工资改革方案

江苏平均工资标准最新,江苏职工平均工资是多少钱

平均工资,是一项反映工资总体水平的指标,指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水平。由于2022年江苏平均工资标准官方暂未公布,小编整理了江苏最新的平均工资标准,可供参考。

2020年,江苏省城镇非私营单位就业人员年平均工资为103621元,首次超过10万元大关。

其中,城镇非私营单位在岗职工年平均工资为106034元。19个国民经济行业中,有10个行业的平均工资超过10万。其中,信息传输、软件和信息技术服务业平均工资最高,达到162939元;金融业平均工资虽然位列第二,但平均工资比2019年下降了2301元。

与此同时,城镇私营单位平均工资达到63830元,首次超过6万元。

表1 2020年江苏城镇单位分行业

就业人员年平均工资

单位:元

行 业城镇非私营单位城镇私营单位
总计10362163830
(一)农、林、牧、渔业5276749812
(二)采矿业10396454251
(三)制造业9204964691
(四)电力、热力、燃气及水生产和供应业15281373620
(五)建筑业7204263699
(六)批发和零售业9742459595
(七)交通运输、仓储和邮政业10103262404
(八)住宿和餐饮业5123946553
(九)信息传输、软件和信息技术服务业16293991114
(十)金融业160386107398
(十一)房地产业8700860834
(十二)租赁和商务服务业7664961288
(十三)科学研究和技术服务业14255875389
(十四)水利、环境和公共设施管理业8051145569
(十五)居民服务、修理和其他服务业7556145617
(十六)教育14169461289
(十七)卫生和社会工作14057569408
(十八)文化、体育和娱乐业11708159413
(十九)公共管理、社会保障和社会组织156447

这个平均工资是怎么算出来的呢?

是税前还是税后?

1.指标解释

(1)单位就业人员:指在本单位工作,并由单位支付劳动报酬的人员。

(2)工资总额:

根据《关于工资总额组成的规定》,工资总额是指本单位在报告期内(季度或年度)直接支付给本单位就业人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

工资总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险金、住房公积金等个人应缴纳部分。

(3)平均工资:是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为:平均工资=报告期工资总额/报告期平均人数

2.统计范围

辖区内城镇非私营和城镇私营法人单位。工资统计是统计单位的从业人员,而个体工商户、自由职业者等非单位从业人员不在工资统计范围内。

3.调查方法

根据国家统计局制定的《一套表统计调查制度》和《劳动工资统计报表制度》,辖区内规模以上工业、有资质的建筑业、限额以上批发和零售业、限额以上住宿和餐饮业、有开发经营活动的全部房地产开发经营业、规模以上服务业法人单位工资统计采用全面调查;除上述企业外其他城镇非私营和城镇私营法人单位工资统计采用抽样调查方法。

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4.行业分类标准

工资统计的行业分类标准按照《国民经济行业分类》(GB/T4754-2017)执行。

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