日安全活动时间为每年12月至次年3月(具体时间各有不同，以100天为基准)，主题每年不同，由安监总局制定，各单位可根据实际情况进行适当调整。下面是思而学教育网小编整理的2017企业百日安全活动总结，欢迎大家阅读!
【2017企业百日安全活动总结1】
根据省、市、区“百日安全生产”活动部署及相关精神，全区水务系统从2017年12月21日至2017年3月31日开展了以“查隐患、压事故、严执法、保平安”为主题的“百日安全生产”活动，提高了全体水务干部职工的安全防患意识，确保了2017年元旦、春节和“两会”的安全，巩固了全区水务系统持续稳定的安全生产形式。现将活动开展情况总结如下：
一、加强组织领导，确保活动顺利开展
为使“百日安全生产”活动顺利开展，我局高度重视，及时召开了安全生产领导小组会议，成立了以局长为组长，副局长、纪检组、区防汛办主任为副组长，各股室负责人为成员的“百日安全生产”领导小组，坚持行政一把手负总责、分管领导具体抓、各股室负责实施的分级管理原则，将责任层层落实，做到了机构、制度、责任、人员、措施的落实。按照“谁主管、谁签字、谁负责”的原则，各乡镇水务站也成立了相应的机构，安排了具体人员，落实了安全责任。
二、加大宣传力度，增强职工安全意识
按照“百日安全生产”活动的要求，全行业采取了形式多样的“宣传活动，通过宣传，提高了全体水务职工的安全防范意识。
一是强化法律法规学习。重点学习了新《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《水利工程安全生产手册》、《水法》、《防法法》、《水土保持法》及《世界水日》等法律法规。通过学习，提高了水务职工的安全生产意识，增强了安全生产的责任感和事业心。
二是开展安全法规宣传活动。在在建水利工程、水库大坝、江河堤防险工段、山地灾害等醒目地段，悬挂安全横幅和警示标志进行了宣传;充分利用短信平台、电子屏、电视、结合《水法宣传周》进行了安全宣传。在宣传中紧紧围绕“百日安全活动”主题目标和任务，结合本部门的实际和工作重点，开展形式多样、内容丰富多彩的宣传活动，广泛普及安全生产知识，使安全生产法律法规深入到全体行业职工。通过大力开展安全生产知识和法律法规的宣传，使全体水务职工充分认识安全生产工作的重要性。我局3月22日以“世界水日”为契机，大力开展宣传活动，参加宣传人员20余人(次)，出动宣传车10余车(次)，发送短信5000余条，发放宣传资料10000余份。
三、开展安全检查，确保安全生产
一是开展排查。在“春节、元旦、两会”期间，对辖区内的水利工程开展“查‘三违’、查隐患、查制度、查培训、查应急预案”的五查活动。重点对病险水库、山体滑坡、河道采砂、办公楼等进行重点检查。
二是开展抽查。我局组成了六个检查组，对各乡镇、在建水利工程的施工企业进行检查和抽查，抽查结果表明，各乡镇、在建水利工程的施工企业对安全生产工作按照省、市、区要求作出了工作安排，建立了领导机构，落实了工作责任、工作人员、工作经费和工作措施，对在检查中发现的隐患作出了整改措施，确保了“春节、元旦、两会”期间的安全。到目前，没有一例安全事故发生。
三是隐患整治。在水利工程建设中，对在建工程严格施工安全管理，每处工程的施工单位都有安全员，负责排查施工安全隐患。我局不定期开展安全抽查，发现的安全隐患，责成施工单位立即整改。
四、下一步工作打算
(一)加强培训。进一步加强干部职工安全生产教育培训，不断提高认识，增强安全生产工作的责任感、使命感。
(二)健全机制。进一步完善安全生产长效管理机制，做到安全生产监督管理不留盲点、死角。
(三)狠抓落实。一是抓好重大节假日、敏感时期的安全生产工作;二是按照“四个一律”的要求，继续开展“打非治违”工作。
【2017企业百日安全活动总结2】
