事业单位涨工资改革新政策及新方案【全文】网评
讨论声还没有平息，“事业单位涨工资”就又成为了热门话题。媒体报道，事业单位涨工资或将成为必然，他们的“铁饭碗”将因此变成“金饭碗”。对此，评论员张捷在《我财经》节目中说：“有些地方事业单位人员的工资早就该涨，但是再涨也不会从"铁饭碗"变成"金饭碗"，因为下边还有"银饭碗"，还有"铜饭碗"。”
张捷认为，事业单位受到追捧不是因为“铁饭碗”，而是因为有很多灰色收入，“现在我们深入反腐以后，这些灰色收入大量减少，没有了灰色收入，事业单位人员的工资实际上不高，所以涨工资的同时也该让这些灰色的福利降下来，跟社会接轨。”
对于公务员涨工资的讨论声还没有平息，“事业单位涨工资”就又成为了热门话题。报道说，7月初，《事业单位人事管理条例》正式公布，按照《条例》中的规定，事业单位要设立工资正常增长的机制，与公务员工资改革中提出的正常增长机制完全一致。根据中编办的数据显示，现在全国事业单位在编人员为3153万人。也就是说，这些人涨工资或将成为必然，他们的“铁饭碗”将因此变成“金饭碗”。
不过，人社部的专家也指出，《条例》虽然规定了工资改革，但并不是说马上就涨，还需要一段时间进行研究和规划，在未来的几年时间里，国家会出台相应的政策法规来规范工资改革，以便接受社会监督。
