工资改革方案

泉州市退休工资计算方法调整方案细则,泉州市退休工资最低

2018年泉州市退休工资计算方法调整方案细则还未公开,请参考往年

日前,省政府下发《福建省人民政府关于公布我省最低工资标准的通知》,决定从2017年7月1日起,调整全省各地最低工资标准。

据悉,此次调整后,月最低工资标准设五个档,分别为1700元、1650元、1500元、1380元、1280元。与调整前相比,扣除物价影响后平均增幅为12%,年均增幅6%。记者从泉州市人社局了解到,调整后,泉州各县(市、区)月最低工资标准将比此前上调150元。其中,鲤城区、丰泽区、洛江区、泉港区、南安市、石狮市、晋江市、惠安县最低工资标准将从1350元调整为1500元;安溪县、永春县、德化县最低工资标准将从1230元调整为1380元。

非全日制用工小时最低工资标准也相应设五个档,分别为:18元、17.5元、16元、14.6元、13.6元。与调整前相比,扣除物价影响后,平均增幅为12.2%,年均增幅6.1%。调整后,泉州鲤城区、丰泽区、洛江区、泉港区、南安市、石狮市、晋江市、惠安县非全日制用工小时最低工资标准将从14.3元调整为16元;安溪县、永春县、德化县非全日制用工小时最低工资标准将从13元调整为14.6元。

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。其主要适用于因生产经营发生严重困难、经济效益亏损导致停产3个月以上或半停产6个月以上、确实无法正常支付工资(连续三个月以上不能正常发放工资),确需按最低工资标准支付劳动者劳动报酬的用人单位。据了解,我省原最低工资标准是2015年7月1日发布的。近两年,全省经济呈平稳发展态势,为保障劳动者报酬权益、促进企业健康发展,因此对全省最低工资标准进行调整。

影响养老金的因素主要有工作开始时间、工作年限、退休前的工资和个人账户余额。根据泉州市社保局规定,一般来说,个人和单位缴纳的比例都是固定的,分别为8%和20%。

例:张先生所能领到的退休金主要包括基础养老金和个人账户养老金。基础养老金与本人平均工资、本市月平均工资和本人缴费年限有关,而个人账户养老金则与个人缴费总额有关。按泉州市2011年社会平均工资4672元算,工作30年,若所有其他标准不变,退休时,

其个人和公司共同缴纳的总费用为:5000×8%×12×30+5000×20%×12×30=504000元

本人平均缴费工资指数=(5000/4672×30)/30=1.07

本人指数化月平均缴费工资=4672×1.07=4999.04元

基础养老金=(4672+4999.04)/2×30/100=1450.66元

个人账户养老金=144000/139=1035.97。算下来

每月可领基本养老金=1450.66+1035.97=2486.63元,可能略高于北京平均水平。

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