渠县妙山煤业有限公司按照渠安办[20xx]8号文件及渠煤管[20xx]124号文件的要求，在20xx年12月22日至20xx年3月31日开展的"百日安全活动"的统一部署和安排，我矿围绕活动主题，采取多效形式、精心组织、周密部署，"查隐患、保安全;重管理，保安全;反三违、保安全。"为宗旨，以建立安全生产长效机制为重点，以"科学发展、安全发展、促进全矿安全生产"为目标，现将"百日安全活动"工作情况总结如下：
一、落实责任、精心组织，确保活动健康开展。
本着"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，按照抓重点、重点抓的思路，积极组织，全面落实。首先确定了活动的指导思想和明确目标，使全矿干部、职工充分认识开展"百日安全活动"的重要性，进一步统一思想。成立了领导小组。明确了"组长全面抓，分管负责人具体抓，其它人员协助抓"的原则，通过压力传递和责任分化，使活动在组织上得到保障，并在全矿范围内迅速、扎实地将"百日安全活动"全面开展。
二、宣传教育、营造氛围。
在矿长亲自召开了专项会议，精心研究、部署活动开展的基础上，又通过矿安全办公会、生产调度会、班前会迅速传达了上级领导关于开展"百日安全活动"和其它有关安全方面的文件精神，统一思想，使"百日安全无事故"活动的意义、方针尽人皆知。同时下发了矿"百日安全活动"具体实施方案，并通过宣传标语、条幅、黑板报及各种会议形式进行学习和贯彻。
1、安全活动利用井口宣传栏专题对开展活动期间的情况及时报道，对"三违"人员进行曝光亮相，我矿共有8名三违人员进行曝光。在矿区悬挂安全警示标牌9张，组织全矿干部职工观安全教育培训学习4次，经过一系列的宣传教育，营造了浓厚的"百日安全无事故"活动氛围。
2、坚持了周六安全活动日和逢十日安全大检查的旬检日。周六活动日主要对本周安全工作进行总结和对下周工作进行安排，各科队做到有活动，有记录，有成效。逢十日安全大检查的旬检，我矿组织矿、科、队全体管理人员，分组对井上、井下进行全范围地毯式的安全质量大检查，对检查出的隐患，召开专题会议"五定"，活动期间共查出隐患55条，全部按期整改完毕。
3、开展科室人员业务安全知识学习和业务技能学习，学习《煤矿安全质量标准化》细则、煤矿编制的各种安全规章制度，做到想管好，就必须先学好。使科室人员的业务技能素质得到明显提高。
4、整顿了管理人员的工作作风和职工的劳动纪律，安全员、瓦检员、科队长、技术员、带班领导严格执行交接班制度，严格同职工同进同出制度，严禁违章指挥、违章操作，凡违章指挥、违章操作和违反劳动纪律的人员，加大处罚力度。
三、以开展活动为渠道，促进"百日安全无事故"活动深入实施。
为了确保"百日安全无事故"活动深入开展，矿领导、各科队和专职安全员、瓦检员齐抓共管，扎实、认真、有效的开展活动。
一是组织全体管理人员认真学习安全生产的法律法规，进一步增强各级领导安全生产责任意识。组织全体职工学习"煤矿安全质量标准化"要求、煤矿编制的各种作业操作规程，让大家清楚认识到质量标准化是煤矿安全生产的基础工作，只抓不好是不行的。只有真正提高标准，才能使安全生产得到保障。增强了员工的综合素质。
二是狠抓班组队伍建设。班组是企业最基层的组织，他们即是隐患的治理者，同时又是隐患的创造者。为此，提高他们的安全意识对我们能否安全生产显得尤为重要。我矿除了对班组长进行培训外，对所有职工进行了"安全教育培训"，"手指口述"的演练。并把此项工作当做一项系统工程，有意识、有计划、有组织的安全月活动，提高了全体职工的执行力，认知度。减少了现场隐患出现的频率，促进了安全生产的顺利进行。
三是质量标准化工作整体推进，稳步发展。质量标准化是煤矿安全生产的基础，我矿把质量标准化工作建设纳入到日常工作议程，坚持了常抓不懈，持之以恒。从科室到队组，从软件制度到现场实施，从一线队组到辅助单位，从牌板填写到管线悬挂，提高了工作标准，做到了用尺子说话，用量具发言。对采掘工作面、机电运输、一通三防、六大系统制定了严格的质量标准化考核制度，进行目标管理制度。奖优罚劣，严格考核。使质量标准化工作形成了制度化、常态化。形成稳中求进的势头。
