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按照北京市人力资源和社会保障局《关于印发<北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》(京人社专技发[2010]102号)､朝阳区人力资源和社会保障局《关于印发<朝阳区事业单位公开招聘工作人员实施细则>的通知》(朝人社调发[2011]5号)､朝阳区人力资源和社会保障局《关于印发<朝阳区事业单位公开招聘工作人员面试实施细则>(试行)等配套政策的通知》(朝人社调发[2012]1号)的相关要求,现发布2018年北京生源应届毕业生和在职人员公开招聘公告,招聘岗位1722个,招聘具体要求如下:
一､招聘单位及岗位
(一)招聘单位
朝阳区教育委员会所属中小学､幼儿园､直属单位
(二)招聘岗位
中小学､幼儿园教师;教育教学管理､人事､财会､医务等教辅人员｡(见附件2)
二､招聘对象及条件:
(一)北京生源应届毕业生
1､具有中华人民共和国国籍,具有北京市常住户口;拥护中华人民共和国宪法;具有良好的政治素质､敬业精神和师德修养,品行端正,无违法违纪记录｡
2､列入国家统一招生计划(不含定向､委培)的全日制普通高等院校具有本科及以上学历的2018年应届毕业生,正常参加2018年度就业派遣｡所修课程合格,取得相应学位｡
3、具有岗位所需要的专业或技能。
4､具有相应的教师资格证,且符合招聘岗位所需的其他资格条件｡
5､年龄35周岁以下,1983年1月1日(含)后出生｡
6､身体健康,能胜任岗位工作要求｡
7､符合回避制度的有关规定｡
(二)在职人员
1､具有中华人民共和国国籍,具有北京市常住户口,本人档案在京;拥护中华人民共和国宪法;具有良好的政治素质､敬业精神和师德修养,品行端正,无违法违纪记录｡
2､本科及以上学历,具有统招统分全日制院校教育经历,并参加毕业派遣｡
3、具有岗位所需要的专业或技能。
4､具有相应的教师资格证,且符合招聘岗位所需的其他资格条件｡
5､职称系列要求与报考岗位相对应的专业技术职称｡未评或具有初级专业技术职务(二级､三级教师职称)年龄为18周岁以上35周岁以下,1983年1月1日(含)后出生;具有中级专业技术职务(一级教师职称)年龄40周岁以下,1978年1月1日(含)后出生;具有高级专业技术职务(高级教师､正高级教师职称)45周岁以下,1973年1月1日(含)后出生｡市级骨干､市级学科带头人和特级教师年龄根据实际情况和特殊需要适当放宽｡
6､身体健康,能胜任岗位工作要求｡
7､符合回避制度的有关规定｡
三､招聘工作安排
(一)发布公告
2018年5月18日至5月28日在北京市朝阳区教育委员会网站､北京市朝阳区教育人才分中心网站发布招聘公告｡
(二)报名审核
1､报名程序
(1)提交报名申请
时间:2018年5月18日、21日至25日、28日(上午9:00?11:30;下午1:30?4:00)；
地点:招聘单位现场受理报名申请｡
每人限报一个职位,报名与考试时使用的身份证件必须一致,否则取消本次公招所有报考资格｡
(2)资格审查和确认考试
通过资格审查的报名人员5月31日上午9:00?11:30;下午1:30?4:00到招聘单位进行“笔试确认”,同时发放准考证｡未按期确认的报考人员视为自动放弃｡
