000-5000，转正6000-7000。
2.清远
据网上说，清远市清城区公务员以前是非珠性价比最高的行政区。但清远的价值被发现之后引来大量外地人考清远，某考友考清远阳山县这种贫困县都随便1:90+的报录比，更不要说青城清新和市直了，热度已经不比珠三角低了。
第一年刚入职公务员大概7000每月左右，年底再发几万绩效，差不多15左右。正式员工市直全包18万左右，街道20万左右。
市区市局公安：全包18-20万左右。
3.梅州
市直每月5000-8000/月，各县4000-7000/月，乡镇有补贴高几百。年终奖加起来大概是1w-3w之间。全年工资不加社保公积金市直接近12w，县级差别比较大7w-10w之间。
梅州待遇由高到低依次是梅县区市直、梅江区蕉岭、平远、大埔、丰顺、兴宁、五华，除了有十三薪（基本工资），没有年终奖什么的（好像是全省唯一没有的）。
不包括公积金社保职业年金的工资构成：财政发的加上房补公车乡镇补贴，以工作3-5年的科员为例，梅县区梅江区市值每个月7-8000左右，蕉岭平远6-6500，大埔丰顺5-5500，五华兴宁4～4500左右，全市所有司法所加一个1200左右的政法补贴。
4.河源
据说和梅州差不多，算是广东比较穷的地级市了！
待遇由高到低东源、龙川、紫金、连平、和平。
河源和平县每年到手7万。河源市区（含东源）7000/月，到手12万左右。
四、珠三角
1.佛山
作为真珠的一员，佛山人均GDP全省排名第4，实力还是很强的，整体公务员待遇也较好！
共有5个区：禅城区、南海区、高明区、三水区、顺德区
顺德、南海相对更发达，不过南海房价均价在17000元/m2。顺德稍微好些，均价15000元/m2
南海二手房均价（数据源于贝壳）
顺德二手房均价（数据源于贝壳）
拿顺德、三水、高明来说吧！能上岸的话都不会让你失望的，而且17年之后差距也逐渐变小，差别不大难分伯仲，就不排序了。
其他因素的话，基建完善程度：顺德＞三水＞高明，房价高低：顺德＞三水＞高明，上岸难度：顺德＞＞三水＞高明，在顺德进不了面的分数在其他区有可能不仅能进面而且可能是第一。
佛山整体情况：市直20+，区直25+，街道30+
佛山三水区乡镇某科员，大约20万一年，到手每个月1.1万，公积金4000。
佛山某单位科员，月到手10000左右，其他福利待遇每年6万左右，一年全包在20万左右，顺德、南海可达22万。
顺德税务基层员工，转正到手20w左右，还有5w公积金。
佛山市局公务员，一年到手20，全包25+左右！
2.东莞
月到手10000左右，其他福利待遇每年6万左右，一年全包在20万左右，长安、虎门、厚街可达25-26万。
整体情况就是镇区待遇比市直高，市直工作较忙，但环境稍好。
按照东莞城区目前房价均价4-5万来看，如果全靠自己，差不多干个5年左右付个首付买房！当然周边街镇3万多，便宜一些！
3.中山
和佛山东莞差不多！月到手10000-11000左右，其他福利待遇每年6万左右，一年全包在20万左右，小榄、古镇可达22万。其次，事业单位待遇也和公务员差不多！基本20+，很赞！
中山公安局待遇：全包25-33万左右！
4.江门
虽然属于珠三角！但江门的待遇并不算好！属于伪珠！公务员的话，待遇乡镇＞区直＞市直，工资到手8-10万左右，公积金除外，其他福利待遇每年5万左右。
比事业编要高出一截。服务期的话，事业编有5年要求，公务员的不知道，要看具体招考公告，不过通常也有！
江门某科员：工资每月工资分两笔打入合计7100，全年实发合计85200元。实发到手85200+2300+55000+4300=146800元，公积金每月打卡2800元。
江门某单位科员自述：月到手7000元/月，其他福利待遇每年5万左右。政法系统会多点，基本上10000/月，普通市局也就9000不到。到手是指每月扣掉公积金、社保医保和个税之后的收入。其他收入还包括一年7大节8000，机关作风奖2000，计生奖1800，及年底多一个月工资。
江门市某区公务员：公积金双边3584，月应发14932.，年终奖3或4万，市直年终奖55000。
江门开平某单位科员：600012+200012+年底2W或3万。
江门的中央直属单位的公务员：央直转正800012+公积金300012。
江门市区的一般警察科员：一个月到手工资10000，公积金2600，7大节假日8000，年终奖8000-30000之间，再加其他补贴，一年全部加起来18W左右，其他非警察公务员一个月少2000元左右，现中心市区房价1万左右，比起中山、珠海等发达地区同类别公务员一年少3-5万。
5.肇庆
肇庆辖端州、鼎湖、高要3个市辖区，广宁、德庆、封开、怀集4个县及肇庆国家高新技术产业开发区（含大旺区）。
市直公务员：5000-8000元/月，全包15-20万。下属县4000-6000元/月，乡镇4000-6500元/月；其他福利待遇每年4万左右。
肇庆市广宁县某单位科员：月到手4440，公积金1228，年入8万。
6.惠州
惠州整体情况：全包到手15-20万左右，详细要看具体岗位和地区。
都说惠州待遇缩小版就像缩小版的广东！高的地区高，低的地区低，差距很大！
大致情况是大亚湾区＞市直高＞博罗＞惠东＞龙门
