工资改革方案

青岛退休工资如何计算方法及计算公式

青岛退休工资如何计算?青岛退休工资计算公式

我们退休时,基础养老金和个人账户养老金的金额决定领取退休工资的多少。

每月退休工资=基础养老金+个人账户养老金

基础养老金和个人账户养老金如何计算呢?这里有公式:

基础养老金=(本人退休时全省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;

个人账户养老金=个人实际账户累计额/计发月数(60岁退休按139个月计算)。

我们还以青岛小王为例,25岁工作,60岁退休,工作了35年。工作不变,都是5000元,并且与社会平均工资持平。那么他的养老金为:

月领养老金1268元={(5000+5000x1)2x15x1%}+(5000x8%x12x15/139)

月领养老金2959元={(5000+5000x1)2x35x1%}+(5000x8%x12x35/139)

退休金是企业给予劳动者因为年龄大或其他因素从工作岗位退出来的酬劳,其主要是为了保障退休职员的基本生活。根据现行我国养老保险政策规定,企业职员达到法定退休年龄且缴费满足最低年限即可办理退休手续申领退休金。有青岛市民问,青岛退休金怎么计算?退休金金额跟什么有关?

根据目前青岛退休待遇计发办法来看,退休金的高低主要与职工的缴费年限、历年缴费工资的高低、退休时上年度职工在岗平均工资的高低等因素都有直接关系。最后几年提高缴费基数比不提高缴费基数肯定能多领退休金。具体计算方法如下:
【青岛市退休金计算公式及方法一览】
1、基础养老金=(退休时上年度在岗职工月平均工资+退休时上年度在岗职工月平均工资×平均指数)÷2×缴费年限×1%;
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数;
3、过渡性养老金=退休时上年度在岗职工月平均工资×实行个人账户前的缴费年限×1.3% ×平均指数。
【备注】:1994年10月以后参加工作的是以下三部分待遇,如1994年10月之前参加工作的是前两项待遇。

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