工资改革方案

广州过半求职者调低薪酬期望值

·广州过半求职者调低薪酬期望值

广州过半求职者调低薪酬期望值

新华网广州2月24日专电(记者杨霞)根据近期广州市人力资源市场服务中心调查,广州企业新招员工平均月薪水平稳中微降,同时,求职者中近一半人员对薪酬期望值有小幅度降低,大幅度降低期望值的占5.1%。

广州市人力资源市场服务中心调查显示,近六成企业节后有招工需求,但较去年同期有所下降。节后市人力资源市场举行的4场招聘会,现场招聘的545家企业共提供岗位约1.6万个,按岗位需求量排列前四位的分别为销售贸易、运输物流、制造业及社会服务业类。

广州市人力资源市场服务中心主任张宝颖介绍说,据调查,企业新招员工平均月薪水平稳中微降。企业节后新招的无技能要求员工的平均月薪为1050元,较去年相比略有下降。另外,初级技能人才平均月薪1400元、中级技能人才平均月薪1800元、高级技能人才平均月薪2970元。

同时,节后广州市人力资源市场服务中心对进入市场的求职者进行了抽样调查,从薪酬期望值看,以每月1500元至3000元为集中区间,约占58%。求职者中,表示在当前经济形势下会小幅度调低期望值的占48.8%,表示会大幅度降低期望值的占5.1%。

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