惠州区县某单位科员，月到手9000左右，其他福利待遇每年6万左右，一年全包在18万左右。
惠州市直某科员，8500到手+4000公积金+5万绩效+4900计生奖+十三月工资，算下来全包20万出头。
7.珠海
珠海下辖4个区：香洲区、横琴新区、斗门区、金湾区。
第一梯队：横琴，高栏港
第二梯队：金湾，香洲
第三梯队：斗门，市直
但这几年各区都比较平衡了，差距不大！以斗门为例：斗门区事业编20+，公务员24+，公检法、警察在27万左右。
当然，要纠正一个长久以来的认识错误，即斗门最低。实际情况，斗门还是高于市直的。据一位网友说，以前他也有这个错误认识，直到他们单位来了一个从斗门区选调的公务员，亲身比较调动前后的收入变化。
珠海某单位科员，月到手11k左右，公积金：3-4k，年终：5-6w，年综合收入：到手加公积金：20w+。
珠海市某区公安局普通科员，月基本工资是8000块左右，特区津贴约1500元，公安执勤津贴2000元左右，公积金每个月交5000块钱左右，考核奖每年4万，还有一个维修金，这个维修金大概是每个月3000块钱左右，可能是当地什么特色。再加上第13个月工资，以及车补房补过年过节的福利，加在一起总收入大概在28万这样。
8.广州
广州是广东省省会、国家中心城市、超大城市、南部战区司令部驻地。是国务院定位的国际大都市、国际商贸中心、国际综合交通枢纽、国家综合性门户城市、国家历史文化名城。
而且地处珠三角，发展良好，人均GDP全省排名前3，也是公认的公务员热门报考城市！
据了解，广州市到手全年合计在23-25万左右。罗岗、番禺、南沙最高可达28万以上。
以下数据源自网络：
广州市某单位科员，月打卡工资到手5000元左右。打卡补贴，住房补贴4500、车补550、通讯补贴200、门诊补贴150，扣除个税到手5000块左右。住房公积金约4000元。上一年绩效，每年约6、7万，计生奖4800，13薪2260。综合年收入约24万，各区会有所不同，天河区更高。
市直单位副主任科员， 副科基本到手工资+补贴13000+ 公积金4900+ ，今年发的去年绩效7万 。
市直科员年能23w左右，包括工资、补贴、绩效等全部，副科平均一个月多个1k左右。
白云区事业单位科员，工资8500+，还有一个补贴没下来600左右，绩效算上年的实习绩效有5W左右，转正后税前15w左右第三年就能拿一轮完整的工资，税前20左右。
广州某科员，月到手11000左右，其他福利待遇每年8万左右，一年全包在24万左右，罗岗番禺南沙可达28万以上。
广州市直事业单位，月到手9.7k左右，公积金双边4k左右,其他据同事说加起来有6w左右。一年（9.7k+2.7k）12+6w 也有20w左右。
9.深圳
我记得深圳市政府有个口号：来了就是深圳人！
能看出确实是一个非常开放包容的城市，吸纳了非常多优秀的人才和产业进入。再加上本身是副省级市和经济特区，所以GDP第一也是不足为奇的。
其次，据说公务员待遇也是全省第一，平均都在30+。公检法在40+，我们找几个具体案例看下：
深圳市某单位科员，月到手14000左右，其他福利待遇每年10万左右，一年全包在30万+。
深圳某公务员工资，1.工资7500每月、2.房补2400每月、3住房公积金单边1500双边共3000每月、4。节日奖金一年8000，5。住房为现金3400每月、6.车补500每月、7.社保不详、8.年终奖约30000，全年到手20-22万，全包23-26万。
深圳某单位四级主任科员，研究生学历，2年工龄，试用期每个月到手工资8400，各项房补车补住房维修金区补两贴等补贴共7500，公积金5300，年终绩效分4次发放，大概8-9万，年终各种考核精神文明奖计划生育奖工会卡杂七杂八的等2万左右，累计28万出头。
深圳市直机关下属辖区局一级科员：月薪7800多一点，房补2400，交通补350，养老改革600，住房维修3300，基层补贴1000（深圳原关外区或者基层街道办才有）总计月入15000+。绩效，科员绩效基数2.2w，根据单位属性及性质，倍数在3.0到4.8不等。每年4月发放，公积金目前5000多。其他福利6000不到，算下来30万左右。
12年关内区直上岸，工龄8年，目前二级主任科员，年到手35+，加上公积金40+，日常吃在单位，15年结婚，爱人也是区直单位，两个人加公积金年入75～80左右，16年上车90方三居室，去年买了辆宝马。身边的同事基本上也都在深圳成家立业。
深圳市场监督管理局某科员，每月到手14000，年底80000，到手加起来25左右，加公积金差不多30+。
二、公务员都有哪些福利待遇
公务员福利待遇有：享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴；基本工资、津贴、补贴和奖金；享受住房、医疗等补贴、补助；考核中被确定为优秀、称职的，享受年终奖金。
补助：比如车补、餐补等等，每个地区不同，补助的金额也不一，而且有的单位有，有的单位没有。科员的车补是每月450元，科级干部每月650元，正处级1050元，一般来说都是级别越高，补助越高。
津贴：只要是公务员，都会有一定的津贴，比如公安干警有执勤岗位津贴，基层人员有外勤工作补贴等。安全岗位有安全津贴、公检法岗位有特殊津贴、少数民族工作区有艰边津贴等等。
