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2018年4月17日晚，就业指导中心举办了“团体面试工作坊”活动，本次活动主题为无领导小组面试指导，指导老师为张科老师，张老师曾连续数年对校招和实习生进行组织和管理，对大学生求职就业和职涯发展深有体会与心得。
本次活动共分为三个部分。第一部分，自我介绍。首先，老师让同学们相互熟悉，融入团队，分别进行自我介绍。待大家介绍完毕后，老师对同学们的自我介绍进行了点评。老师提到，无领导小组面试中前三分钟是黄金时间，在这部分自我介绍尤其重要，要明确自己的表达目标，将自己标签化，使面试官能够记住你的特点。而后，在老师的指导下，同学们重新准备了发言，模拟团体面试情景，老师充当面试官，同学们充当面试者，进行了新一轮的自我介绍。
第二部分，求职指导。这一环节里老师详细地为大家讲述了求职中应重点关注的问题，老师提到，在择业时要考虑三方面因素。首先，家庭资源。家庭成员的职业背景、社会资源等是求职中不可忽视的重要因素，要懂得利用家庭资源为求职助力；其次，专属特长。每个人的天赋不同，有的人性格外向、擅长沟通，有的人偏爱安静、沉得住气，只有充分了解自己的优势所在，才能够找到和自己匹配的岗位；最后，行业选择。老师提醒大家要时常关注国家政策，优先选择政策倾向型行业，求职努力与时代趋势密不可分。
第三部分，自由提问。课程接近尾声，老师让同学们就自己感兴趣的问题自由提问，然后一一进行了解答。比如：如何缓解面试紧张问题、如何与面试官讨论薪酬等。在交流中，多数同学提到了紧张的问题，老师教给大家一个实用小方法：手里握一支笔。在与面试官的谈话中，手握一支笔可以缓解因紧张而不知道手该放哪里的尴尬，疏解自己的心情。
最后，老师给大家指出无领导小组面试的一个重要原则，真实、自然。虽然无领导小组面试要求大家尽可能多地展示自己，但表现真实的自我才格外重要。相信大家通过此次工作坊活动，对团体面试有了更深入地了解，期待大家在今后的求职面试中有更优异的表现。
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