四是隐患排查治理采取抓重点，重点抓。我矿根据不同时期的工作性质，分别对火工品、顶板支护、机电运输、瓦斯治理、洒水灭尘进行阶段性的关注。特别是对边远区、薄弱区，进行重点关注，确实保证隐患排查治理无盲区、无死角。对出现的各类隐患，要求分管矿长要亲自过问和督办。对出现的重复隐患要和分管矿长经济挂钩。极大加强了隐患排查治理的力度，确保了安全生产。
五是全员覆盖，扎实推进安全教育培训工作。为了进一步增强全员的安全意识，提高企业的管理水平和从业人员的业务技能，使企业朝着科学发展、安全发展、规模发展、可持续发展的道路健康前进。我矿实行有资质的培训和内培训相结合的方法，提高培训质量，创新培训思路，采取形式多样的培训方式，对各特殊工种进行专业技能培训考试。培训安全知识，培训业务技能，培训岗位责任制，使他们深刻认识到自己工作的岗位职责和重要性，增强责任意识、风险意识、安全意识。培训和现场操作相结合，按流程工作，按制度办事。做到上岗尽职责，干活讲安全，做事讲原则。对全矿从业人员进行了4次安全知识教育。对30多名新工人进行严格的岗前教育培训，对培训考试不及格的，进行二次培训。做到不合格，不上岗。确保职工队伍的纯洁稳定，确保了煤矿安全生产。
四、开展不间断的安全排查、抽查，消除事故隐患：
"百日安全无事故活动"开展以来，加大了安全生产检查力度，对全矿井安全隐患排查不间断，我矿自查隐患整改19条，活动期间，市安监局、县安监局、县煤管局、东安乡政府、片区住矿安监员，分别对我矿安全生产活动开展的现场检查，查出不同类型的隐患共30条。我矿按照"五定"的原则，进行了逐条整改到位。
(1)活动开展的主要效果，开展班组安全建设、顶板管理、地测防治水、通风瓦斯管理活动为突破口，以规范质量标准化建设，强化安全基础建设和基层管理、强化安全监管、提升基础管理水平为重点。
(2)"一通三防"增设了调节风门，更换了不规范的调节风门，形成完整规范的通风系统，实现了全矿井通风系统完善可靠。
(3)我矿机电设备维修管理是一个薄弱环节，这次增加电钳工3人，通过培训持证上岗，解决了薄弱环节。
(4)探放水管理，我矿完善了探放水管理制度，按规定购买了zdy-750型探放水钻机，责任到人，按规定进行探放水，防止透水事故发生。
(5)瓦斯监测，煤矿增加了瓦斯检查员，各工作面每班有固定专职瓦检员和巡检员，完善了瓦斯管理制度。
通过开展"百日安全无事故"活动，实现了"两无"、"三提高"的工作，使我矿无严重"三违"现象，无重大安全隐患问题的存在。使现场作业场所安全设施和安全生产条件明显提高，职工安全意识和操作技能显著提高，安全管理人员的管理水平有较大的提高。
历时一百天的"百日安全生产无事故"的活动结束了，但安全工作只有起点，没有终点，我们将继续坚持"以人为本"、"安全第一、效益第二、安全生产"的理念，进一步强化安全管理，促进我矿安全生产工作再上新台阶。
五、下一步工作计划：
1、继续深入围绕"安全生产年"做文章，抓好"三级质量标准化建设"按时达标，和企业安全文化建设，打造安全生产和谐局面，
2、加强提升运输管理，顶板管理，探放水作业管理，"一通三防"管理，杜绝事故发生。
3、加强安全隐患排查和治理的质量和力度，逐步提高隐患整改的质量，搞好矿井安全生产。
4、强化职工安全知识教育培训，提高全体员工的安全意识和素质，杜绝习惯性违章。
5、加强劳动纪律管理，严禁上班期间脱岗，迟上班、早下班，强化现场管理。
6、加强采掘工作面火工品的领取管理，火工品装入专业火工品箱管理，严禁乱放乱堆，完善使用清退制度。
7、加强瓦斯治理和水害防治工作，确保不发生安全生产事故。
8、加强机制建设，推行群防群治，确保隐患排查治理到位。
9、进一步完善安全生产管理制度，强化现场管理，杜绝三违现象，确保全矿安全生产作业。
