工资改革方案

事业单位涨工资改革新政策及新方案【全文】网评

事业单位涨工资改革新政策及新方案【全文】网评

讨论声还没有平息,“事业单位涨工资”就又成为了热门话题。媒体报道,事业单位涨工资或将成为必然,他们的“铁饭碗”将因此变成“金饭碗”。对此,评论员张捷在《我财经》节目中说:“有些地方事业单位人员的工资早就该涨,但是再涨也不会从"铁饭碗"变成"金饭碗",因为下边还有"银饭碗",还有"铜饭碗"。”

张捷认为,事业单位受到追捧不是因为“铁饭碗”,而是因为有很多灰色收入,“现在我们深入反腐以后,这些灰色收入大量减少,没有了灰色收入,事业单位人员的工资实际上不高,所以涨工资的同时也该让这些灰色的福利降下来,跟社会接轨。”

对于公务员涨工资的讨论声还没有平息,“事业单位涨工资”就又成为了热门话题。报道说,7月初,《事业单位人事管理条例》正式公布,按照《条例》中的规定,事业单位要设立工资正常增长的机制,与公务员工资改革中提出的正常增长机制完全一致。根据中编办的数据显示,现在全国事业单位在编人员为3153万人。也就是说,这些人涨工资或将成为必然,他们的“铁饭碗”将因此变成“金饭碗”。

不过,人社部的专家也指出,《条例》虽然规定了工资改革,但并不是说马上就涨,还需要一段时间进行研究和规划,在未来的几年时间里,国家会出台相应的政策法规来规范工资改革,以便接受社会监督。

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