2017年山东公务员工资待遇
2017年新春伊始，公务员工资调整再度进入了议程。据中国经济网记者盘点，近期已陆续有吉林、辽宁、山东、内蒙古、河南、四川等超过6个省份明确提出将在2017年调整机关事业单位基本工资，还有部分省市提出将推进工资制度改革。
2017年山东公务员工资待遇调整：2017年1月24日，山东省在政府工作报告中提出，将根据国家部署，调整机关事业单位基本工资标准。
2017年公务员工资调整方案
去年1月，国务院正式出台《关于调整机关事业单位工作人员基本工资标准的实施方案》。至去年中下旬，伴随着“公务员工资制度改革”在全国的基本完成，各省市也逐步确立起了基本工资标准正常调整机制。今后，基本工资标准原则上每年或者每两年调整一次，而近期则将每两年调整一次。
此次多地提出上调，是在各地基本工资标准正常调整机制确立以来的首次调整。
就目前各地公布的材料来看，并未提及公务员工资上调的具体范围，按照中央、国务院的部署，将依据工资调查比较结果，综合考虑国民经济发展、财政状况和物价变动等因素确定调整幅度。而就调整的频率而言，按两年一调的决定，这些省份下一次上调公务员工资或将等到2018年。
今年两会上公布的“十三五”规划纲要也明确提出，完善适应机关事业单位特点的工资制度。从目前看，完善工资制度达到了预期的目的。主要成效包括：
一是完善工资制度配合养老保险制度改革，与企业养老保险制度并轨的工作已经完成;
二是改善了机关事业单位的工资结构，基本工资占比从30%左右增至40%左右;
三是基层倾斜，建立乡镇工作补贴和县以下的职务职级并行制度。
各级公务员职务及工资标准表
第一档：济南、青岛、烟台、东营
第二档：临沂、潍坊、淄博、、济宁
第三档：莱芜、泰安、日照、德州、威海
第四档：其他地市
济南、青岛、烟台、东营在山东是比较富的地方，工资水平最高，科员普遍4000+。很多人会怀疑，为什么属于发达地区的威海这么后，其实威海在山东属于比较穷的地方，同级别威海与第一档差距在1000以上，威海科员阳光工资一般3000-3100。而临沂、潍坊、淄博、日照、济宁等地方，由于人口基数大，财政收入高，工资水平也较高。
山东某乡镇公务员工资：
乡镇公务员工资待遇要取决于当地的经济水平。论收入的话，不会很高(地级市街道办：每月1800+600左右县级市基层：每月1500+400左右县级基层：1300+300左右)。但综合起来考虑的话，在乡镇当公务员，住宿单位会解决(这个相对于大城市而言容易得多)，吃饭一般是在单位食堂。所以相对收入还行。
