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8月30日下午，学校在南岭校区第一会议室召开干部作风大整顿活动动员大会，学校领导、科处级干部参加会议。党委副书记、校长张瑞林作动员讲话。纪委书记张景隆主持会议并宣读《吉林体育学院干部作风大整顿活动实施方案》。
张瑞林校长在动员讲话中指出，为充分吸取问题疫苗案件的教训，省委决定在全省集中开展干部作风大整顿活动。本次会议就是要认真贯彻落实省委关于干部作风大整顿活动的相关要求，对学校整顿活动进行动员和部署。学校的干部作风大整顿活动要切实做好以下四方面工作：
一是统一思想认识，深刻理解整顿活动的重要性和紧迫性。保持优良的作风，特别是理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评三大作风成为我党不断前进的重要法宝，即便是在当下的新形势下，站在新的历史起点，作风建设仍然是我们党带领全国人民努力实现“两个一百年”奋斗目标和实现中华民族伟大复兴中国梦的根本保证。学校以本次全省干部作风大整顿活动为契机，围绕我校干部作风突出问题，集中开展干部作风整顿活动，对于推动学校转型发展和新校区建设等重大事项发展进程，显得尤为重要，尤其紧迫。
二是明确整顿目标，切实把思想和行动统一到中央决定和省委部署要求上来。一是要强化政治站位。坚持把贯彻落实中央决定作为践行“两个坚决维护”的实际行动，作为对党性的一次重大检验，作为提高政治觉悟和政治站位的具体体现，坚定政治立场，严明政治纪律，不折不扣把中央决定落到实处。二是要强化领导带头。要切实发挥“头雁效应”，校领导班子成员及各单位负责同志要带头组织推动，带头把自己摆进去，带头开展学习教育、带头查找问题、带头整改提高，自觉在干部作风大整顿活动中走在前列、做出表率。三是要强化问题导向。活动中，要坚持眼睛向内找问题，多从自身找问题，联系领导班子和领导干部个人思想、工作、作风实际找问题，盯住突出问题、薄弱环节，追根溯源、见人见事，切实把问题查深找准摸透。四是要强化正风肃纪。坚持把纪律和规矩挺在前面，敢于亮剑发声，敢于动真碰硬，对干部作风大整顿活动中发现的违规违纪、损害群众利益的人和事，不论涉及什么单位、什么人，都要从严从重查处、问责追究。五是强化正向激励。充分发挥先进典型的示范引领作用，坚持正向激励主基调，大力发现、选树、宣传和使用敢担当、善作为的先进典型，用榜样力量激励广大干部勤勉干事、担当干事、激励干事，调动积极性，提升精气神。
三是聚焦突出问题，切实做到真改实改彻底改。本次干部作风整顿活动一是要认真查找和解决干部责任意识不强，“不想为、不想担”问题，铸就广大干部不用扬鞭自奋蹄的精神风貌；二是要认真查找和解决干部工作动力不足，“不愿为、不愿担”问题，努力营造争创一流的创业氛围；三是要认真查找和解决干部干事魄力不够，“不敢为、不敢担”问题，建立健全充满生机活力的干部选拔任用机制；四是要认真查找和解决干部能力素质不高，“不会为、不会担”问题，努力打造一支紧跟时代步伐的学习型干部队伍。
四是加强组织领导，确保整顿活动扎实有序推进。针对如何做好本次整顿活动，张瑞林校长提出了五点要求：一是要加强组织领导，强化对整顿活动的有效监督；二是要做好宣传教育，为整顿活动营造积极舆论氛围；三是要深入查摆问题，做到立行立改；四是要坚持“4个要求”，破除“五之弊”，确保整顿工作取得实效；五是要建立健全机制，实现作风建设的常态化与长效化。
纪委书记张景隆在总结讲话中对各单位贯彻落实本次动员会精神提出了三点要求：一是要高度重视，提上日程；二是要统筹兼顾，确保质量；三是要强化监督，务求实效。他强调，作风大整顿活动既是贯彻落实党中央和省委的部署和要求，也是推动学校事业发展重要举措，更是每位干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的一次难得的机会，希望通过这次作风整顿，我们干部队伍的思想得到净化、作风得到锤炼、本领得到提升、服务效能得到增强，为推动学校更好更快地发展输入强大的动力。
